EXPERIENTA PENTRU NUMIREA ȘI pensionare CALCULAREA pensie
- tipuri de timp
- Calcularea vechimii. Fie că este posibil să se calculeze în conformitate cu vechile reguli
- Experiența pentru a determina eligibilitatea pentru o pensie
- Experiența pentru a determina cuantumul pensiei
- „Asigurare“ și „non-asigurare“ perioade de experiență de lucru
- Nuante și legislației noi în ceea ce privește numărarea și calcularea experienței bazate pe includerea perioadelor „necontributive“
- Norme contabile generale „necontributive“ perioade
tipuri de timp
În prezent, legislația pensiilor (Legea privind pensiile muncii) și practica folosind diferite concepte de timp.
În tabelul de mai jos, este împărțit în mod convențional pensionari, noii intrați la pensia pentru limită de vârstă de muncă pe o bază comună (la împlinirea vârstei normale de pensionare), și pensionerov- „dosrochnikov“ (care iese la pensie înainte de a atinge vârsta normală de pensionare, datorită faptului că acestea a lucrat în condiții speciale industriale, de mediu, sau au alte motive pentru a reduce pensionarea în conformitate cu art. 27 și 28 din pensiile de muncă), semnalăm având o valoare pentru pensia lor în merge experiență.
Tabelul 9. Tipuri de timp utilizate pentru a determina drepturile de pensie ale unui cetățean.
Seniori pe o bază generală
vechime totală (5)
(Necesar pentru evaluarea dobândite înainte de 01.01.02 drepturilor de pensie, adică pentru a determina coeficientul stazhevogo la calcularea pensiei parte de asigurare, „dosrochnikov“)
Este folosit pentru a converti drepturile de pensie de cerere. Articolul 1-3. 30 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă“
Perioada de asigurare speciale (6)
(Necesar pentru evaluarea dobândite înainte de 01.01.02 drepturilor de pensie, adică pentru a determina coeficientul stazhevogo la calcularea pensiei parte de asigurare, „dosrochnikov“)
Este folosit pentru a converti drepturile de pensie de cerere. 9 Art. 30 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă“
1. Experiența pentru a determina eligibilitatea pentru o pensie (№№ 1 - 3) - este condiția stazhevoe în care persoana asigurată poate pretinde a fi numirea pensiei de muncă (de exemplu: cel puțin 5 ani de asigurare pentru dreptul de a se pensioneze la vârsta normală de pensionare; nu mai puțin de 25 de ani de asigurare și 12 ani, 6 luni perioada de asigurare specială pentru dreptul la numirea timpurie a pensiei de muncă pentru munca sa cu privire la numărul Lista 2 în 55 om, cel puțin 15 ani de asigurare și 7 ani, 6 luni experienta speciala pentru numirea timpurie a unei pensii pentru un sclav Programați numărul 1 în 45 de ani, femei, etc.).
3. În conformitate cu experiență specială de asigurare (№ 3 și 6) se înțelege experiența cu privire la tipurile respective de lucru menționate la punctele. 1 lingura. 27 pensiilor de muncă (de exemplu, experiență de muncă Program № 1, etc.).
Calcularea vechimii. Fie că este posibil să se calculeze în conformitate cu vechile reguli
Experiența pentru a determina eligibilitatea pentru o pensie
Să luăm în considerare separat regulile de contabilizare aplicabile fiecărui tip de timp indicate în tabelul 9 cifre arabe.
Bun început că, având în vedere numărul mare de reglementare a problemei reglementărilor, precum și lipsa, în unele cazuri, de unitate în practica aplicării lor, indicăm doar principiile și regulile de bază, ghidate prin care este posibil, în fiecare caz, pentru a decide cu privire la includerea unei perioade de count vechime coeficientul stazhevy de conversie, etc.
Tabelul 10. Regulile de bază, principiile și cadrul de reglementare pentru calcularea timpului în determinarea eligibilității pentru pensia pentru limită de vârstă.
Codul muncii
Experiența pentru a determina cuantumul pensiei
Tabelul 11. normele și principiile cadrului de reglementare pentru numărare diferite opțiuni de timp, care este utilizat pentru a determina coeficientul stazhevogo la calcularea pensiei (partea ei de asigurare) de bază.
utilizarea de vechime generală)
„Asigurare“ și „non-asigurare“ perioade de experiență de lucru
„Non-asigurare“ - acestea sunt momentele în care un cetățean nu a fost de lucru (incapacitate temporară de muncă, serviciul militar, de îngrijire a copilului, etc.), dar care sunt de asemenea incluse în palmaresul său. Lista perioadelor necontributive de experiență de calificare în drept este marcată în mod clar și nu este exhaustivă.
