Mulți dintre noi cunosc situația când locul de muncă începe să cântărească. Aceleași responsabilități zilnice deja obosit, și în ciuda faptului că te iubesc munca ta, observați că așteaptă cu nerăbdare la sfârșitul fiecărei zile și se simt un sentiment de nemulțumire. Poate că situația se va îmbunătăți o nouă etapă în scara carierei.
În sistemul de relații corporative America de există o regulă - după trei ani de muncă într-una șefi poștale având în vedere creșterea și poziția și salariu. Noi nu suntem încă acolo, și nimeni, cu rare excepții, nu spune o zi în care - un lucrător excelent, iar de acum va ocupa un loc mai promițător. Din experiența personală știu că pentru a obține promovarea nevoie de tine. Excepția este atunci când ai făcut ceva remarcabil, și a fost imediat evident pentru toată lumea.
Înainte de a încerca să-și schimbe viața la locul de muncă, trebuie să se determine pentru sine, pentru ceea ce aveți de gând pentru a realiza acest lucru. Salarii mai mari nu poate fi singurul criteriu. La urma urmei, noua poziție va necesita noi eforturi. Dacă v-ați decis pentru ei înșiși că noile competențe va primi satisfacție morală, că ei sunt dispuși să leneviți în seara, să introducă idei noi, și, desigur, primesc pentru munca lor recompensate în mod adecvat - puteți începe în condiții de siguranță pregătirile pentru a vorbi despre asta cu autoritățile.
O evaluare sobra dacă o poți face. Dacă în activitatea viitoare necesare pentru a gestiona oameni, și înainte ca pur și simplu anumite drepturi și îndeplini erau responsabili doar pentru tine, trebuie să se gândească serios la acțiunile lor. Situația în care femeile atinge avansarea în carieră prin propriile eforturi, și apoi nu reușesc, neplăcute, mai presus de toate, să se.
Este necesar să se facă distincția între frică, neîncredere în sine lumină și lipsa abilităților de obiective pentru un anumit post. Cu incertitudinea poate fi depășită, să mă conving că cunoștințele, experiența și dorința va fi de ajuns. Dacă ne supraestimează capacitățile lor - de ieșire va fi greu de găsit.
Dacă decideți să „promoveze“ candidatura până la a determina cu cine va vorbi despre asta. Dacă lucrați într-un departament mic sau sectorul de activitate, și să înțeleagă că nu intenționează să se extindă, nu există nici un punct pentru a vorbi cu supraveghetorul în viitorul apropiat. La urma urmei, nu vă cere să voluntar să ia locul.
Este necesar să se pregătească o întâlnire sau direct șefului firmei sau cu o persoană care se ocupă cu probleme de personal. Cu privire la necesitatea de a face o programare, să informeze secretarul general, deoarece aceasta va avea nevoie de timp să nu lucreze ca tine „fugit“ pentru un moment.
Se pare că toți șefii mari să înțeleagă mai bine imaginile și diagramele decât vorbirea umană normală. Vizualizați ideile tale mai eficient. Acesta poate fi o jumătate de oră pentru a spune o persoană cât de bine să facă față cu ceva de lucru, cât de multe idei noi pe care le poate oferi, dar el pur și simplu nu poate accepta această informație. Prin urmare, este mai bine să-și exprime gândurile lor sub formă de diagrame vizuale, grafice, sau pentru a face o prezentare a ideilor lor.
Chiar dacă conversația nu se încheie pe un rezultat pozitiv de data aceasta, seful tau este sigur să-l amintesc mai târziu, când a văzut „semne“ pe biroul lui. Principalul lucru pentru a încerca să facă - este de a convinge managerul că numirea în această funcție vă va face un profit sau de economii, adică, afectează în mod direct problemele financiare ... Este întotdeauna interesat de seful primul.
Deja în prima reacție șef mare va fi judecat, așa cum se referă la ideea ta. Dacă nu ați primit un răspuns direct la apelul zilei, asigurați-vă că pentru a cere atunci când ar fi rezultatul. Nu puteți lăsa conversația în „da sau nu“ starea, poate da impresia în acest caz că sunteți puțin interesat în obținerea o poziție nouă.
Amintiți-vă că pentru a realiza o utilizare mai demn de abilitățile lor și să obțină o plată corespunzătoare, nu este o rușine, dar modern și rezonabil. Dacă sunteți inspirat cu acest gând în minte, va fi capabil să-l aducă la latitudinea autorităților.
Mult noroc!