Codul vestimentar pentru angajații de frumusete - un lucru obișnuit pentru companiile moderne. Cu toate acestea, evoluțiile recente în afaceri - uniforma. Pe profesioniștii unificate de îmbrăcăminte pentru angajați și de aceea este important pentru saloane de înfrumusețare, revista noastră a spus directorul atelierului de creație «Ivanro» Valentine Halina.
De ce codul vestimentar pentru salonul de frumusete - idee bună
Noțiunea de uniformă ca fiind ceva identic, strict, plictisitor, depersonalize - o relicvă a trecutului. Să înțelegem de ce codul vestimentar în salonul de înfrumusețare, setează aspectul ton Gestionarea un salon de înfrumusețare, iar administratorii - este o idee bună:
Special conceput pentru angajații salon stil evidențiază o serie de propriul lor fel.
personal neinformat uite ordonat și inspiră încredere în clienți, creșterea loialitatea lor.
La un nivel de subconștient trece efectul de uniforme am schimbat disciplinarea - Sunt la locul de muncă.
Având în vedere că principalul personal de frumusețe - femei, forma unică anulează întrebarea de zi cu zi „ce să poarte astăzi,“ poate menține doar forma într-o formă demnă.
Dezvoltarea de identitate corporativă, discutați cu personalul, asigurați-vă că pentru a arăta miniaturi. Este important ca nu numai tu, ci, de asemenea, angajații plăcut uniforma, uzura pentru că, în primul rând, ei.
Ultimele tendințe ale modei în direcții opuse - androgin și, dimpotrivă, a subliniat masculinitatea și feminitatea. Printre nivelurile saloane și populare apoi diferitele, și mai mult. Prin urmare, stilul uniform este determinată, în primul rând, de către client. De exemplu, dacă publicul țintă este o clasa VIP, cel mai bine este să se întoarcă la a doua tendință, se potrivesc o formă strictă și elegant, precum și pentru saloane de tineret ceva mai creativ, puteți face Unisex uniformă. Stilul selectat afectează alegerea tesatura. Uniforme și VIP-saloane nu pot utiliza tesatura ieftine.
administrator de cod vestimentar și manager al unui salon de înfrumusețare
uniforme Administrator diferite de uniformele de experți, acesta poate fi mai liber și mai interesant, dar ar trebui să fie efectuate în aceleași culori. îmbrăcăminte de administrator ar trebui să fie nu numai frumoase, dar, de asemenea, confortabil, curat; Nu poate fi prea brațele deschise sau picioare. O formă de administrator variantă comună sau manager - Dress-box - este mai potrivit pentru cei care sunt în codul vestimentar strict (angajații băncii, avocați).
Aspect de gestionare un salon de frumusețe, precum și administratorul își asumă stiluri neobișnuite, forme interesante, deoarece industria de frumusete - sferă liberă și creativă a activității, în cazul în care pot exista opțiuni neobișnuite de îmbrăcăminte, mai important, pentru a face sa arate elegant.
Pentru uniforme a lucrat la imaginea compartimentului pentru pasageri, nu ar trebui să descurajeze clienții extravaganta. Observați moderare.
Modele și stiluri sunt selectate pentru fiecare salon de înfrumusețare în mod individual, în funcție de publicul țintă al cabinei, vârsta și caracteristicile angajaților cifre, bugetul alocat de către companie. Cel mai simplu mod de a ridica tăieturi drepte și trapezoidale, și apoi le diluează elemente de lux. În ceea ce privește clinicile cosmetice, pentru ei este necesară uniforma. Este mai grav: de fapt, există reguli, și trebuie să urmeze. Și câmpul numai pentru imaginația rămâne de culori.
Ce rol are culoarea în apariția unui salon de frumusete de manager, administrator sau profesional? Avem o mulțime de informații este citită prin ochii de culoare. Aici, de exemplu, de ce masa de multe ori făcut în portocaliu? Pentru că această culoare este apetisant. Culoarea albastră a uniformele angajaților băncii pentru a vorbi despre stabilitate. Iar pentru interior este verde destul de potrivit: simbolizează creștere, verde, cu tentă galben - tânăr. Uniforme nu trebuie să fie alb-negru, este întotdeauna posibil de a dilua combina nuanta de culoare sau de imprimare. Puteți utiliza amprentele clasice - mici benzi, celule, mazăre mijlocii, dar nu și printuri de animale sau flori: această formă poate dezorienta o persoană pentru prima dată, a venit la salon.
Pentru a evita lipsa de armonie, uniforme de culoare ar trebui să se suprapună cu culoarea interioară, cu stilul său de semnătură. Acesta poate fi folosit o altă nuanță mai deschisă sau mai închisă, dar culoarea ar trebui să fie asociat cu compania.
- Roșu. oameni prietenosi, relaxat, fără să-și dea seama, ia roșu ca un simbol de pericol și de anxietate. Este o culoare puternica, intensa, care a simțit ca și cum toate simțurile. O interacțiune lungă cu culoarea întețește respirație și bătăile inimii, presiunea crește. Prin urmare, nu ar trebui să poarte haine de culori în fiecare zi.
