Nu pot garanta că toate taberele sărace toate exact ca cea care a înlocuit ca kruzhkovoda I, dar cred că în termeni generali - similare. Cel puțin, colegii mei mai experimentați au fost surprinși nimic.
Tot personalul sala de mese trebuie să lucreze la timp, doi câte doi. Pentru kruzhkovodov - shestidnevka. Dar, cu următoarele ore de deschidere: de la 10.30 la 13.00 și de la 17.00 la 19.00. Și acest lucru este un tratament foarte blând. Consilieri a lucrat, de asemenea, unnormalized (m. E. Practic, în jurul valorii de ceas), cu o ieșire din tura de 21 de zile.
Ca urmare, competiția pentru locuri de muncă nu este formată, dar sosirea copiilor ei sunt, deși nu fără dificultate, pentru a umple.
În general, nu a fost nici înșelăciune. În special - despre ceva era nedogovorit. De exemplu, un dormitor pentru personalul sa dovedit a fi bine umedă după iarnă. Cineva dobândește încălzitoare pe propria lor cheltuială. Cineva implicat în stingerea forțată. Și cineva din trecut, desigur, bolnav. Așa că cererile de muncă suplimentare (înlocui pensionari) au început să iasă de la început. Și, probabil, a fost practica obișnuită, bine stabilit de ani de zile. Nu întâmplător, în contractele kruzhkovodov aceasta înseamnă că, în caz de nevoie trebuie să înlocuiască consilieri. Cu contracte, precum și condițiile în care trăim și muncim, noi am fost în măsură să îndeplinească numai ca este aproape de a începe lucrul. Chiar și contractele întocmite într-un singur exemplar ... Pe scurt, există companii bune (în acest caz - vaile), și sunt de obicei ...
Dar tabăra copiilor obișnuite seamănă acum un tabere de pionier 80-e ai secolului trecut, a schimbat doar puțină infrastructură - o bucătărie, sala cazanelor, mare călcate terenul de fotbal ... ale copiilor - cinci mese. În fiecare zi, la un moment dat - un duș. Zilnic - pentru un eveniment la care trupele trebuie să facă ceva pentru a pregăti. Să presupunem că poster de felicitare și de vorbire pentru medic Ziua ... Pe scurt, totul arată bine în teorie. În practică, - un spectacol solid. Și spun asta în acest caz, nu de dragul criticii, ci pentru caracteristicile cerințelor pentru consilierii.
5 „mese“, un duș, un eveniment cultural - înseamnă cel puțin 7 ori pe zi, pentru a asambla o echipa (a opta oară poate fi o discotecă, care are loc la fiecare două zile, pentru care unitățile au venit, de asemenea, într-un cadru organizat). Și copiii trebuie să colecteze în prealabil și păstrate în acest, asamblate, capabil să minute, de exemplu, 15 - astfel încât să nu pierdeți momentul în care acestea vor răspândi tabele, linie solemnă pentru a începe, și așa mai departe ..
Miercuri evenimente speciale „etc ...“ - o campanie a golfului. Du-te la el timp de 15 minute. Dar, din moment ce, în conformitate cu directivele de a face acest lucru va avea cu siguranță toată tabăra, în același timp, 40 de minute numai taxele. rage amenintator corn consilier cap, de predare, îndemnând și șantajare, „Deci, în cazul în care 5 echipa nu este construit, nu vom merge!“ În cele din urmă sa mutat. Sub strigăte constante de consilieri, de așteptare pentru codașe, tabăra vine la Golful timp de 40 de minute, de asemenea, cu fastul merge peste drum, care conduce cu fețele pupa și steaguri în mâinile lor bloca circulația.
Pe banca pentru a menține țipete de ordine dispar, dar nu redus la tăcere definitiv. Copiii pentru un motiv oarecare nu își dau seama că apa nu poate veni, nu poți sări și atribuite la fiecare unitate un teritoriu mic pe nisip pentru a merge pe stânci -, de asemenea, imposibil. Curând cina ... și e timpul să re-asambla. Cinci mese nu se relaxeze - ziua a fost respectată trenul.
consilier de lucru la o organizație - un calvar. Și, de regulă, nu voluntar. Deoarece practica este al treilea de ani, profesor de liceu obligatoriu.
Desigur, întreaga pleavă a teoriei pedagogice zboara cu fetele după prima întâlnire cu echipa lui. Este pentru ei chiar și prima întâlnire cu copiii ca mentori. Și toți, fără excepție consilieri învăța singura metodă eficientă de conducere - și anume, strigă furios: „A treia echipă formată în sus - din nou. A treia echipă formată în sus - două. Doamne, ai nevoie de o invitație separată?! „Crick a pus la culcare, țipau încurajat să te îmbraci și umple patul, țipând băieți grappled trage în afară.
De fapt, sa înțeles că o pereche de fiecare intern va fi un consilier cu experiență. Dar matematic nu convergente. Deci, cele mai multe dintre fete au trebuit să pescuiască în mod independent. „A doua zi, toți copiii urât“, - mi-a mărturisit unul dintre ei. Cu toate acestea, aceste cuvinte pot accepta doar parțial la valoarea nominală. Aproximativ vorbind, studenții nu sunt străine moda si prestigiul. O lucrare gratuit și cu copiii de azi nu este la modă și de prestigiu. Chiar și pentru viitorii absolvenți de profesori. Și chiar și în timpul practicii.
Dar era evident că moda în modă, și relația caldă dintre consilieri și secții, în ciuda a tot acolo. A fost în acele rare momente când primul nu a trebuit să facă ceva pentru a face aceasta din urmă.
Am fost capabil să înlocuiască consilier toată ziua. strigăte de stimulare ale fetei cu care am lucrat în perechi, cu amabilitate a preluat. Și am încercat, pe pionier copilarie, sa captiveze copii ceva, decât purtat în timp util vom. Dar ... Din divertisment disponibile au fost doar cu riscul de leagăne. Mese pentru tennis de masa nu a fost cea a corpului. Mai mult decât atât, unitatea nu a avut oricare dintre elementele de echipament sportiv.
Bile, după cum se pare, pot fi obținute de formator fizic, care a fost de ieșire în ziua. Și chiar dacă există obiective de a organiza fotbal, throwball, baschet în consilieri elementare nu ar fi ajuns la mâinile sale. Ei au nevoie pentru a executa programul, a coborât de mai sus. Și înainte de a merge la culcare, pentru a da copiilor „bunătăți“, cu cresterea copilului dulciuri produse de patiserie - ca a șasea putere.