Acum șase ani am luat decizia de a servi în armată. În acel moment, aproape că am întors 26, a fost în spatele unei diplome de învățământ superior cu calificarea „Inginer de sisteme de informații și tehnologii“, absolvent școală fără a apăra o teză, precum și experiență antreprenorială în domeniul IT și să lucreze în sistemul învățământului românesc.
Motivul oficial pentru amânarea serviciului militar nu rămâne, și am confruntat cu alegerea cu care se confruntă mulți bărbați tineri de vârstă militară - „așteaptă“ o jumătate de an, de fapt, ascunde de la biroul de înrolare militar, sau pentru a efectua onest datoria. Am ales, desigur, al doilea. Cu direcția specifică determinată destul de repede: rețeaua discutată în mod activ recent de către forțele armate unități speciale - companie de cercetare. Din moment ce am avut o experiență considerabilă în activitatea de cercetare, am solicitat și a primit aproape imediat o confirmare. Din acel moment am început istoria mea armată.
Imediat, am nota - armata nu a fost una pe care o reprezint. A fost mult mai bine. Problema este că serviciul militar în ansamblul său, și în batalioane științifice, în special, învăluită văl dens de diverse mituri și stereotipuri, pentru a înțelege în cazul în care persoana nu este trecut această școală, este destul de dificil.
companii de cercetare sunt acum în agenda informare a mass-media regionale și federale - interesul acestora din candidați potențiali nu este atenueaza. Majoritatea acestui text a fost scris pentru ei. Să sperăm că va ajuta să facă o cunoștință de cauză și decizia corectă. Pentru a face acest lucru, în primul rând, voi încerca să risipească cele mai comune mituri despre serviciul militar în batalioane științifice, bazându-se doar pe propria lor experiență. Dar, mai întâi este necesar să se ocupe de stereotipuri comune despre serviciul în armată.
Accesând „Mitologia militară“
- Și atunci eu iau jurământul nu voi!
- Hei, amice, ești tânăr ... nu te alege jurământul, și jurământul pe care alege!
Uita-te la suișuri și coborâșuri de soarta personajelor, care au ales încă jurământ, interesant și, uneori, foarte amuzant. Dar tocmai asta - ceas. Fii un astfel de „erou“, în viața reală, nimeni din film au uitat, sincer nu-mi place.
În generația mea, născută la sfârșitul anilor optzeci, ideea serviciului militar format schematizate și extrem de murdar: părinții servit în armata statului, care nu mai există pe harta lumii, un coleg senior de vecinii familiei au fost numite în anii nouăzeci - cel mai greu timp pentru țară, care, într-o mare din păcate, reflectat în mod corespunzător în starea generală a forțelor armate.
privind serviciul militar obligatoriu imagine iese din resturi de glume sovietice în stilul „sape gard și înainte de cină,“ și un număr mare de basme populare, repovestite „word of mouth“, dintr-un complet idiot, cum ar fi pictura iarba garnizoană și construcția de Gril generali, să inspaimantator de-a dreptul - despre opacizare care a cauzat tragedii teribile. Generos aromat cu același tip de titluri de ziare cu privire la începutul celor două incidente de armată miime - această imagine uitat atât de prost și speriat.
Armata părea un loc unde nu poate fi o persoană normală. Părinții fac tot posibilul pentru a obține fiii lor nu au confruntat cu realitatea armatei, nu este surprinzător faptul că în timp a format o credință comună în societate „pentru a servi în armată sunt fie săraci, sau prost.“
Vector conștiinței sociale a început să se schimbe în urmă cu câțiva ani - Armata României a transformat în mod semnificativ, lăsând în urmă cele mai multe dintre problemele sistemice. Cu toate acestea, lupta împotriva stereotipurilor adânc înrădăcinate în ceea ce privește serviciul militar continuă, iar compania de cercetare în această luptă - un puternic „armă“ crearea unei imagini pozitive a România, care afectează distructivă „mitologia armata“ a armatei cât mai exact complexul de rachete „Calibre“ distruge baze teroriste în Siria.
Mitul 1. Compania științifică nu are nevoie de armata
Cu toate acestea, „compania de cercetare“ - acest lucru nu este PR-proiect, așa cum este de multe ori încearcă să prezinte o parte din mass-media. companie de cercetare, în primul rând - una dintre cele mai eficiente mecanisme de personal, care contribuie în mod semnificativ la modernizarea armatei române.