- Albastru. În contrast cu roșu, albastru inspiră încredere și linisteste. Albastru poate fi purtat în scopul de a reduce stresul și să se relaxeze. nuanțe luminoase de albastru și lumină posibilă pentru a obține locația interlocutorului. tonuri de albastru întunecate pe dimpotrivă, duce la depresie, tristețe lent naveivaet de stat. Poartă un albastru inchis, nu ar trebui să fie de multe ori, diluarea cu elemente albe. Culorile deschise pot fi purtate mai des.
- Negru. Aceasta culoare este bine să se combine ca fundal de bază pentru a evidenția inserțiile luminoase și accesorii ostentative evidenția cu succes rigoarea. Culoarea neagră poate fi adesea găsite în haine de oameni care au tendința de a suprima dorințele lor, sentimentele și nevoile.
- Neon. Prin aceasta culoare sunt multe negativ suprimă psihicul uman, și contribuie la dezvoltarea de boli psihice. Dacă te întâlnești cu un bărbat în haine de neon, probabil se va simți stare de rău, pot să apară iritabilitate. Prin urmare, se recomandă să se folosească această culoare în accesorii.
- culori pastelate. Nu conteaza ce nuanta sa poarte, toate înseamnă reținere, moliciune, asociată cu grijă și tandrețe. Un angajat într-o uniformă radia de încredere, atunci când lângă ea există un sentiment de liniște, încredere și confort. Persoanele cu o predominanță de culori pastel în haine, destul de deschis pentru cei din jur, foarte prietenos. Aceste nuanțe sunt, de asemenea, ușor de a combina diferite accesorii, cum ar fi eșarfe.
- Galben. Această culoare simbolizează căldura și strălucirea luminii solare. Aduce oameni bucurie, satisfacție, dar din cauza saturației cu utilizarea prelungită poate alezajului. În același timp galben poate fi un comportament indicator luminos. Atunci când comunicarea cu o persoană care iubește această culoare în garderoba ta, un sentiment de libertate.
- Green. Aceasta culoare este foarte plăcut pentru ochi, acesta este capabil de a elimina tensiunea, pentru a normaliza situația, pentru a da pacea sufletului. Un om căruia îi place să poarte haine verzi, împărtăși cu alții optimismul lor, dar, în ciuda acestui fapt, uneori, în măsură să-și exprime pasivitate. Verde este favorabil pentru a experimenta cu o selecție de combinații de culori și arată favorabil în combinație cu alte culori.
- Alb. Această culoare simbolizează puritatea, libertatea, dar o parte din ea este în măsură să le respingă. În psihologie, explică acest lucru prin a spune că albul crește subconstient distanța în comunicare. Din aceste motive, expertii recomanda sa combine aceasta culoare cu paleta de alte culori, și haine albe pure de a purta foarte des.
- Albastru. Diferite nuanțe de albastru cum ar fi îmbrăcăminte loial și oamenii impresionabil. Ele sunt bine adaptate la noul mediu, fara probleme care se deplasează departe de conflicte și sunt capabili să rămână calm în toate circumstanțele. Aceste persoane încearcă să demonstreze celeilalte persoane punctul lor de vedere, dar este important să se păstreze pacea. Albastru este asociat cu cerul și marea, se inspiră de călătorie, schimbări de viață.
- Purple. Aceasta culoare este potrivit pentru toate persoanele, care sunt asociate cu orice fel de creativitate. Ele sunt perceptiv, dispuși să arate toată individualitatea lor. Oamenii care nu acceptă în garderoba ta această culoare, întotdeauna ghidate prin metode dovedite de a lucra fără a utiliza riscul.
- Orange. Aceasta culoare oamenii preferă să comunice în orice formă, nu este dificil să se adapteze la diferite companii pentru a găsi noi prieteni. Iubitor de portocale predispuse la schimbări frecvente în principiile tale de viață. Aceasta culoare este recomandat pentru oameni, pentru a evita depresia, deoarece El inspiră și dă curaj.
- Gray. Aceasta culoare este ca oamenii care sunt dispuși să facă compromisuri, ei evita conflictele. nuante inchise de gri prefera persoana care dorește să se topească în mulțime neobservat. Dorința de a purta gri poate provoca, de asemenea, dorința de a se odihni.
- Roz. Este culoarea de feminitate, romantism, ea radiază sensibilitate. În psihologie, vorbim despre această culoare ca și culoarea de succes.
- Culoarea Maroon simbolizează puterea vieții, determină dezvoltarea scopului, auto-constrângere. Este, de asemenea, un simbol al puterii și puterea. visiniu complete de îmbrăcăminte reprezintă soliditate, conservatorism, emana încredere.
