Bună ziua tuturor celor care vor să afle mai multe despre munca la distanță!
Tipuri de reclame care nu brooked gol în natură și logica disperată, care încearcă să pună toate pe rafturi, este recomandat.
Manager de conținut - cine este?
Ce face?
Să reflectăm cu privire la modul de a genera un serviciu online. În primul rând, obiectivul este și sarcinile prescrise web de resurse, indiferent dacă acesta este un magazin online, un muzeu sau o pagină de album al unui artist liber. Toate acestea considerând clientul. Artist alege o platformă pregătită, pe baza cărora este mai convenabil pentru a crea un proiect, sau se referă la programator scris, un site unic de la zero. După determinarea formei aveți nevoie pentru a începe conținutul.
abilități utile de specialitate ideale
Managerul de conținut trebuie să fie conștienți de cele mai recente știri și cel mai apropiat planurile companiei sponsorizeze.Sau în timp pentru a reflecta trecut și viitoare evenimente în știri. Desigur, specialistul asigură strălucitoare și prezentarea câștigătoare a informațiilor și în timp util transferându-l la arhiva. În plus, responsabilitățile sale pot include site-ul de urmărire a traficului și calitatea feedback-ului.
Și toate acestea se face în deplină conformitate cu punctul de vedere al clientului.
În cazul în care site-ul este gravă și necesită o cantitate mare de material de text, managerul de conținut poate conduce o echipa de copywriteri, și chiar ilustratori. Prin urmare, acesta trebuie să poată edita textele altor oameni (și opus grafice), aducându-le în conformitate cu stilul companiei, cerințele clientului, și chiar regulile de ortografie rusă. Dacă cineva încalcă termenii Trust sau efectuează comanda slab, manager de conținut ia inițiativa în mâinile lor și corectează defectele.
De obicei, companiile moderne, cu excepția site-ul oficial, încearcă să obțină o pagină sau un grup în social. rețele pentru o mai bună comunicare cu clienții. Prin urmare, managerul de conținut poate fi un administrator part-time sau comunități Instagram Vkontakte. Aceasta presupune un grad mai mare de responsabilitate și în mod proporțional cu cantitatea mai mică de timp liber.
După cum se poate observa, termenii de referință al expertului este foarte larg. Prin urmare, lista a ceea ce trebuie să știe și să fie în măsură să prezinte profesional, foarte extinse.
În primul rând, managerul de conținut are o bună înțelegere a temei încredințate lui de către site-ul, nu „irita socoteste lean succesul lor“ și nu pune un articol despre Cairo în categoria „Weekend în Europa.“ Desigur, cunoștințele multiplică cu experiență, dar interesul inițial în lucrare, de regulă, nu este posibilă fără ea.
De asemenea, managerul de conținut o idee bună pentru a fi în măsură să înțeleagă programele de pe site-ul sau, cel puțin, să poată adăuga și șterge informații. Un specialist bun este necesar pentru a stăpâni unele programe de grafica: Photoshop, Corel Draw, (în mod ideal, mai mult și o fotografie de calitate, în scopul de a nu folosi imagini cu Yandex), și poate fi chiar capabil să taie muzică pentru a face site-ul web editabil accesibil tuturor simțurilor.
Pentru a motiva vizitatorii trebuie să-și imagineze cum să țină evidența acestora. Nu numai că a stabilit vizita contra, trebuie să fie în măsură să determine ce a cauzat cel mai mare interes al publicului. Acesta este motivul pentru abilitatea de a stabili un feedback - o componentă necesară de manager de conținut competență profesională.
Este foarte important să fie în măsură să interacționeze cu oamenii și de a trăi, pe de o parte, să înțeleagă și să anticipeze cerințele clientului, iar pe de altă parte - de a da ordine subordonatilor clare.
Nu mai puțin importante sunt și proprietăți ale persoanei umane, a căror activitate este legată direct cu calculatorul. Perseverenta, o bună concentrare și comutarea atenției, angajament, creativitatea și capacitatea de a urmări, prin care nu va fi de prisos să utilizeze.
taxe
Responsabilitățile de management al conținutului este foarte largă și variativen. Un exemplu de descriere tipic de locuri de muncă:
Content Manager este angajat în cele ce urmează:
În plus față de cele de mai sus, angajatul poate să facă următoarele (informațiile sunt preluate din post-site-uri):
Ocupatii astfel de expert universal sugerează, pe de o parte, o mulțime de cameră pentru imaginație (deși odată ce a creat o resursă inspirație fără precedent amenință să te facă un sclav cataloage de produse), iar pe de altă parte - în funcție de cerințele clientului și de tipul de activitate.