Baza pentru dezvoltarea complexului militar-industrial, pentru a menține creșterea indicatorilor cheie de performanță este un lucru sistematic cu personalul. O provocare-cheie în acest sens este de a atrage ingineri calificați în domeniul producției, care este strâns asociat cu complexul militar-industrial.
Având în vedere caracteristicile conflictelor armate contemporane, dintre care unul este utilizarea pe scară largă a tehnologiei informației, precum și luând în considerare țările naționale militare doctrina dezvoltate, în primul rând țările membre ale Organizației Tratatului Atlanticului de Nord, bazat pe conceptul de război bazat pe rețea, se poate concluziona că rolul-cheie în eficacitatea forțelor armate și capacitatea de apărare ca un stat separat, și blocurilor-militare politice, în general, va juca aga sisteme de control automatizate, diferite tipuri de informații și de precizie arme.
În acest context, devine întrebări urgente cu privire la personalul de suport proiecte de cercetare avansată în domeniul high-tech ofensive și arme defensive, precum și formarea unei abordări sistematice la crearea de conceptual noi „think-tank“ în structura armatei române, care ar fi rezolvat două probleme:
1. Efectuarea de cercetări militare actuale pentru Ministerul Apărării din România.
2. personal competent angajarea în România Structura forțelor armate și industria de apărare care se ocupă de evoluțiile militare promițătoare.
Noi unități au fost identificate următoarele sarcini: participarea la cercetarea științifică, decizia problemelor aplicate în cadrul Ministerului Apărării intereselor României, formarea personalului științific pentru complexele științifice și militare-industriale militare din România.
Divizia în care am fost în serviciul militar - o companie de științifice al forțelor aeriene România, staționate la baza Air Force Academy. profesorul NE Zhukovsky și Y. Gagarin a fost creat unul dintre primele. Sarcina principală a operatorilor Air Force VUNTS „VVA“ societate științifică (denumit în mod oficial ca soldați în diviziunea) a fost punerea în aplicare a cercetării aplicate în direcțiile prioritare și de perspectivă de dezvoltare și utilizare a forțelor aeriene din România.
După cum se poate observa din caracteristicile situației actuale - problema care trebuie rezolvată de către societățile științifice, este extrem de relevant, și să îndeplinească pe deplin provocările globale cu care se confruntă forțele armate de astăzi. Cu aceste unități, absolvenți competenți și calificați de colegii civile și universitățile pot utiliza potențialul științific în rezolvarea problemelor specifice de inginerie pentru a îmbunătăți capacitățile de apărare ale țării noastre.
Mitul №2. În batalioane științifice servește numai „tineretul de aur“
Dacă prin „tineretul de aur“ pentru a înțelege tinerilor „ale căror vieți și în viitor, în principal, pus în scenă părinții lor influenți și senior“, a declarat teza, desigur, complet neadevărate. În acest caz, o caracteristică în gura știință militară este - ei sunt toți absolvenții talentați din cele mai bune universități din țară. Cu mine în același apel erau originari din MAI, MIPT, Moscova Inginerie Fizică Institutul, MSTU. Bauman și alte colegii tehnice serioase, - ingineri foarte talentați și cu înaltă calificare.
Pentru a obține serviciul este foarte greu în compania știință, dar în mod exclusiv - din cauza cerințelor ridicate pentru candidați (denumite în continuare cerințele specificate pentru candidații pentru trecerea serviciului militar în compania științifică VUNTS Force „BBA“):
1. GrazhdaneRumyniyamuzhskogo sex în vârstă de 19-27 ani, care nu fac obiectul serviciului militar.
4. Au o motivație ridicată a candidatului de a efectua serviciul militar pe o cale de atac în societatea științifică.
5. Respectarea profilului și specializării din domeniile științifice candidate VUNTS Force „BBA“ (matematicieni, fizicieni, informaticieni, ingineri electrice etc.).
6. Tendința de activitate științifică și prezența anumitor rezerve științifice (participarea la competiții, concursuri, disponibilitatea de publicații științifice și lucrări).
7. medie de absolvire HPE scor - nu sub 4, 5.