Care ar trebui să fie tesatura
țesături naturale plia foarte mult, astfel încât cusăturile uniformele lor - o opțiune de rău. Cel mai de succes varianta - tesaturi mixte. Naturale bazate pe fibră optică, cum ar fi bumbacul sau mătase artificială permite pielii să respire, dacă la ea se adaugă acetat sau alte fibre sintetice, atunci acest lucru nu suferă tesatura foarte respirabil și rid va fi mai puțin, va crește durabilitatea sa. Alegeti materialul pe care trebuie să empirice de testare, care este înainte de haine SEW. Uniformă și este important ca materialul este ușor să se spele afară, și nu a pierdut caracteristicile lor externe --- nu întins, nu vărsat, nu par să peleți.
Ce să ia în considerare atunci când comanda uniforme pentru frumusete cusătoreasă
Uniforme trebuie să fie în armonie cu mediul înconjurător. Liniile stricte, potrivite unul cu celălalt, sau în fața culorii opuse vor fi utilizate armonios în cabină, în cartierul de afaceri. În cazul în care salonul este vizitat în principal, tânăra generație, este recomandat să utilizați culorile trending, culori luminoase.
Îmbrăcăminte în sistemul său de culoare, stil ar trebui să se potrivi și angajaților înșiși. Ei vor trebui să poarte pe tot parcursul zilei de lucru, astfel încât în timpul dezvoltării conceptului de îmbrăcăminte pentru a deveni mai bine familiarizat cu maeștrii de opinie.
Este important să se ia în considerare confort. Asigurați-vă că hainele erau confortabile și frumos se uită la om. Asigurați-vă că să acorde o atenție la calitatea țesăturilor, prelucrarea fiecare cusătură. Uniformele pentru terapeuți de masaj și cosmeticiene, evita modelele cu mâneci lungi, acestea vor interveni în timpul procedurilor. material foarte convenabil pentru producerea de uniforme va fi cel care va fi ușor de purtat. Alegerea țesături naturale cu costume elaborate, în viitor, s-ar putea întâlni o problemă: lucrurile se vor încreți. Este mai bine să aleagă tesatura de amestec format din bumbac cum ar fi, și cu adaos de fibre sintetice.
Hainele de marcă trebuie să urmeze același stil și paleta de culori. Va fi foarte clar, în cazul în care comandantul va purta uniforme în același stil sau culoare, dar stiluri diferite. De exemplu, forma pentru SPA-centru, puteți alege o tunica, și coafură și manichiură - șorțuri originale.
Fiecare angajat angajat trebuie să aibă un minim de 2 seturi de formulare, astfel încât acestea să poată în timp să-l spele.
Regulile de bază de cod vestimentar în salonul de înfrumusețare
Codul vestimentar este un salon de înfrumusețare într-un european
În Europa și Statele Unite ale Americii reguli de frumusete cod vestimentar precizate în contract. În România, proprietarii nu sunt atât de exigentă să respecte codul vestimentar.
Înainte de a intra într-un cod vestimentar salon de înfrumusețare este necesar să se înregistreze instrucțiuni, obligații și drepturi, precum și măsuri de nerespectare a acestora. Când o listă este dezvoltată, este necesar să-l familiarizeze cu personalul unui salon de înfrumusețare. Adesea, instrucțiunea este realizată sub formă de conversație, în cazul în care lucrătorii sunt familiarizați cu regulile sau statutul frumusete, cum ar fi „Codul Corporate“, „normele de etică“, „constituția companiei.“
funcție importantă a controlului asupra executării standardelor impuse de conduită. Directorul unui salon de înfrumusețare ar trebui să furnizeze rapoarte de gestiune privind conformitatea cu codul vestimentar. Notă execuțiile continue fără concesii și excepții pentru angajații individuali, precum și raportarea periodică.
În cazul în care personalul salon de înfrumusețare nu vrea să respecte codul vestimentar
De multe ori, noile norme personalul percepe o recepție ostilă. De exemplu, proprietarul unui mic salon de înfrumusețare a încercat să stabilească un cod vestimentar. Un manager a fost foarte nemulțumit de inovare, el a folosit pentru a merge la locul de muncă este ceea ce a fost convenabil, nu aderă la stilul de afaceri. Explicația conducerii, având în vedere argumentele pe care angajatul în contact strâns cu clienții și necesită un reprezentant sancțiuni uniforme nu au fost încununate de succes. Apoi, proprietarul a schimbat însăila și a cerut personalului să fie instruiți în metodele de comunicare de afaceri prin oferirea unui plan clar pentru activitățile de formare a personalului. Administrator, după ce a simțit interesul proprietarului în dezvoltarea personalului, fericit să se supună noilor cerințe.
Desigur, proprietarul ar putea folosi următoarele metode, cum ar fi concedierea și căutarea unui personal mai confortabil, dar atunci ar fi trebuit să-și petreacă o mulțime de timp de formare noi și introducerea acestuia în echipă.
Din cele de mai sus, putem concluziona că angajații menține poziția de lider de inovare și a luat codul vestimentar, este necesar să se ia în considerare opiniile și să fie în măsură să găsească un limbaj comun.
Opțiuni uniforme în salonul de înfrumusețare
