Unii transportatori tarife, care implică o interdicție privind respingerea de către client a biletului achiziționat, sunt nevalide. Orice zboruri pot fi luate și pentru a obține banii înapoi, cel puțin o parte din ea. Acesta atrage atenția Serviciul Federal Antimonopol și „economia Poporului.“
Raportul Natalia Semenikhina.
Nu este prietenie, și de servicii. Cât de mulți au plătit ajutoare interne? De ce nici un acord este mai bine să nu intri în casa cuiva? Și acest document este de a aplica? În această zi „economia Poporului.“ Dar, mai întâi, unele știri în scurt timp.
Nu există astfel de bilete, care nu pot trece. Serviciul Federal Antimonopol verifică disponibilitatea companiei aeriene pentru a returna banii pasagerilor. Costul integral, prin lege, trebuie să se întoarcă, în cazul în care biletul este livrat cu o zi înainte de plecare. Dacă mai târziu - nu a evita pierderile, dar nu mai mult de un sfert din prețul biletului.
Anatoli Golomolzin, șef adjunct al FAS România: „În orice caz, pasagerul are posibilitatea de a deține o bază contractuală, în instanțele de judecată sau să contacteze autoritățile competente pentru a-și proteja interesele este necesar să se facă o notă corespunzătoare pe bilet, pe care nu returnează banii pe care tocmai. de data aceasta să plătească. "
Acasă pereche monedă este din nou în teritoriu negativ în România. Dolar - 31 ruble 43 copeici. Euro - 45 ruble 7 copeici.
Statisticile și a presupus că ea știe totul, indiferent față de piața internă a personalului. Există doar cifre aproximative - 300 de mii de muncă Rumyniyan în casele altor oameni. Și se pare, cel puțin, deoarece piața nu este transparentă.
Aceasta nu ar fi fost de acord între ei proprietar și angajat, este important ca drepturile și obligațiile părților stabilite pe suport de hârtie. Ca să nu mai spun dupa aceea: „dezgustătoare Fawn.“
Raportul Timur Sirazieva.
Defăimări, scandaluri și nu independență. În activitatea asistentului medical în familia Moscova Elena Karandasheva din Iaroslavl au amintiri mai neplăcute. In capitala, Helena a mers cu o mare dorință. Copiii îi iubește, toată viața lui de lucru cu ei. Și banii promis bun. Cu toate acestea, relația nu a funcționat în prima zi.
Elena dat afară fără a plăti. Și astfel de cazuri, spun avocatii de consum, foarte mult. lucrător intern poate cădea pur și simplu sub mâna fierbinte și să fie afară pe ușă.
Alisher Zahidov, o societate de protecție avocat pentru drepturile de consum: „Oamenii vin la noi cameriste, care stăteau lucrurile prețioase proprietarii de curățare curățătorie chimică strica aceste lucruri, iar gazdele trage salariul cu gospodine ...“
Ca să nu rămână, cel puțin, nu sunt bani la, avocații sunt sfătuiți să fie sigur de a executa un contract. Este clar stabilit toate condițiile de muncă - timp, volumul, orele suplimentare și, desigur, să plătească. Documentul a avea efecte juridice, este mai bine să-l înregistreze în autoritatea locală, de exemplu, consiliul raional. Unii angajatori chiar sunt gata să plătească pentru primele lor angajații de asigurare, dar acestea sunt cazuri izolate. ocuparea forței de muncă la domiciliu, de obicei, în vechime, nu este inclusă.
Alisher Zahidov, un avocat al societății de protecție a drepturilor consumatorilor „Relațiile începe și se termină între angajat și angajator nu trebuie să se bazeze pe o pensie nu apar astfel de cazuri.“.
Diploma de educație, informații medicale și recomandări. Toate acestea nu este necesară, dar crește foarte mult șansele de a găsi un loc de muncă bine plătit. Mai ales în cazul în care ocuparea forței de muncă trece printr-o agenție de recrutare. Cu fiecare candidat fiind intervievat, inclusiv un psiholog. Irascibil și mândru vor fi eliminate.
Liana Sargsyan, Managing Director al agenției de recrutare: „Oamenii trebuie să înțeleagă că ei vor lucra, ca și în cazul în care nu suna nepoliticos, servitori merg Ele oferă cazare confortabile, cu toate capriciile clientului.“.
Part-time sau chiar part-time - în astfel de cazuri, uneori, mai ușor de a face fără intermediari. Ziare, site-uri specializate. Dar nu este surprinzător, în acest caz, gazdele de neîncredere - au luat aproape muncitorul de stradă.
Nadezhda Starkova, menajera, „proprietarii înșiși se tem, ei merg după tine, ceas, ceas, astfel încât să nu-l strice.“
Speranța, în final, a ales o companie de curățenie - curata apartamentele din cadrul contractelor încheiate de companie. Ea a angajat formal, este experiența, pensie acumulate. Prin ea însăși, făcând, desigur, ar putea fi mai mare, dar, de asemenea, un mare risc.
Și vestea pentru toate lucrările de oameni de știință americani. Ei avertizează că, dacă valoarea de sănătate - nu vă fie teamă să rămână fără un loc de muncă. Se pare că frica cronică a șomajului mult mai periculos decât fumatul și presiunea scade. Și acum, în Statele Unite ale Americii de asteptare pentru șomeri să explice celor care la faptul că nu este atât de rău să fie concediat.