Mitul 3. Cererea de servicii și de cercetare sunt incompatibile
După cum sa menționat deja, companiile de cercetare - este de unități militare destul de neobișnuite. Din cauza naturii, cu care se confruntă operatorii de sarcini științifice, acestea sunt date la maxim „confort Armatei.“
În primul rând. Operatorii nu locuiesc în barăci, și într-o pensiune destul de confortabil. Fiecare cameră este proiectat pentru patru soldați, un televizor LCD, pentru nevoile operatorilor disponibile două laboratoare de calculatoare, două saloane (cu apă de băut, ceai \ cafea și presă proaspete), o bibliotecă, o zonă de sport cu echipamente de fitness și dușuri. Comanda pe întreg teritoriul menținute în perfectă stare.
În al treilea rând. companie de cercetare de rutină permite operatorului să realizeze pe deplin potențialul științific de ani de serviciu. În opinia mea, disciplina are un impact foarte pozitiv asupra eficienței activităților de cercetare. De luni până joi, rutina de zi cu zi în diviziunea este după cum urmează: în dimineața - ridicarea, exercitarea, micul dejun, vizitarea dimineața și plecarea supraveghetorilor; la prânz - masă și odihnă după - continuă să lucreze cu autoritățile de supraveghere; seara - sporturi individuale sau colective, cină, odihnă (de obicei, am urmărit filme, citit, continuă să se implice în domeniile lor de cercetare din clasele de calculator), după ora 21:00 - plimbare seara, de verificare și de rebound.
Vineri - ziua disciplinelor de studiu de arme combinate, sâmbătă - hardware-ul de parc-zi și capacitatea de a merge în jos la respingerea, în conformitate cu programul de duminica - o zi liberă și, din nou, posibilitatea de a merge în jos în concedierea.
După cum arată practica - o astfel de gestionare a timpului militar este un efect extrem de productiv asupra auto-organizare și planificare a activităților științifice.
Mit №4. Pe parcursul anului, este imposibil să se obțină rezultate semnificative în domeniul științei
Printre domeniile de cercetare, pentru care operatorii lucreaza compania de cercetare BBC română, cele mai importante sunt:
• Modelarea matematică și calculator a instalațiilor meteorologice pentru aplicații de suport de zbor meteorologice
• Metode de cercetare și mijloace de protecție a resurselor de informații și informații de la accesul neautorizat și a impactului distructiv informații
• Dezvoltarea de software și de simulare complexe de avioane de luptă de propulsie și de a studia dinamica mișcării aeronavei
• Dezvoltarea de software pentru determinarea distribuției statistice a nivelurilor de interferență la intrarea SRE în dinamica conflict cu complexe la sol EW
• Studii experimentale si de calcul de prelucrare a informațiilor multi-frecvență multi-canal în sistemele radar digitale
• Sisteme de modelare orientate pe obiect Aerometric aeronave manevrabil și procesul de evoluție a datelor radar meteo periculoase
• caracteristici fizice de dezvoltare de software de radio metodic studii de materiale radiații-absorbant
• Dezvoltarea de modele de simulare de zbor de sprijin la sol
• Software-ul de Cercetare Dezvoltare Complexe de obiecte de aeronave de armament și metode pentru determinarea parametrilor de efecte adverse electromagnetice
Operatorii companiei de cercetare BBC românească au devenit câștigători ai diverselor competiții științifice și tehnice, printre ei expoziție Vserumynskaya de creativitate științifică și tehnică a tineretului „STCY“ Moscova Salonul International de Inventii si inovare tehnologii „Arhimede“, expoziția internațională de echipamente de securitate „Interpolitex“ Stat Internațional forum militar-tehnic „Armata de România.“
Mitul №5. Botezuri și inadecvate comandanți
Notorious armata „opacizare“, precum și ofițeri cu nivel scăzut de calificare a rămas departe în trecut. Aproape toți ofițerii cu care am avut ocazia de a discuta în timpul serviciului - suntem implicați activ în sport și să conducă un stil de viață sănătos (cu o aversiune totală de obiceiurile proaste) decât un exemplu pentru multe recrut.
Comanda companiei de cercetare Air Force română a fost ales ținând cont de specificitatea provocărilor cu care se confruntă departamentul - toți ofițerii este un membru al Academiei Forțelor Aeriene, a avut experiența participării la conferințe științifice și concursuri, printre care au fost câștigătorii concursurilor de lucrări științifice și câștigătorii premiilor Guvernului român. Desigur, nici una dintre care ultrajul, sau atitudine lipsită de respect din partea ofițerilor de a recruta și de vorbire nu a putut fi. Toate de comunicare a fost construit subliniat profesionalism și respect.
