Împreună cu noi în avalanșă befallen recent de noi termeni și abrevieri economice și politice, există noi profesii, printre care- agent NPF. Hai să facem cunoștință cu această profesie mai bine.
Din articol, veți afla cine este agentul NPF și ce caracteristici ale profesiei
Agent NPF - cine este?
Agent NPF - un angajat al Fundației cu atribuții să încheie contracte de asigurare obligatorie de pensie. prezentări la companii și organizații, consiliere cetățenilor cu privire la reforma sistemului de pensii și formarea unei pensii.
Avantajele acestei profesii:
- Pentru a se angaja în vânzări nu necesită educație - vă va învăța gratuit.
- garanție de sprijin de stat.
- Nivelul ridicat al salariilor.
- Program de lucru flexibil
- Un număr mare de contracte încheiate pe transferul de acumulare de bani contribuie gratuitatea procedurii în sine.
- piață mare majoritate sbyta- din populație nu cunoștințe nu proprii de management și economii sunt clienți potențiali agenți NPF.
Cu toate acestea, însăși natura agentului NPF este destul de complicată. Aceasta nu este doar o colecție de semnături din populație, programul guvernamental reglementat, dar, de asemenea, lucrează în mod constant cu oameni și vânzări. Va trebui să în fiecare zi pentru a convinge străini pentru voi, oameni care merg în toate NPF merită și de ce ar trebui să se facă cât mai repede posibil.
Trebuie să aveți un caracter puternic, nu să mă opresc asupra eșecuri, eșec, ridiculizare și alte fenomene negative care sunt asociate cu clienții și manageri, și pentru a merge mai departe.
Structura oricărui NPF, și într-adevăr, orice companie mare. Gluma desigur, dar arată în mod clar, care este în prezent câștigă APF.
După toate acestea de restructurare și pe scară largă în tranzacții proprietarii pieței de pensii actualizate NPF în mod inevitabil, vor dori să crească rezervele lor NPF și din nou, să mobilizeze toate canalele de contracte de vânzare de asigurare de pensie obligatorie.
Agent Cerințe Poziție APF
Cerințele de bază și generale pentru un anumit solicitanții de locuri de muncă sunt:
- Activitatea și eficacitatea.
- abilități de comunicare de afaceri.
- Abilitatea de a face fata stresului, și labilitatea emoțională.
- Nivelul ridicat de competență în legislația de pensii.
agent de locuri de muncă în fondul Elektroenergetiki
Una dintre cele mai populare în NPF Rumyniyan - cel mai vechi fond de putere a țării - caută candidați pentru agentul de locuri de muncă NPF să plătească 10.000 de ruble. la 50.000 de ruble. o săptămână de lucru de cinci zile.
Ca taxe expune desfășurarea lucrărilor explicative și încheierea de contracte de asigurare de pensie obligatorie.
Cerințele de admitere includ, în plus față de prezența învățământului secundar și abilitățile de comunicare de experiență de vânzări și arată bine, cuplat cu precizie.
Agent Job APF Lukoil- Garant
Locuri de munca NPF LUKOIL-Garant presupune angajare oficială la un salariu de 24 000 de ruble și sociale pachet.
Următoarele atribuții:
- întâlniri și negocieri cu managementul;
- organizarea și desfășurarea prezentări de produse de fonduri;
- pensie de contractare (deplasare natura muncii);
- post-vânzare de servicii pentru clienți
Un client al acestui fond, dar ar dori să meargă la o alta? Anterior, ni sa spus cum să rezilieze contractul cu fondul Lukoil-Garant. cum se face în mod corect, fără a crea probleme inutile tine.
Experiența nu este necesară. În același timp, bun venit:
- Învățământului superior;
- capacitatea de a stabili rapid și eficient contactul pozitiv cu persoane necunoscute;
- cunoașterea și aderarea la vânzări de tehnologie,
- discurs competent și încrezător;
- capacitatea de învățare bun, capacitatea de a face fata stresului;
- mobilitatea și concentrarea asupra rezultatelor.
agent de locuri de muncă în Fondul de Economii
NPF Banca de Economii - un NPF major cu o plasă ramură mare și un mare număr de membri ai personalului, deține o poziție de lider în atragerea de clienți pentru mai mult de un an.
Sa nivel de salarizare propus 10 000-50 000 de ruble.
Candidații eligibili: învățământul special secundar și experiență de muncă de 1-3 ani, și sunt dispuși să ia în considerare candidații fără experiență, abilități de comunicare și prezența executivă.
Condiții: program gratuit, ocuparea integrală
- căutare clienți activi
- În cele din urmă contracte OPS
Opinii ale agentului în NPF
Dacă te uiți prin recenziile lucrării într-un fel sau altul NPF, putem vedea că diversitatea de opinie tinde la infinit, iar estimarea medie a pus dificilă.
Putem indica doar câteva caracteristici. De exemplu, în conformitate cu cele mai multe comentarii de lucru agenti NPF Sberbank, clienții răspund foarte bine la brandul său și încredere mai ușor. Chiar și în starea NPF o persoană specializată să stabilească căsătorie contract, care este la îndemână pentru incepatori, care sunt doar incepand să se obișnuiască cu această cale.
