Omul De ce nevoia de creștere personală deja formată

Omul De ce nevoia de creștere personală deja formată

Dezvoltarea personala - dezvoltarea interioare sale „I“, divulgarea de potențialul și capacitatea de a găsi modalități alternative de a atinge obiectivele. Deoarece este de multe ori de succes în ceva, se află tocmai în stabilirea lor corectă.

Instruiri privind creșterea personală

Omul De ce nevoia de creștere personală deja formată

Cum de a realiza o creștere personală

Una dintre principalele sfaturi este de a iesi din zona lor de confort. In ultimii ani, acest lucru poate fi auzit la fiecare colț. Toate și strigând: „Ieși din zona de confort și viața ta se va schimba!“. Dar este? Zona de confort în sine este un fel de cupolă, în care toate de obicei, te simți în siguranță, vă simțiți cel mai confortabil. Dar calea de ieșire din ea ajunge în „mediul nenatural pentru ei înșiși“, care ar trebui să provoace să acționeze în mod spontan, nu ca de obicei, și chiar cred în mod diferit.

La prima vedere, într-adevăr circuit de lucru, dar oamenii închis încercări din zona de confort ofera o mulțime de probleme. Nu vă fie teamă de a face greșeli este natural. Este important să nu renunțe, după toate încercările de a reuși în mod necesar. Cadrele didactice, antrenori, și profesorii nu pot ajuta în cazul în care nu există nici o dorință. Dar dacă vrei cu adevărat să devină o persoană cu o majusculă, orice, chiar și cea mai mică zdruncina ar putea ajuta. Este adesea să facem ceva, ne așteaptă un semn. Deci, aici este! Este un semn!

Dezvoltarea personala pentru oamenii de succes

Acesta este motivul pentru care există o creștere personală deja persoană de succes. Aceste sfaturi nu sunt doar pentru cei care au atins deja ceva:

1. Este necesar să se lucreze în mod regulat. Aflați de gestionare a timpului.

2. Amintiți-vă detaliile despre evenimentele din trecut. Forteaza-te să-și amintească emoțiile.

3. Fii detaliile alertei. Cultivați mindfulness.

4. Gândirea logică - consilier principal.

5. Fii îndrăzneț și încrezător. Acest lucru vă va permite să manipuleze oamenii.

7. Ascultă-te. Stai cu ochii pe fluxul de gânduri.

8. Nu vă fie teamă de a arăta că există ceva ce nu știi. Este mai bine să întreb despre acest lucru invers.

9. mai des în societate. Comunicarea cheia succesului.

10. În dezacorduri câștiga fapte. Să știe cum să le utilizeze în mod corespunzător.

11. În prealabil cred că peste subiect de conversație și secvența sa.

12. Explicați lucruri complicate simplu.

13. Pentru a face o pauză de vorbire. Ei au o influență pozitivă asupra percepției.

14. Controlul limbajul corpului, nu ar trebui să faci robotul. Gesturile și mișcările ar trebui să fie naturale.

15. Ascultați interlocutorul.

16. Antreneaza-te pentru a se adapta

17. Cunoaște factorii care modifică comportamentul. monitorizarea acestora

18. Să știe cum să reacționeze în mod adecvat la emoțiile celorlalți.

19. Fii tu însuți.

Omul De ce nevoia de creștere personală deja formată

Câteva întrebări pentru tine

Ia o foaie de hârtie, scrie în jos 5-10 se oferă în mod ideal. Aici aveți nevoie de o imaginatie buna la locul de muncă, puteți înregistra toate cele mai ireal și îndrăzneț. Ce ai scris? Ce ai succes? Că ești încrezător în tine? Ce ai un lider? Ai un simț extraordinar al umorului?

„Și ce rost dacă nu eu?“ - te întreb. Și dacă acest lucru este adevărat, depinde doar de tine. Acest lucru este ideal la care aspiră. Și va fi tu, dacă îndemâna lui. Principalul lucru nu este să renunțe și du-te la obiectivul, deoarece este în mâinile tale pentru a face idealul puterea adevărată.

„Cum se poate realiza acest lucru?“ - te întreb din nou. Doar. Prinderea orice caz, întrebați-vă: „Aceasta este ceea ce mi-ar fi făcut perfect?“. Răspunsul va urma imediat, și cât de des vei răspunde la această întrebare „da“ și depinde de cât de repede va fi ceea ce doriti.

Omul De ce nevoia de creștere personală deja formată

Cunoașterea de sine a omului

Dar despre procesul de auto-descoperire. este în întregime lucrarea. La o vârstă fragedă nu înțelegem cine suntem, ce vrem și trebuie să facem, cum să realizeze dorit. Dar această vârstă este de a te găsi. Nu vei fi niciodată atât timp liber și în ceea ce privește angajamentele, ca un om tânăr. Aici vine o întrebare nouă din greu la care răspunsul la toată lumea: cum te afli?

Generația mai în vârstă recomandă încercare și eroare. Pentru a întreprinde tot ceea ce este oferit. Fa ceva chiar și pentru o fracțiune de secundă, se va face să crezi că nu sunt încă în picioare. Într-adevăr, cu atât mai mult încerci, cu atât mai puțin șansa apoi să regrete timpul pierdut. Daca va aflati intr-un mediu nefamiliar, iesi din zona de confort și preda o varietate de detalii, care apoi fac ca un puzzle, identitatea.

