test cu variabile multiple „Mini-animație“ este un scurt (71 întrebare în loc de 550 de mai sus), dar acestea nu sunt mai puțin precise versiunea Minnesota Personalitate multidimensională Chestionar (MMPI, sau Minnesota Multiphasic Inventarul de Personalitate). De fapt, acesta este determinat numele chestionarului „Mini-Multi“. „Mini“ indică faptul că aceasta este o variantă scurtă conține un număr relativ mic de probleme, și „desene animate“, spune ca, MMPI, chestionarul oferă o descriere a persoanei din unghiuri diferite (deși, desigur, în rezultatele testelor Minnesota mai în detaliu) .
Descrierea "Mini-Multi" test
Vă sugerăm să obțineți un chestionar „Mini desene animate MMPI» on-line. și poate veți afla mai multe despre tine. Interpretarea scalelor de testare este prezentată mai jos sub spoilere. Particularitatea algoritmului, generatoare de estimări, este faptul că în derivă rezultatele nu sunt valori rotunjite. Astfel, după un punct, veți vedea probabil numeroase semne de zecimale. Acest lucru este normal și nu afectează insumarea a versiunii scurte a MMPI chestionar.
chestionar scale de interpretare „Mini desene animate MMPI»
scor înalt la aceasta scala (peste 70 de puncte) a spus că, cu mare probabilitate, răspunzând la întrebări, nu ați fost pe deplin sincer cu ei înșiși. Astfel, toate rezultatele testelor pot fi, de asemenea, sub semnul întrebării.
Spre deosebire de multe alte teste în care scara este prezentă și în cazul în care acesta se află joacă doar un rol de o candoare de afișare în chestionarul „Mini-animație“ a rezultatelor sale și concluziile sunt făcute. În special, (mai puțin de 35) scoruri mici indică faptul că înțelegeți (sau mai degrabă - exagera) problemele lor psihologice și neajunsuri. Probabil, de asemenea, ai tendinta de a se și / sau alte persoane să evalueze în mod critic, ceea ce duce uneori la probleme în comunicarea interpersonală.
scor ridicat indică faptul că subiectul sau nu poate fi destul de sincer, chiar și pentru el însuși, sau vrea în ochii lor arata mai bine decât el, sau el este într-adevăr prea corect, ceea ce poate fi explicat și particularitățile caracterului sau profesie, precum și anumite patologii.
Valori scăzute - aproximativ 40 de puncte, de mare valoare - peste 70 de puncte.
Această scală descrie nu numai tendința umană de a se ipohondrie. dar activitatea sa, activitățile legate de obstacolele și opiniile altora. Astfel, valori ridicate pot indica faptul că persoana este în mod constant a asculta propria lor de sănătate, precum și anxietate excesivă și suspiciune. Astfel de oameni cedează cu ușurință la obstacole și tind să se supună. Un scor redus înseamnă că o persoană este energic, încercând să depășească dificultățile întâmpinate în calea și de multe ori de succes a face aceasta.
Valori scăzute - aproximativ 40 de puncte, de mare valoare - peste 70 de puncte.
Un scor mare este inerent în cazul persoanelor sensibile, mulți la inimă sau înțepat chiar peste nimicuri; timid; teama de responsabilitate și de luare a deciziilor. Cu toate acestea, astfel de oameni tind să fie constiincios, sunt plin de compasiune, dispuși să ajute pe alții. Contrar numelui scalei, un rezultat bun indică adesea un nivel crescut de anxietate, mai degrabă decât tendința de a depresiei.
În consecință, valoarea scăzută este tipic celor care au și nivelul de anxietate scăzută. În cele mai multe cazuri, este destul de sigur pe sine, activ, personalitate care își încetează activitatea independentă.
Valori ridicate (peste 70 de puncte) sunt caracteristice celor care schimbă de multe ori roluri, demonstrativ în evaluările și judecățile lor. De obicei, acești oameni cred sincer în ceea ce spun ei, dar după un timp se poate spune exact opusul - si, de asemenea, cred sincer în el (care le aduce mai aproape de tipul demonstrativ de accentuation). Scopul acestui comportament - să fie în centrul atenției. Interese și sentimente personalități vii, dar nu profund, deoarece acestea sunt de multe ori „comutator“ între ele. Acest lucru ajută în mod eficient, inclusiv compensarea de anxietate și conflicte interne.
În cazuri clinice, pentru a obține atenția, forțând pe alții să simpatizeze cu și să aibă grijă de tine devine dorința obsesivă (nu întotdeauna în mod conștient) la om. Aceste persoane pot prezenta simptome fizice de boli grave, care sunt, de fapt cauzate de cauze psihologice sau neurologice. Reprezentanții acestui tip de utilizare activă a unor astfel de manifestări în avantajul lor - pentru a le explica dificultățile lor de viață, departe de rezolvare a problemelor, pentru a demonstra lor și altora puterea și curajul lor, etc.
În conformitate cu interpretarea scalei, cel mai mic scor (40) indică persoana care poate lua decizii și nu se tem să își asume responsabilitatea pentru ea. Ca o regulă, este destul de activi oameni care sunt capabili să își atingă obiectivele.
Rezultate bune (peste 70 de puncte) sunt caracteristice celor care nu sunt prea ușor date de luare a deciziilor, care ia critica prost, are o stima de sine redusă, nu încrezător, rău face față stresului și încercând să organizeze viața lor cât mai mult posibil. Astfel de oameni nu le place evenimente neașteptate, acestea sunt liniștit, timid, timid, dar în același timp, sunt capabili să simpatizeze și să empatizeze. Pentru proprietarii de punctele înalte se caracterizează prin anxietate crescută, și de gândire ceva, ei încearcă să ofere toate lucrurile mici, pentru a găsi o soluție de probleme chiar născocite care nu pot apărea în viitor. De regulă, aceste persoane sunt foarte conștiincios și responsabil - pentru ei este un alt mod de a păstra totul sub control și pentru a evita eșecul.
Valori scăzute - aproximativ 40 de puncte - sunt caracteristice destul de închis și rezervat oamenilor, și de înaltă - peste 70 de puncte - pentru cei care sunt întotdeauna pline de vigoare, energie, voioșia și optimismul toate în funcție de circumstanțe.
În cei care au un scor mare pe această scară, puteți afla sangvinic clasice - acești oameni sunt ușor dependenți, cu interes pentru un nou loc de muncă, sociabil, să stabilească contacte fără probleme. Cu toate acestea, uneori, ele sunt prea superficiale, de multe ori nu aduc urmeze cât mai repede se răcească și a comuta la o altă ocupație. Astfel de oameni au tendința de a ei înșiși și abilitățile lor supraestimează, uneori prea luminos pentru a răspunde la obstacole calea lor.