A fost dragoste, a fost o pasiune, a fost proximitatea, dar nu a mers ... Te-ai despărțit, dar încă mai continuă să vedem în fiecare zi. Pentru că lucrează împreună. Cum să se comporte într-o astfel de situație? Pretinde că între tine și colegul tău nu a avut niciodată nimic? A se evita contactul cu fostul? Poate că a demisionat? Recomandări dă psiholog Elena Godina.
- Toți oamenii sunt diferiți, iar aceeași situație - spune expertul. - Unii oameni ar reacționa la defalcarea în relația în liniște, în timp ce altele vor fi greu să se uite chiar și la un fost iubit. Apoi, există situații în care se despart, ca să spunem așa, „de comun acord“, și cazul - unul dintre cei doi nu poate accepta faptul că el a fost aruncat. Este clar că, în fiecare caz va fi recomandări individuale.
Dacă „fugit“ de comun acord și să continue să lucreze împreună, atunci un lucru logic ar fi să-și păstreze fostul prieten bun și chiar prietenii, spune Elena Godina.
Ești atât pentru adulți și trebuie să ne dăm seama că orice se poate întâmpla. Da, în calitate de parteneri în viața ta personală, nu vin la unul pe altul, și fiecare a fost felul său propriu acum. Dar s-ar putea avea loc și prieteni și colegi. Trebuie să recunoaștem că relația voastră este pur și simplu mutat la un alt nivel. Puteți lua legătura cu reciproc pentru ajutor și sprijin - prin munca și de companie.
Dacă cineva de la șeful tău, și cineva - un sclav, atunci situația este, desigur, poate fi complicată, psihologul crede. Relația strânsă dintre manager și subordonat se complica viața. Și dacă au fost finalizate? Ar trebui să stick cu oficialul a subliniat stilul de comunicare? Sau este mai bine să se gândească la schimbarea locului de munca?
Potrivit Elena Godina, în prezența altor angajați este cel mai bine pentru a menține lanțul de comandă, în cazul în care compania dvs. nu a luat relații de familiaritate în general. Singur puteți continua pentru a apela reciproc „tu“ și numele, dar este recomandabil să nu mai vorbim că a fost între voi. Deci, veți evita emoțiile negative inutile.
Este un lucru dacă pur și simplu nu se inteleg, iar celălalt - în cazul în care afacerea a lăsat o mulțime de negativitate. Să presupunem că un om căruia ai avut speranțe mari, el sa dovedit a fi un afemeiat, dar el a fost interesat de tine, ca un alt „suvenir“ pentru colectarea. Sau este rău sunteți tratat, abuzat, „arunca“ cu o dată, am folosi banii, proprietatea? În cele din urmă, l-ați prins pe unitatea de Editare ...
- Desigur, în cazul în care relația a lăsat o impresie negativă cea mai mare parte, apoi se tratează cu o persoană bine este foarte dificil - spune psihologul. - Și totuși, în puterea ta de a lipi cel puțin neutralitatea. Inspira-te că canalie și un trădător - doar coleg, coleg, și nimic mai mult. Ei bine, ai făcut o greșeală, care nu se întâmplă!
Dar ce se întâmplă dacă ai vrut să pună capăt relației și partenerul nu este de acord? Sau, dimpotrivă, te-a lăsat împotriva voinței tale?
- În cazul în care fostul iubit nu acceptă situația cu o pauză și nu a vrut să asculte explicația dumneavoastră, puteți încerca să-l ignore la început, sau să limiteze comunicarea și decizia problemelor operaționale oficialităților - sfătuiește Elena Godina. - În cazul în care situația este inversată, atunci ar trebui să se gândească cu atenție dacă ai nevoie de un om care nu mai simte nici un sens pentru tine. Și el, probabil, nu se va simți, pur și simplu a mers la despărțire.
Concedierea este posibil să se gândească, în cazul în care situația este de nerezolvat - adică, omul a continuat să te bântuie, cerând reciprocitate, sau în cazul în care a inițiat, a făcut diferența, și pur și simplu nu se poate uita, doare să-l văd pe de altă parte ... Apropo, nu se retrag în mod necesar toate - puteți căuta posibilitatea de a transfera la un alt departament sau orice altă opțiune, în care se va confrunta cu cât mai puțin posibil.
- Poate că, înainte de a lua orice decizie, ar trebui să discute relația lor cu „fostul“ - spune Elena Godina. - De exemplu, puteți decide dacă va exista prieteni, doar colegi, sau este cineva dintre voi mai bine du-te la un alt loc de muncă.
Amintiți-vă că la sfârșitul romantism de birou, care nu accident viața și mărturia eșecului dumneavoastră. Se scoate din incidentul o lecție și să fie deschis la noi relații, sfătuiește psiholog.