Ideea a fost destul de simplu. Am vrut să creeze un spectacol frumos, vacanțe memorabile, și să se angajeze în promovarea frumoase și talentați oameni. Aceasta a fost direcția principală a centrului. Organizare de vacanțe, petreceri și direcția de model.
Totul a început foarte simplu. A existat o idee, și am început să colecteze informații cu privire la cei care sunt deloc în această piață acolo. Ce companii ce fac? Apoi, el sa întâlnit cu artiștii locali, grupuri de dans, el le-a adus la baza lor. Dar asta a fost doar o parte a centrului. Am vrut să se ocupe cu modelele de promovare în Agenția Europa, Moscova. venituri Aici mai mare și mai ridicat nivel de comunicare.
Și m-am dus la Moscova. A fost de acord să coopereze cu agenția și a început să lucreze. Și aceasta în ciuda faptului că încă nu a existat nici o entitate juridică, etc. Orice costuri (numai de călătorie).
Cel mai important lucru la începutul oricărui proiect este o acțiune. Dacă scrie de luni de zile, de planificare, și cred că nimic nu să se facă. Numai o acțiune, numai practica va oferi primele rezultate și pentru a înțelege mai bine procesul de noi afaceri.
Cum promovezi proiectul?
Progresul a fost diferit ca să spunem așa. A trebuit să fac astfel încât să mă cunosc, în calitate de clienți, precum și tinere talente și modele. Prin urmare, cum să se miște, au existat două.
Voi începe cu clientul. Atunci nu am cheltui nici un ban. În acest caz, totul este decis de iubire, conexiune, astfel încât am devenit angajat. Am început să creeze aceste conexiuni. Cei mai mulți dintre clienții mei sunt lideri și oameni bogați, și mulți dintre ei am cunoscut deja de activitățile lor legate de formarea (combinat). M-au prezentat unul, cei altele, etc.
aranjamente făcute pentru unul, m-au recomanda altora și vom merge departe. Sunt, în general, un susținător al metodelor de gherilă, astfel încât să facă mai puțin și să obțină mai mult.
Cum a organizat activitățile companiei? Ce stil de conducere este cel mai similar cu tine?
Prima lună nu a fost înregistrată în nici un fel, și apoi a face un IP simplu. Echipa permanentă a avut 4 persoane și atunci când este necesar mai mult, a atras 15-20 de oameni. Acest lucru nu este, inclusiv artiștii. Primește un apel, managerul a mers la întâlnire pentru a comunica cu potențial client. Acordul pentru a da lor colegi, au ales artiștii dreapta, realizat auditii. Apoi, toate afirmat și organizat. Am ceva spune angajaților săi, undeva corectat el însuși negociat undeva.
Dacă vorbim despre stilul de management, prefer să nu dau ordine angajaților și să-l inspire, să infecteze cu entuziasmul lor. Și apoi el începe rapid și fără a face ceea ce a fost destinat. Dar acesta este un subiect pentru o altă carte cred. Într-un cuvânt de aici nu este spune exact.
Acum te vinde instruire în domeniul afacerilor. De ce această nișă?
Acest lucru este ceva ce poate fi numit în cazul meu, ce-i place. Sunt de la o vârstă fragedă implicată în diverse practici de sine. Am ceva de a împărtăși, și există o astfel de necesitate. Dezvoltarea de intuiție, de exemplu, a ajutat-mi este benefic nu numai pentru a crea, dar, de asemenea, de a vinde centrul de producție, și a fost aproape ireal. De ce nu-l învețe altora, nu?
Am un mare respect pentru antreprenori și directori, în calitate de acestea sunt oamenii care pot influența într-adevăr lumea, să-l schimbe în bine. Și munca mea îmi permite să lucrez cu ei și să implementeze proiecte comune.
În plus, după cum se pare, există o afacere foarte bun intermediar crește. Unul are nevoie de ceea ce celălalt are, și pe amândoi știu și să-mi. Din moment ce câștiga un interes suplimentar din tranzacții.
Și există un punct important, de ce fac training-uri. Această afacere mi oferă stilul de viață îmi place. Îmi place să călătorească, pentru a vizita diferite orașe pentru a comunica cu oamenii. Prin urmare, acest lucru este nisa mea.
Cum vă organizați cursuri?
În acest moment lucrez ca formator independent, și anume colaborarea cu diferite companii de training, și persoane fizice care organizează traininguri și cursurile mele în orașele respective. În orașul meu, pur și simplu am angaja un asistent care organizează. Ie Pur și simplu profit pentru faptul că rutina ia altcineva.
Și este un punct important. Nu este nevoie de a face ceea ce personal nu interesează. Ar trebui să găsească pe cineva care este mai multe condiții interesante și profitabile pentru ambele abilita să-l.
Există un program de la distanță? Cum faci promovarea proiectului dvs.?
Există cursuri online și cursuri audio. În acest format, am prezentat cursuri privind dezvoltarea intuiției și gestionarea emoțiilor. Dar nu vor fi noi, zeci de idei de așteptare pentru punerea în aplicare a acestora.
Am văzut că printre cursurile de acolo și asupra eficienței. Cum de a organiza o zi de lucru? Utilizați orice tehnici de gestionare a timpului?
Ca o astfel de planificare, eu nu o fac, am venit cu o tehnică care face posibilă atingerea obiectivelor fără planificarea de rutină. Mai mult decât atât, mai rapid și mai ușor. Dar obiectivul este o necesitate. Decide ce vrei - acest lucru este important!
Încerc să fac singurul lucru, măturat deoparte toate minore. Scrierea de articole, fac cursuri noi, de lucru cu oamenii, cred. Pe restul au întotdeauna asistenți. Am o tehnică de gestionare a timpului, dar până în prezent nu sunt gata să vorbesc despre asta, este încă buggy.
Cum pot face pentru a îmbunătăți performanța lor? Ce ați recomanda cititorilor noștri?
Pentru a începe să înțeleagă că creșterea eficienței lor posibilă. Mulți oameni au citit despre ea, dar aproape nimeni nu vede că, în general, poate fi mai mult succes, mai eficient, mai vesel.
Este esențial să se decidă ce vrei. Cum ar trebui să arate? Ce este succesul? Ce este? Ce se va simți în momentul de succes? Chiar și doar asta te poate împinge în mod serios la destinație.
Și este în valoare de a asculta intuitia. Și, de asemenea, să-l dezvolte. oameni de afaceri de succes, cum ar fi Masaru Ibuka (Sony), Richard Branson (Virgin), Uorren Baffet, Evgeny Cicivarkin (Euroset), și altele, de multe ori într-un interviu a spus că a asculta intuitia ta. Și le-a permis să devină ceea ce au devenit. De asemenea, vă va ajuta.
Care este secretul unei afaceri de succes? Ceea ce, în opinia dumneavoastră, cel mai important lucru?
Cel mai important lucru, în opinia mea, este foarte clar că afacerea - acesta este un joc. Amintiți-vă cum să joace fotbal, de exemplu. Atât de mult bucurie, entuziasm, entuziasm, dar întotdeauna amintiți-vă că acesta este un joc. Și amintiți-vă, au fost cei care flirtezi. Ei au suferit, aproape plângând, ceva sa rupt, cu gust de nucă. Și astfel au avut erori frecvente.
Mi-aș dori să joace în acest joc interesant și profitabil, numit de afaceri, și de a obține plăcere de la ea.