În cazul coincidență a mai multor perioade de timp care urmează să fie compensate în lungime, la calcularea acoperirii doar una dintre aceste perioade.
Nuante și legislației noi în ceea ce privește numărarea și calcularea experienței bazate pe includerea perioadelor „necontributive“
Norme contabile generale „necontributive“ perioade
În acest caz, vechimea generală calculată din Concretizarea 3 din Tabelul 11 (adică, folosind normele existente -. Punctul 3 al articolului 30 al pensiilor de muncă), specificată la articolul 11 din Legea privind pensiile de muncă perioadele numărate în acestea cu condiția ca ele au precedat, și (sau), urmat îndeaproape de perioadele de asigurare (adică perioadele de funcționare și (sau) altă activitate). Cu toate acestea, în cazul în care această perioadă este specificată la alin. 4, art. 30 din Legea această condiție nu este necesară.
includerea Necondiționat în subiect de vechime generală:
- Serviciul în SilahRumyniyai Armate alte înființat sub formațiuni zakonodatelstvomRumyniyavoinskih, Marea CSI forțele armate, forțele armate ale fostei Uniuni Sovietice, organele afacerilor interne ale Federației Ruse organe străine de informații, organe ale FSB, organele federale ale puterii executive, care prevede serviciul militar, fostele organe de securitate de stat din Federația Rusă, precum și în organele organelor securității statului și de aplicare a legii din fosta URSS (inclusiv în timpul perioadelor când aceste organe au fost denumite în mod diferit), rămâne în detașamentele de partizani din în timpul războiului civil și al doilea război mondial;
- perioadele de incapacitate temporară de muncă a început în perioada, iar perioada de expunere la grupa de invaliditate I și II obținute din cauza un prejudiciu asociat cu producerea sau boli;
- Perioada de ședere în detenție dincolo de termenul stabilit în revizuirea cazului;
- perioadele de primire a prestațiilor de șomaj, participarea la lucrările publice remunerate, relocarea serviciilor de ocupare în direcția unei alte regiuni și ocuparea forței de muncă;
dar cu condiția ca acestea și precedat (sau) au fost urmate de perioade de asigurare:
- Perioada de retragere a unuia dintre părinți pentru fiecare copil sub vârsta de cincisprezece ani, dar nu mai mult de trei ani în total;
- perioada de detenție a persoanelor urmărite penal în mod greșit reprimate pe nedrept și ulterior reabilitate, iar perioada executării pedepsei acestor persoane în închisoare și exil;
- între serviciile medicale furnizate de persoană aptă de muncă peste un grup cu handicap I, un copil cu handicap sau o persoană cu vârsta mai mică de 80 de ani.
Aceste perioade includ:
- perioada serviciului militar;
- perioada de îngrijire a copilului până la vârsta de cincisprezece ani, dar nu mai mult de trei ani în total;
- între serviciile medicale furnizate de persoane apte de muncă peste un grup cu handicap I, un copil cu handicap sau o persoană cu vârsta mai mică de 80 de ani;
- ședere soților de militari care efectuează serviciul militar prin contract, împreună cu soțiile lor, în zonele în care acestea nu au putut lucra din cauza lipsei de oportunități de angajare, dar nu mai mult de cinci ani în total;
- ședere în străinătate angajați soți, care vizează misiunile diplomatice și instituțiile consulare ale Rusiei, organizațiilor internaționale permanente predstavitelstvaRumyniyapri, comerțul predstavitelstvaRumyniyav țări străine, reprezentanți ai organismelor executive federale, agențiile guvernamentale de la autoritățile executive federale, fie ca reprezentanți ai acestor agenții de peste mări, precum și reprezentare în guvern uchrezhdeniyRumyniya (autoritate publică în URSS și instituțiile de stat) în străinătate și organizațiile internaționale, lista care este aprobat de guvernul rus, dar nu mai mult de cinci ani în total.
[2] Același lucru trebuie să fie de n. 2 linguri. 4 din kodeksaRumyniya Civile ( „Acțiune în timp dreptului civil“).