În ceea ce privește relațiile dintre colegi, departamentul a construit un sistem de mentorat - începând cu „formarea de bază“, militari în termen în vârstă de peste tot ajuta „mai tineri“ tovarăși să învețe cum să servească în rochie de zi cu zi, Hemming undercollar, efectua exerciții pe foraj și etc. Din punct de vedere științific, se realizează o supraveghere similară. Șase luni mai târziu, apelul devine un bătrân junior, și el este de a ajuta deja nou sosit copiii pentru a intra în toate detaliile serviciului militar. Conceptul de „hazing“ în compania științei este complet absentă. Nu există accidente în timpul stagiului între colegii nu sa întâmplat - oamenii deștepți vor găsi întotdeauna o cale de ieșire din orice conflict.
Mitul №6. Compania de cercetare câștig „tocilarii“
mass-media GCAP această declarație astăzi a devenit extrem de popular. De fapt, nu este cu siguranță cazul. Mulți dintre băieți, care au servit cu mine în compania de cercetare, au categorii de sport, unii au fost candidati pentru maestru al sportului, inclusiv arte marțiale. Aproape toate de serviciu, într-un fel sau altul, ei încep să se obișnuiască cu sporturile intense și în mod semnificativ înăsprească forma sa fizică. zilnic, în încărcare și excursii la sala de sport contribuie la acest lucru.
Printre altele, companiile de știință militare, precum și ceilalți soldați ai Armatei Române, care deservesc în haine de zi cu zi, du-te la fotografiere, maestru materialele necesare pentru instruire militară. Serviciul în compania științific - nu este o alternativă, iar cel mai mult că nici nu este serviciul militar.
În ceea ce privește direcțiile stabilite în unitățile noastre nu au fost numai programatori. Compania de cercetare Forțelor Aeriene Române include trei plutoane:
1. pluton modelarea fenomenelor și proceselor meteorologice, unitate de separare a aerului cu presiune înaltă și medie.
2. Dezvoltarea și îmbunătățirea Plutonul proiectarea de aeronave, motoare, de zbor și navigație și sisteme radar.
3. Plutonul tehnologiei informației, dezvoltarea de software și hardware prognoză; război electronic cu agenți de inamic și de evaluare a reduce vizibilitatea și protecția informațiilor în ACS.
După cum se poate observa din plutoanele specifice - să realizeze potențialul științific în domeniul serviciului militar poate fi ingineri o gamă largă de domenii.
Mitul №7. Serviciul în armată - este „pierderea de ani de viață“
Servirea în armată este diferit, cu diferite provocări și oportunități pe care le oferă recrut. Companie științifică în acest sens - un mecanism unic de talent prin care absolvenții talentați ai colegiilor civile și universitățile pot încheia un contract cu Ministerul Apărării din România, astfel că, după serviciul pe un apel de a continua cercetarea deja în gradul de ofițer.
Elevii, începând din al doilea an, se poate proiecta traiectoria lor profesională în vederea executării în continuare în Armata română: selectați direcția potrivită pentru documentele lor pe termen și dizertații, și eliberarea de la universitate - pentru a merge pentru a servi în cadrul companiei de cercetare, care după ce a devenit ofițer în armate forțe și continue cariera științifică în domeniul complexului militar-industrial. Având în vedere nivelul salariilor funcționarilor, precum și condițiile care au furnizat armatei - această tendință astăzi pare foarte promițătoare.
În medie, de la fiecare pentru a continua serviciul militar prin contract de aproape 30%. Băieții numiri în diferite departamente implicate în cercetarea științifică și aplicată în profilul lor. Colegii mei au încheiat un contract, foarte mulțumit, și nu regret alegerea mea.
Revenind la ani în urmă un an și jumătate - dacă am fost întrebat, aș face din nou această alegere, știind că este armata română, aș, fără ezitare, a răspuns, „Da.“ Pentru mine a fost o experiență foarte importantă pentru tânărul savant și apărător al Patriei, și eu sunt destul de sigur că pot recomanda tuturor celor care, dintr-un motiv sau altul variază în decide cu privire la serviciul militar - pentru a face alegerea în favoarea armatei. Pe parcursul anului, veți obține o mulțime de oportunități pentru auto-realizare, și cel mai important - poate aduce o contribuție reală la capacitatea de apărare a statului nostru.
/ Denis Stolyarov, absolvent al companiei de cercetare Air Force Română, a fost distins
MORumyniya medalia „Pentru realizări în dezvoltarea de tehnologii inovatoare», topwar.ru /