În societatea noastră, se consideră norma, în cazul în care soția și mama lucrează cu normă întreagă. Conform statisticilor, gospodinele din România - cel puțin 20% din toate femeile căsătorite. În discuții online dreptul și dorința de a lucra cu furie apăra femei, cu fervoare, ca singurul model posibil de viață: „Și cum ar putea fi altfel? Și dacă un soț nu plătește suficient pentru familia? Și dacă un om va lăsa (sopetsya muri, dispare), atunci ce? Cine va hrăni copiii?“.
Gospodinele si ca „doar mama“, prin contrast, să justifice alegerile lor în viața timid, precaut, chiar și cu un sentiment de vinovăție pentru că nu a principiilor generale. „Da, eu nu lucrez, dar am un copil mic, el devine de multe ori bolnav.“ „Acum, noi oferim soțul, dar, de asemenea, am două grade și experiență de lucru într-o firmă de prestigiu, în cazul în care situația se schimbă, voi fi gata să-și continue cariera mea.“
Să nu susțin astăzi dacă o femeie căsătorită de a lucra și cât de mult ai nevoie despre cine are dreptate - de afaceri și de carieră sau de acasă și de îngrijire. Propun să ridice problema la toate diferite: unele responsabilități tradiționale interne, care timp de secole au fost considerate ca fiind femei, care urmează să fie efectuate în timpul nostru? Pentru a găti, crește copii, pentru a crea confort în casă? Cum toate acest lucru este important în viața de familie? Cine poate și cine ar trebui să facă?
Există ceva în secolul XXI nevoia de gospodine, în cazul în care, de fapt, a devenit o gospodărie conduce incomparabil mai simple și mai ușor chiar decât 100 și 50, dar în urmă cu doar 20-30 de ani. O facilitate minunat va ajuta să strălucească podele de spălare, iar cealaltă - fereastra. Hot cereale la un moment dat va fi gata în multivarka. Despre Sănătatea copiilor va avea grijă de scutece. Ce rămâne de făcut gazda? Este suficient să apăsați butonul de pe mașina de spălat?
Da, o dată valoarea unei femei este măsurată în pâine coaptă ei și țesături. Astăzi pâine gata să iasă din magazin sau să fie programat în aparat de făcut pâine, și textile oferind pentru mărunțiș pe fiecare colț. Dar încă mai există eternul feminin grija, ca o consolare, educație, inspirație - soțul ei, copii, familie.
Dacă te porți ca o soție, bucătari și spălătorese de curățare în fiecare zi, folosind un cultivator de aparate de uz casnic devine mai ușoară, sarcinile casnice ale psihologului și educator al copiilor lor - tot mai greu. soții moderne și copiii se confruntă cu stresul și stres mental, care nu se încadrează în timp de pace, la o fracțiune din strămoșii lor. Și trebuie să elimine consecințele soției și mamei sale - cine altcineva? Sau nu au - mâinile lipsesc.
Construiți relații de familie, rezolva conflictele, creează o atmosferă sănătoasă în casă - este full-time de locuri de muncă. Chiar mai mult decât un plin - acest post nu este furnizat de week-end, vacanțe și pauzele de prânz. 24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână.
Nu poți fi un susținător fervent al modelului tradițional de familie patriarhal și să nu presupună că toate vă faceți griji cu privire la construirea de relații de familie ar trebui să ia soția. Puteți discuta opțiunile: ce se întâmplă dacă aceste responsabilități sunt împărțite în mod egal între soț și soție de lucru? Sau chiar să impună pe ei înșiși soț și soție, să-i facă o carieră? Sau rândul său, la un terapeut, care va prelua acest rol? Principalul lucru - nu neagă faptul că munca în familie acolo, și nu se poate face altfel se destrame familia. Acest lucru necesită o putere, o mare putere.
Femeile se plâng de multe ori pe forumuri și bloguri: Am rămas acasă cu copilul doi ani, deja brutalizat printre tigai si mamelonul le vedea nu se mai poate degrada în proprii lor ochi, du-mă undeva la locul de muncă, te rog. Ca răspuns la strigătul sufletului de pe Internet va grupul de referință și a spus în unanimitate: „Da, da, la locul de muncă și numai munca! Nu poți să stai acasă și să devină cloșcă în treningul velur cu „coada“, legat cu o bandă de cauciuc. Aveti nevoie de auto-realizare! Într-o societate nevoie în societate! Jos cu sclavie bucătărie, oferind o nouă descoperire de carieră. "
Printre motivele pentru eliberarea de „Neveste disperate“ la locul de muncă materialul menționat mai rar - de obicei femeile cu venituri inadecvate nu se plâng de soțul ei. Se plâng de plictiseala, lipsa de comunicare, pierderea interesului pentru viață. Și soluția la toate aceste probleme pe care le văd în lucrare - nu ca o modalitate de a-și câștiga existența, ci ca o modalitate de a risipi melancolia apăsătoare.