Conceptul de creștere personală este atribuită toate schimbările pozitive ca urmare a proceselor interne și impactul asupra mediului. Socializarea este una dintre cele mai importante etape de formare a persoanei, deoarece se manifestă în societate și formată în procesul de creștere. Părinții unui copil mai interesat în dezvoltarea fizică a copiilor lor. Cum rămâne cu interesele și abilitățile, puteți determina dacă gazele arse de multe ori se permite. Orientarea și interesele copilului ca anii trec de la marginea drumului si are un adult apar priorități diferite. Trebuie remarcat faptul că o creștere personală poate fi înțeleasă și ca auto-îmbunătățire, urmărirea idealului.

Procesul de creștere personală poate apărea sub forma unor modificări în așa-numitele reguli de personal, cât și în străinătate. Este important să se înțeleagă că revenirea la normal este asociat cu notiunea de modul de recuperare. Dacă a existat o defecțiune în sistem și psihicul agitat, este necesar să se revină la o personalitate normală.

Și după aceea, puteți merge dincolo de ea și de a îmbunătăți. O astfel observată în cazul traumei copiilor, și după cum știm, chiar și ca adulți, oameni consideră că este dificil să facă față cu ei complet. Dar, fiind în stare să spună la revedere de la resentimentele copiilor, deveniți calea de auto-îmbunătățire, așa cum se spune, începând cu un ardezie curat.

Omul De ce nevoia de creștere personală deja formată

De ce nevoia de creștere personală

În ciuda faptului că dezvoltarea personală într-o anumită măsură, nu este necesar să-l caute toate. Poate că nu se observă la prima vedere, dar fiecare dintre noi în jos profundă dorește să realizeze idealul. Aceasta este aceeași pentru toate ideale nu pentru fiecare individ are propria lui, pentru că fiecare dintre noi este unic în dorințele sale. Pentru cineva la succes - este o familie mare sau o afacere, pentru alții este un magazin imens de cunoștințe pe umerii săi, sau un cont bancar cu o mulțime de zerouri.

Toate tipurile de mai sus de oameni au o dorințe destul de banale, ele sunt clare și ușor de înțeles, modul în care să-l este în general bine cunoscută. Dar există un tip special de oameni. Singura lor dorință - este să nu fie legat de ceva sau cineva. Aceste identitate un mister pentru restul societății, pentru că ei nu știu ce vor, dorintele lor se schimba la cea mai mica adiere de vant.

În general, ele sunt viață solitară, dar genial, nestânjenit de legături. Călătorește frecvent, ei nu stau pe pământ. foarte Scopul existenței lor este căutarea de sine și cunoașterea de sine, care este o parte bună și celelalte rele. De ce lucru rău este că ei nu conduc un mod tradițional de viață? Se pare că o astfel de viață este chiar mai bine, dar este o șansă bună la capătul căii sale, să realizeze că nimeni nu este în jur. În ciuda unor singurătate, oamenii „negrevate“ de multe ori nu regret alegerea mea.

Omul De ce nevoia de creștere personală deja formată

Ierarhia dorințelor

Pentru a înțelege nivelul de creștere personală poate fi gândit ierarhia nevoilor lui Maslow. Această piramidă este format din 5 etape, cu diferite tipuri de nevoi. adăpostite nevoile fiziologice în prima etapă. Este de aer, apă, mâncare și somn. Satisfacerea acestor cerințe de bază, veți începe să urce mai mare. În a doua etapă este deja în condiții de siguranță. Înțeles încredere în viitor, siguranța bunurilor și de protecție a sănătății.

După cum se poate observa, realizarea de sine începe să iasă din 3 etape. La urma urmei, familia și prietenia - o societate în care să fie realizat. Realizari - este gradul de realizare a abilităților. Dar creativitatea și arta de rezolvare a problemelor - este creșterea personală. Este în aceste aspecte ale tehnicilor de creștere personale pentru a ajuta la a aduce schimbări pozitive și, în cele din urmă, succesul.

Omul De ce nevoia de creștere personală deja formată

Creștere personală Arta

Este necesar să se evalueze în mod adecvat ei înșiși și acțiunile lor, ca un om matur. Sunteți liberi să aleagă, dar să fie pregătit să fie trași la răspundere pentru deciziile lor. Dezvoltarea personala este tocmai punctul. Constient lucru pe noi înșine, să caute vocația sa, realizarea de sine, și să fie clare cu privire la scopurile și idealurile lor.

Pe umerii revine responsabilitatea pentru tot ceea ce se întâmplă pe tot parcursul vieții. Proprietatea de creștere personală de auto-reglementa formarea procese nu au fost încă dovedită, dar într-un mediu sănătos, oamenii nu vor sta în continuare. adaptarea artă inerentă în noi de la naștere, dar nu toată lumea este dispusă să trăiască într-un mediu în continuă schimbare. Avem tendința de a încerca să mențină o viață normală, dar cresc ca o persoană poate modifica numai mediul și schimbarea tine.

Dacă dintr-o dată nu vă place umbra ta - arata cocosat, curba - apoi să-l îndreptați, trebuie să se îndrepte. De asemenea, cu viața ta. În cazul în care nu-i place ceva, încercați să înceapă cu noi înșine, pentru că viața noastră - o reflectare a personalității.

De asemenea, s-ar putea fi interesat:

Omul De ce nevoia de creștere personală deja formată
Timp Cap de Management: motivație, obiective, planificare,

Omul De ce nevoia de creștere personală deja formată
Timp Cap de management: prioritizare

Omul De ce nevoia de creștere personală deja formată
Inteligent de dezvoltare personală: Pitagora, Arhimede și Hitler

articole similare