Autoritățile de frontieră fac parte dintr-un sistem unic, centralizat al Serviciului Federal de Securitate și să pună în aplicare soluția în limita competențelor sale pentru a asigura obiectivele de siguranță din România.
Autoritățile de frontieră și exercita independent de selecție a candidaților pentru admiterea la serviciul militar prin contract autorităților Serviciului Federal de Securitate al numărului de cetățeni români.
Angajații Serviciului Federal de Securitate ar putea fi un cetățean român care nu are cetățenia (naționalitatea) unui stat străin, capabil în calitățile personale, profesionale și psihologice, vârstă, educație și sănătate pentru îndeplinirea sarcinilor sale.
Cetățenii români nu pot fi acceptate pentru serviciul în organele serviciului federal de securitate și personalul militar și civil al Serviciului Federal de Securitate ar putea fi demis de la serviciu sau de muncă pe motive prevăzute de legislația România, sau în cazul:
a) un permis de ședere sau un alt document care atestă dreptul de ședere permanentă într-o țară străină;
b) refuzul de a suferi de înregistrare obligatorie a amprentelor digitale de stat, procedura de verificare sau clearance-ul de acces la informații ce constituie secret de stat, sondajul obligatoriu cu resurse tehnice și de altă natură, fără a afecta viața și sănătatea oamenilor și nu dăunează mediului înconjurător, testarea obligatorie pentru utilizare substanțe narcotice și substanțe psihotrope;
c) cazierul judiciar acum sau în trecut, inclusiv retragerea sau răscumpărarea, în cazul în care în ceea ce privește ele încetează urmărirea penală a trecerea timpului, în legătură cu împăcarea părților, ca urmare a unei amnistii sau în legătură cu pocăință activă;
d) nedepunerea documentelor sau a informațiilor care fac obiectul raportării obligatorii, în conformitate cu reglementările din România și reglementările autorității executive federale în domeniul securității sau prezentarea de documente false sau informații false;
e) disponibilitatea înregistrate în afara România proprietate asupra bunului în cazul în care nu se datorează deciziei sarcinilor activității operaționale;
e) în cazul în care sunt membri ai partidelor politice și a altor asociații obștești care urmăresc scopuri politice, și (sau) să participe la activitățile lor.
Pentru informații cu privire la baza refuzului de a serviciului sau a forței de muncă în autoritățile federale de securitate a prezentat un cetățean din România, luând în considerare legislația în materie de stat și alte secrete protejate prin lege.
cetățeni români, care intră serviciul militar prin contract autorităților Serviciului Federal de Securitate, testat pentru a determina compatibilitatea lor pentru serviciu sau de muncă în agențiile de securitate federale, inclusiv prin studiile psiho-fiziologice în modul stabilit de către conducătorul autorității executive federale în domeniul de securitate.
Angajații Serviciului Federal de Securitate sunt ghidate în performanțele lor de legile federale și nu poate fi obligat prin deciziile partidelor politice, asociațiile obștești și alte organizații.
Servicemen serviciului militar Serviciul Federal de Securitate, în conformitate cu legile din România pentru serviciul militar împotriva caracteristici stabilite din cauza specificul funcțiilor îndeplinite de acestea.
Angajații Serviciului Federal de Securitate în activitățile lor oficiale trebuie să respecte un cod de etică și conduită oficial al ofițerilor Serviciului Federal de Securitate. Pentru încălcarea prevederilor Codului angajaților Serviciului Federal de Securitate este răspunzător în conformitate cu legile din România.
Angajații Serviciului Federal de Securitate este interzis să combine serviciul militar în Serviciul Federal de Securitate pentru alte activități remunerate, cu excepția activităților științifice, didactice și de creație, cu excepția cazurilor când este prevăzută de legislația România, și (sau) este necesar pentru a rezolva problemele din activitatea operațională.
cetățeni români, a intra în serviciul militar în organele serviciului federal de securitate, personalul militar și civil al Serviciului Federal de Securitate sunt:
a) studii fiziologice, testarea pentru utilizarea de stupefiante și substanțe psihotrope, indiferent dacă acestea sunt alcoolice, narcotice sau alte dependență toxice de verificare pentru a determina capacitatea lor de serviciu sau de a lucra în Serviciul Federal de Securitate și condițiile de eligibilitate, inclusiv studiu obligatoriu cu resurse tehnice și de altă natură, fără a afecta viața și sănătatea oamenilor și nu dăunează mediului înconjurător;
b) înregistrarea procedurii de admitere la informațiile ce constituie secret de stat;
c) verificarea, care este legată de agențiile lor de securitate proprii federale de securitate, inclusiv utilizarea resurselor tehnice și de altă natură, fără a afecta viața și sănătatea oamenilor și nu dăunează mediului înconjurător.
cetățeni intrarea României în serviciul militar, personalului militar și civil al organelor Serviciului Federal de Securitate sunt obligate să prezinte diviziei de informare a personalului cu privire la a-și asigura siguranța Serviciului Federal de Securitate, conform listei, în cazurile și în modul stabilite șeful autorității executive federale în de securitate.