Este un lucru - să păstreze site-ul echipei de creație, de exemplu, formația preferată, și alta - pentru a actualiza sortimentul magazin de produse de galanterie on-line.
Pași spre succes
Să vorbim despre cum sa devii un manager de conținut.
Mama mea - un profesor de geografie și pentru că eu, călător, ridica informațiile necesare a fost o plăcere. Dar plăcerea a fost umbrită de ignoranță completă a obiectivelor noastre - și toate acestea sub numele libertății de creație.
Am petrecut mai mult de o seară pentru discuții, pentru care este că acest site este destinat: pentru studenții interesați de geografie, profesorii completează banca lui Piggy metodic, sau pentru toate curios. Ca urmare, ne-am decis să acorde o atenție pentru toată lumea și a făcut rubricile corespunzătoare din meniul: un student, un profesor, călătoriile mele, și așa mai departe ..
Depinde de pagina mea trebuie să fi privit ca și în cazul în care lucrarea nu este prima lună (la momentul protecției a mers, se pare că a doua) și este popular în cercurile de fani de geografie. Am încercat. Am scris notele sale scurte despre locurile în care timp pentru a vizita toți anii de călătorie, mama a furnizat note elaborate lecții și elevii fotografie, împreună am selectat poveste de știri și o varietate de puzzle-uri de divertisment și încărcați imagini.
O lună mai târziu, rodul creativității noastre nu a fost rușine să fie încărcate în cataloage Google (ajutat toate același coleg). Și mama mea a trecut de certificare în viitorul apropiat. Site-ul încă mai există astăzi, dar informațiile introduse nu ca activ, pentru că în spatele apărării :) O poți vedea, dar în orice caz, nu ca un model, ci doar ca un exemplu de creativitate începători: geotam-ru.webnode.ru
Alternativ, puteți încerca să creați site-ul organizației, în cazul în care lucrați. Poate că managementul va merge pentru a vă întâlni și va oferi susținere informații. În cazul ideal - și mai mult material! După crearea cu succes și menținerea site-uri nepretențios pot oferi serviciile către o terță parte, pentru că va avea deja ceva pentru a scrie despre el însuși în CV-ul său.
În general, pentru a afla un astfel de lucru greu de zgariat greu. Dacă nu știi de unde să înceapă, te va ajuta în managerul de conținut de formare (administrator de site) pentru ocuparea forței de muncă. Ele nu sunt atât de mult. Desigur, nu este gratuit. Costul variază în funcție de compania de training nerăsucite, numărul de ore academice și locația. Ca o regulă, în capitala de formare mai scumpe. După mai multe încercări am găsit compania Nijni Novgorod Yandex, gata de a împărtăși secretele pentru a administra site-ul nostru și de a ajuta pentru a găsi un loc de muncă în 12 000 de ruble.
De asemenea, Vă recomandăm să descărcați și să citească o carte „7 profesii“, care va ajuta să se familiarizeze cu alte profesii interesante și mai populare în Internet.
Pe cele mai importante
Cât de mult câștigă manager de conținut? Nivelul de salarizare depinde de aptitudinile, complexitatea comenzii și, desigur, generozitatea clienților.
Content Manager nu este legată în mod necesar la birou - se poate lucra de la distanță, primind locuri de muncă prin e-mail și, ocazional, participarea la evenimente. Când reparați site-uri actualizate rar part-time posibil.
În cazul în care comportamentul unui proiect mai degrabă lasă timp liber, poti sa te uiti mereu o secundă la freelancing.
Pentru moderarea site-ului, introducerea de informații pe site-ul și scrierea de articole în timp de cinci zile de acasă, puteți obține 20 000 de ruble.
Puteți oferi întotdeauna pentru a rula organizațiile care oferă serviciile în sprijinul de site-uri client. Rata minimă pentru o singură resursă de serviciu nepretențioasă - 3000 de ruble pe lună. Desigur, nu toate din suma plătită de manager de conținut, dar el nu este limitat la o singură comandă.
Unele companii, în esență, nu colaborează cu angajații de la distanță, în timp ce alții sunt interesați în primul rând, în ele. Acest lucru se poate datora naturii interacțiunii diferitelor departamente (agentii) Societate, actualizarea rapidă a informațiilor, și așa mai departe. D.
Nimic nu este imposibil de a învăța managerul de conținut profesie și pentru a trece la o lucrare la distanță, cel mai important lucru - dorinta si perseverenta.