La care este percepută taxa
Să presupunem, în organizarea muncii trei ofițeri: CEO-ul, al cărui salariu este de 70 de mii de ruble .. pe lună, contabilul-șef cu un salariu de 50 de mii. freca. o lună și un manager de vânzări, cu un salariu de 40 mii. freca. pe lună.
Acesta nu este singurul aspect care trebuie luat în considerare la determinarea valorii taxei. Faptul că rata taxei sociale unificat este redusă prin creșterea cantității de plăți în favoarea angajatului (care este motivul pentru care ar trebui să fie luate în considerare separat pentru fiecare persoană).
Deci, cu plăți de până la 280 mii. Frecați. inclusiv rata combinată a taxei sociale unificat este de 26%. Dar, de îndată ce suma plăților (și este, rechemare, este considerat a fi cumulative) va depăși 280 mii. Scade rata de impozitare. Acesta este de 72 800 ruble, plus 10 la suta din suma ce depășește 280000. Ruble. Ei bine, în cazul în care valoarea plăților depășește 600 mii. Ruble, rata va scadea la 104 800 de ruble pe lună, la care se adaugă doar 2 la suta din suma care depășește 600 de mii. Ruble (p. 1, Art. 241 din Codul fiscal). Să vedem cum arată pe exemplul.
După cum puteți vedea, calculul UST afacere destul de consumatoare de timp și necesită îngrijire. Dar cel mai interesant este faptul că acest calcul nu este încă definitivă.
Distribuiți impozitul asupra bugetelor
Procentul sumelor între bugetele stabilite la alineatul 1 al articolului 241 din Codul fiscal, și este legată de baza de impozitare pentru fiecare angajat. Astfel, 26% dintre care sunt supuse plății nu mai mare de 280 de mii. Ruble bugetul federal furnizat 20%, în bugetul FSS 2,9% la 1,1% FFOMS TFOMS și 2%.
Dar, cu începutul regresia situația devine mai complicată. . Astfel, o plată mai mare de 280 de mii de ruble, taxa este distribuită după cum urmează: 56 000 de ruble. + 7,9% din suma ce depășește 280000. Frecați. Se merge la bugetul federal. fondul de asigurări sociale se duce la 8120 de ruble. + 1% din suma în exces. FFOMS TFOMS și a obține 3080 ruble. + 0,6% și 5 600 ruble. + 0,5%, respectiv.
Ei bine, cu plăți mai mare de 600 de mii. Frecați. alinierea UST între bugetele arată astfel: 81 200 ruble. + 2% din suma ce depășește 600 de mii. Frecați. Se merge la bugetul federal. O cantitate solidă de 11 320 ruble. Se merge la FSS. FFOMS și TFOMS primesc, de asemenea, o sumă fixă de 5000. Frecați. și 7200 de ruble. respectiv.
Să ilustrăm acest lucru cu un exemplu.
Noi luăm în considerare contribuțiile la Fondul de pensii și plata spital
Codul Fiscal va permite să reducă plata lunară în avans a taxei sociale unificat în cuantumul contribuțiilor la fondul de pensii, acumulate în aceeași perioadă. Să ne amintim că contribuțiile la Fondul de pensii este, de asemenea, și plătit lunar (art. 23 din Legea federală a 12.15.01 numărul 167-FZ „Cu privire la pensii obligatorii de asigurări din România“).
Dar dacă la sfârșitul trimestrului acumulate contribuțiile de pensii, care au fost reduse plățile lunare pe UST, este mai mică decât valoarea contribuțiilor plătite efectiv pentru aceeași perioadă, există un deficit pe UST (Art. 4 alin. 3 al art. 243 din Codul fiscal).
Prin urmare, această descoperire de cont cheltuielile cu dobânzile. Prin urmare, este necesar să se urmărească îndeaproape cu suma contribuțiilor trimestriale de pensii acumulate și plătite sunt aliniate. Dacă există o diferență, este necesar să se elimine valoarea deducerilor pentru UST și să plătească taxa pentru ultima lună a trimestrului (data de 15 a lunii următoare).
În ceea ce privește reducerea taxei sociale unificat cu privire la valoarea plăților în spital și alte cheltuieli vor fi suportate de către FSS, aici nu mai este pe sumele acumulate și sumele efectiv plătite în cursul lunii (art. 1 alin. 2 din art. 243 din Codul fiscal). Deci, în acest caz, trebuie să urmați doar valabilitatea documentelor pe care se efectuează plățile. La urma urmei, în cazul în care documentele sunt întocmite incorect, FSS este destul de nu poate accepta aceste plăți, ceea ce înseamnă că organizația apare, de asemenea, arierate.