De ce „stați acasă“ plictisit? Să ne gândim: de ce copilul este plictisit în clubul glee, în clasă sau în limba engleză secțiunea de tenis? Pentru că acolo nu se confrunta cu situatia de succes. În altă ordine de bun la el, și el - nici un fel. El nu vede obiectivele care trebuie atinse, și nu crede că s-ar putea face mai bine.
Cele mai multe femei moderne, fiind în rolul unei casnice, trecând prin aceeași situație dificilă de eșec, ca un copil fără să audă muzica într-un cor sau o grăsime stângace - în secțiunea de sport. De ce le lipsesc cunoștințele și experiența? În cazul în care ei predau la gospodine? Numai în casa părintească, în cazul în care gospodinele au fost mama mea, bunica, matusa, exemple în care viața lor au fost luate în copilărie ca exemple de comportament corect.
Așa cum se întâmplă adesea în aceste zile? Ea trăiește anii de viață independentă la treizeci de ani, studiind, construirea unei cariere, câștigă mult ... apoi se căsătorește și se citesc în unele carte psihologică sau religioasă inteligentă care refuză munca externă și să se dedice numai familiei - este foarte bun și drept, și se caută să își schimbe viața în conformitate cu această instrucțiune, devenind dintr-o dată peste noapte o soție perfectă și mamă. Dar problema este că această carte este pictat în detaliu, ar trebui să arate ca o familie perfectă cu soția perfectă și mama, casnică, dar nu specifică modul de a realiza acest ideal.
În spatele spatele cele mai multe dintre contemporanii noștri sunt profund mamele si bunicile sovietici, care, în primul rând în valorile mele stabilite de viață, cum ar fi locul de muncă, experiență de lucru în echipă. Deci, mamele si bunicile este foarte greu de explicat de ce esti, „un fel de leneș“, „stau acasă“ - ei nu vor înțelege. Și nu-i pot lăsa. Chiar dacă emigra în Noua Zeelandă și opriți Skype, vocea lor de atentionare va suna mereu în capul tău.
Soțul, dacă el a fost în familie, mamele si bunicile de munca sovietice nu strica, dar a păstrat un frâu. Copiii lor a crescut în activitățile de după-amiază cu cheia în jurul gâtului său.
Următoarea generație de mame, a cărei scadență a căzut pe locul 90, nu a fost deloc copiilor și nu la oameni. Tipic pentru acei ani mama mea - un fost inginer, un medic sau un profesor, forțat de călătorie acum „cârlig“ pentru jachete din Turcia sau de a vinde țigări într-un cort. Munca și numai locul de muncă pentru a supraviețui, nu sentimente.
Astăzi, prin urmare, fiica sau nepoata lor, un pic pentru a se încerca în rolul nefamiliare soției și homemaker, și fără a se simți în succesul ei, ea tinde să scape cât mai repede posibil, în experiența obișnuită, familiară și dovedit de generații - la locul de muncă. House nu funcționează. copilărie propria traume psihologice împiedicat să înțeleagă și să rezolve problemele copiilor. Soțul ei cu pretenții lui, de asemenea, doresc să respingă orice foldere de birou. Munca devine un spate de încredere, în cazul în care puteți scăpa de atacul terifiant - de familie.
În această etapă, soții aranja adesea o revoltă. Ei cumva dintr-o dată doresc găluște neapărat turnare manuală, nu congelate de la supermarket. Aș dori să-personal soția legat un pulover cald, și cele cu vânzări de sezon, cu aceste reni și fulgi de zăpadă drăguț, nu rulouri. Aș dori să aibă timp împreună la cinematograf chiar în momentul în care soția sa chemat autorităților și este întârziată. Mai precis, ar fi de dorit să nu găluște, nu un pulover, și nu în film, și dragostea și confirmarea de auto-valoare. Și soția lui, întorcându-se de la locul de muncă, obosit, furios: „Ce pulover altceva? Cu o nebunie. Am, cred că, în momentul ședințelor de planificare în șef va fi de a lega?“.
Și de ce numai după mulți ani de conducere a femeilor care lucrează emancipat în societatea noastră a venit de la un astfel tradițional, patriarhal, domostroevskie, putem spune, omule? Mister.