Citește revizuiri a fondului de pensii nestatal al Băncii de Economii, puteți urma acest link. Bazat pe comentarii, putem concluziona că, în Banca de Economii sunt toate vin într-adevăr, din cauza gradului de constientizare sale de stabilitate și de brand, dar în mod tradițional serviciu teribil descurajează mulți clienți potențiali.
Potrivit comentarii NPF Stalfond vorbesc despre egalitatea organizației, distribuirea echitabilă a responsabilităților indiferent de poziția, atmosfera armonioasă și prietenoasă în echipă. Aici, o importanță deosebită este acordată formării personalului, și oferă o mare oportunitate de a construi o cariera.
Locuri de muncă comentarii NPF europene promite stabilitate, un accent pe performanță ridicată și o creștere a salariilor cu o abordare serioasă a profesiei. Printre sarcinile sunt distribuite corect, nu există nici o diviziune în nou-veniți și vechi cronometre. o mare atenție este acordată lucrului în echipă și spiritul de corporatism.
Situația generală a respondenților anonimi lucrează în NPF este: „Munca în toate NPF dificil, dar este posibil. Și este interesant. " Lăsați aceste cuvinte vor împinge la decizia celor care au încă îndoieli și nu se grăbesc interviu.
agenți de ooooochen muncesc din greu, mai ales atunci când se confruntă cu cetățenii inadecvate. dar acest lucru are propria sa poveste de dragoste;) avem un personal foarte prietenos, astfel încât să vină ca acasă la birou. și cu siguranță am avut noroc, nu se întâmplă peste tot. salariile sunt plătite la timp, de asemenea, înregistrarea oficială după ce trece de formare. În timpul instruirii, multe fuzioneze, dar cine le va lua, și va rămâne, și să înceapă să lucreze. trase și am început deja pe această captură un buzz;) Mai ales că mai mult decât așteptările financiare. TTT
Agenții au venit NPF, tineri băieți. Am fost ocupat, așa că am rugat să vină mai târziu. Noi nu am venit, dar foarte tema mă interesează. întrebare Poizuchal. există doar o singură concluzie - trebuie să fie tradus într-un fond de pensii NPF de încredere de așteptare pentru nimic economiile lor - capcana morții
Ca student, a lucrat agent NPF ... O experiență de neuitat)) Desigur, o mulțime de oameni au considerat inadecvate, că aproape nu amenință să ucidă. Dar, în caz contrar a fost norocos - a primit o echipă mare, cu multe încă comunica. Salariul a fost foarte decent și întotdeauna la timp. Mulți oameni au abandonat după ce au o pregătire specială - nu de formare nu tine „în câmpul“ de lucru nu va porni. Nostalgia!
Pot să spun că, de la deschiderea unei sucursale în Kirov a început să lucreze în OPS cu Stalfond acum cu NPF Future. A fost greu la inceput - experienta a fost un pic, dar acum liderul echipei. Cine nu vrea să lucreze - o lungă perioadă de timp nu ne-am zabovi. Dacă aveți motivația, Wellcome - horoshub pentru bonusuri de muncă decente.
Eu lucrez în OTP Bank, chiar acum, a aruncat o nouă sarcină - pentru a oferi servicii la OPS. Încă nu comunică cu clienții napryazhno, în principiu. Pentru fiecare contract de un mic bonus, nu în special napryazhno.
în acest Cram toți prietenii în confuzie
A venit la mine din viitor NPF a celor două doamne, a dat documentele, au început să vorbească despre pensionare, dar cumva am fost speriat și în cele din urmă le ((acum chiar sentimentul de disconfort a condus, pentru că atunci a început încercând să dau seama în acest thread, data viitoare va veni - le-am chinui cu întrebări sper să îndepărteze karma lor această recenzie pentru ceea ce a trimis în mod grosolan acele femei care au venit ...
În broker Kemerovo NPF european
Marina Alekseeva Saad atribuie și agenți de neperformant salariale 2 luni, nu deține clar de ce 7% din suma de plată?
A lucrat cu încredere, acordul și Uraloboronzavodskim.nasha ca să spunem așa, șeful este menținut constant cu noi ceea ce acest interes este.
Am venit aici printr-un agent - sunt așa-numitele lor. Ei merg din ușă în ușă și ofertă. De obicei, chiar și ușa nu este poliția grozhu deschis sau), dar acestea au fost documente cu, ei bine, eu nu pot spune cum m-au jenat, ambele uitat decente, cu dosare cu simbolism. Se așteaptă venirea încărcare - a declarat după fondul de pensii va confirma anul viitor totul va fi lansat în NPF.
Ce nu înțelegi? Acesta este un impozit pe uderzhivayut.Im venit apoi trebuie să plătească un impozit de 7% din banii care vin la dumneavoastră zarplatu.Ne credeți că pentru impozitul pe venit trebuie să plătească din buzunar, și asta-i ținut la tine.
Foarte rău că mulți dintre agenții discredita activitatea fondurilor lor. Și este bine că acum ei nu sunt atât de ușor de a lua și de a vinde contractul la mai multe fonduri! Personal, eu sunt mereu un dialog deschis cu clientul și pentru că chtoya nu intimida oamenii și nu încearcă să te presez, ei semnează în mod voluntar un contract și să rămână mulțumit. Aș dori să fac mai puțin dintre acești agenți vin aici pentru bani prostește, agentul și pentru care toate metodele sunt bune.