Plata pentru îngrijirea feței, în vârstă de 80 de ani
De asemenea, o persoană care a împlinit 80 de ani, are dreptul să primească de la starea de așa-numita plată pentru îngrijire, care se plătește lunar. O astfel de plată este pus la un însoțitor pentru un pensionar.
Pentru a primi acest grant de la stat este necesar să se aplice la cererea relevantă pentru fondul de pensii în funcție de locația cazului de pensii, care va fi modificat în consecință. În cazul în care apare o situație în care un pensionar el nu poate să vină și să aplice, este posibil să se utilizeze principiile Institutului, în cazul în care cererea este depusă de către o persoană autorizată. În acest caz, declarația în mod obligatoriu, în conformitate cu legislația care face obiectul notarială.
În plus, este de asemenea obligatoriu să ia în considerare numirea plății trebuie să prevadă că FIU-ul, în cazul în care este afacerea privată a unui pensionar depune o cerere direct de la ea: pașaportul atât pe titular și persoana care efectuează îngrijirea, o declarație de la acea persoană, precum și muncă carte ingrijitor, cu condiția ca acesta este disponibil. În cazul în care persoana în momentul plecării este un student al unei instituții de învățământ, este necesar să se prevadă un certificat corespunzător de la formarea sa.
Cine poate să aibă grijă de pensionari de peste 80 de ani
Trebuie remarcat faptul că numirea unei plăți lunare pentru îngrijirea este posibilă numai în condițiile în care persoana este:
- șomeri;
- cetățean valizi din România;
- Ea nu efectuează nici o activitate profesională remunerată (inclusiv antreprenor non individuale);
- nu pe seama serviciului de muncă și nu beneficiază de prestații de șomaj.
limită de vârstă
Legislația prevede limita de vârstă pentru persoanele care îngrijesc pensionari. Datorită faptului că perioada de retragere se include în vechime pentru o pensie, persoanele care îngrijesc pensionari este un contract de muncă, sunt supuse Codului Muncii.
În conformitate cu cerințele art. 63 contract de muncă de muncă kodeksaRumyniyazaklyuchenie este permis persoanelor care au împlinit vârsta de 16 ani.
Trebuie remarcat faptul că legislația muncii prevede posibilitatea de a lucra la o vârstă mai devreme.
De exemplu, persoanele care au primit o educație generală sau care primesc o educație generală și au atins vârsta de cincisprezece ani, poate încheia un contract de muncă pentru a efectua munci ușoare, care nu este dăunător pentru sănătatea lor.
De asemenea, legislația muncii oferă posibilitatea de a lucra pentru persoanele care au împlinit vârsta de paisprezece ani. Dar tineti cont de faptul că acest lucru necesită consimțământul unui părinte (tutore) și autoritatea tutelară.
În plus, una dintre condițiile contractului de muncă cu lucrătorul în vârstă de 14 de ani, este că el ar trebui să primească o educație generală și de carieră pentru a efectua în timpul lor liber și fără a aduce la dezvoltarea programului educațional.
Un pic mai știu că această compensație poate fi eliberat nu numai pensionarilor de peste 80 de ani, dar, de asemenea, persoanele în vârstă care au nevoie de îngrijire la domiciliu constantă (la încheierea instituției medicale).
Cuantumul alocației de îngrijire
Valoarea acestei subvenții de stat este diferită pentru fiecare într-o anumită regiune, și să fie direct proporțional cu factorul regional.
Dacă o situație apare atunci când o persoană efectuează îngrijire pentru o persoană în vârstă care a depus o cerere pentru această plată vrea să găsească un loc de muncă, atunci acesta trebuie în mod necesar să fie informat organism UIF, la locurile de muncă în momentul acestor plăți au fost întrerupte. Dacă nu faci ceva, la un moment dat, o persoană care a lucrat, îngrijit de un bătrân, în același timp, a continuat să primească plata va trebui să ramburseze valoarea fondurilor primite de aceștia în timpul activității lor pe această plată a pensionarilor de peste 80 de ani.
Noua listă completă a documentelor necesare în scopul compensației
Acum, în scopul compensației trebuie să fie prezentate la documentele de pensii fondRumyniyasleduyuschie:
permisiunea (acordul) al unuia dintre părinți (părinte adoptiv, tutore) și autoritatea de tutelă să-și exercite îngrijirea cetățenilor studenții cu dizabilități, sub vârsta de 14 ani, în timpul lor liber. Ca un document care să ateste că persoana este un părinte, un certificat de naștere este acceptat. Ca un document care confirmă adoptarea, a acceptat un certificat de adopție sau o hotărâre judecătorească pentru a stabili acest fapt. Ca o unitate de document de certificare a tutelă, a acceptat certificate, decizii și alte documente emise de autoritățile tutelare, în conformitate cu legislația privind România tutelă;
k) o organizație de referință implicat în activități educaționale, confirmând faptul de training full-time îngrijitor;
permisiunea (acordul) al unuia dintre părinți (părinte adoptiv, tutore) și autoritatea de tutelă să-și exercite îngrijirea cetățenilor studenții cu dizabilități, sub vârsta de 14 ani, în timpul lor liber. Ca un document care să ateste că persoana este un părinte, un certificat de naștere este acceptat. Ca un document care confirmă adoptarea, a acceptat un certificat de adopție sau o hotărâre judecătorească pentru a stabili acest fapt. Ca o unitate de document de certificare a tutelă, a acceptat certificate, decizii și alte documente emise de autoritățile tutelare, în conformitate cu legislația privind România tutelă;
k) o organizație de referință implicat în activități educaționale, confirmând faptul de training full-time îngrijitor;
Alte beneficii pentru pensionari de peste 80 de ani
În ciuda acestui ficat suficient de largă, orientări clare cu privire la prestațiile de pensie pentru persoanele cu vârsta de peste 80 de ani în legislația românească nu. Există unele clarificări ale legislației locale și regionale în fiecare regiune în parte.
Preparat prin „prava.ru Personal“