Personalul militar și civil al Serviciului Federal de Securitate este permis să stabilească contacte cu cetățeni străini cu privire la termenii și condițiile, care sunt determinate de către conducătorul autorității executive federale în domeniul securității.
II. Selectarea candidaților pentru serviciul militar prin contract.
În calitate de candidați pentru serviciul militar în cadrul contractului sunt considerate cetățeni din România cu vârsta sub 35 de ani, cu formarea a cel puțin un secundar (complet).
Lista documentelor depuse pentru înregistrarea unui candidat pentru serviciul militar prin contract:
1. Copii ale documentelor personale:
· Pașaport (pagini numai);
· Certificatul de naștere;
· Documente privind educația;
· Caracteristicile de locuri de studiu, servicii, locul de muncă, de ședere;
· Certificat de asigurare de pensii;
· Certificat de înregistrare fiscală (TIN);
· Carte militară / carte de identitate (dacă este cazul) (toate paginile);
2. Copii ale rudelor documente:
· Pașaport (pagini numai);
· Certificatul de naștere (deces);
· Certificat de încheiere (încetare) a căsătoriei;
(Membrii apropiați ai familiei sunt soția (soțul), copiii, mama, tata, frați și surori, mama soția (soțul), tatăl soției sale (soț), frații și surorile soției sale (soț)
3. Formularul de cerere, curriculum vitae (se completează în momentul depunerii documentelor necesare direct la unitățile de aplicare a frontierei).
Un candidat să prezinte setul necesar de documente oferă standarde pentru antrenament fizic (trăgând în sus pe bara de mare, de 100 de metri, care rulează 1000 (3000) m), trece examenul medical și psiho-fiziologice pentru fitness pentru serviciul militar pe un anumit contract de post militar.
III. Condițiile de furnizare a serviciului militar prin contract.
Condițiile de furnizare a serviciului militar prin contract la unitățile de control la frontieră:
- concediu de bază anual de la 30 la 45 de zile (în funcție de vechime), cu o creștere de 5 zile pentru serviciul în zone îndepărtate, și 15 zile (pentru anumite poziții militare) pentru serviciile prestate în legătură cu o amenințare la adresa vieții și sănătății) și creșterea numărului de zile necesare pentru a călători la locul de utilizare și eliberarea din spate (15 zile);
- călători gratuit la locul de principalele sărbători în soldat și un membru al familiei sale;
- concediu suplimentar. din motive personale (până la 10 zile), concediu de studii (care studiază în instituțiile de învățământ pentru învățământul la distanță), concediu medical (din motive medicale);
- asistență medicală gratuită. furnizarea de medicamente, produse medicale prescrise de medici;
- asigurare de personal de stat obligatorii din contul bugetului federal;
- posibilitatea de formare în stat și instituțiile de învățământ municipale de învățământ profesional superior și secundar, după serviciul militar, de 3 ani;
- pensii și beneficii;
- furnizarea de îmbrăcăminte și echipamente se face în conformitate cu normele stabilite de cote (alocație de îmbrăcăminte include mai mult de 35 de tipuri de elemente de proprietate, și în termeni monetari este mai mult de 40 de mii de ruble);
- posibilitatea de a obține o locuință proprie asupra sistemului ipotecar acumulativ de locuințe pentru personalul militar după 6 ani de serviciu militar în temeiul contractului (de rambursare a unui credit ipotecar se efectuează nu în detrimentul soldat numerar, dar în detrimentul bugetului federal);
- calculul preferențial de vechime pentru o pensie la o rată de o lună de la serviciul militar timp de șase săptămâni;
Pot fi combinate unități dislocate în zone populate, sau în imediata apropiere a acestora. Furnizarea de cazare pentru birouri nu este posibil, există o posibilitate de subinchiriere de locuințe (cu plata subinchiriere de compensare de locuințe, în funcție de locul de reședință și componența familiei).
Pentru soldați non-familiale în unitățile prevăzute kubrikovaya sistem de ședere în unități locale de dislocare.
Școala și unitățile preșcolare în locuri în care sunt în general disponibile unități.