Statutul juridic al managerului orașului
Procedura de admitere la postul de manager orașului
Managerul orașului este numit de Consiliul Local. Un candidat pentru funcția trebuie să aibă cetățenia română, să fie de cel puțin 35 de ani și au experiență în poziții de conducere în sectoarele economiei sau industriei.
Pe managerul orașului trebuie să poarte aceleași interdicții și restricții ca pentru un angajat municipal. Contractul este un organism reprezentativ. Pentru a intra în poziția candidatul trebuie să treacă condițiile de concurență.
Ca urmare, o decizie pozitivă din partea administratorului orașului este un contract, și a emis un ordin de numire. Mandatul City Managerul comunică cu mandatul unui duma municipal.
Puterile orașului Managerul
Pe managerul orașului este atribuit un mecanism foarte eficient pentru oraș sau district administrare.
Pentru a include competențele managerului de oraș, după cum urmează:
Încetarea activității city manager
Terminate puterile administratorului orașului poate avea ca rezultat: deces, demisie, rezilierea contractului municipale, în caz de concediere, pierderea cetățeniei, apelul de a servi în armată, schimba statutul municipiului, în cazul unei condamnări pronunțate printr-o hotărâre judecătorească, pierderea capacității.
De asemenea, la cererea unui organ reprezentativ, șeful regiunii, poate fi reziliat contractul cu managerul orașului, pe motive de soluții inadecvate de probleme locale, primirea de plângeri din partea administrațiilor locale, precum și ca urmare a nerespectării interdicțiilor și restricțiile cu privire la serviciu municipal.