Ceea ce este diferit anunțul de post vacant care atrage oamenii potriviți
Când fata se va o dată importantă pentru ea ce făcea? Ea preens. El încearcă să te îmbraci și se completează până poprivlekatelnee, ascunde neajunsurile și subliniază demnitatea. Ea știe că este posibil să spunem - și ce nu spun, în orice caz, dacă ea nu vrea să devină prima dată și ultima. Fata nu a făcut apariția, „Oh, eu sunt un prostănac-lohushka, delayso-mi ce vrei!“. nu va spune - „!? Să mergem chiar la tine“ sau „Cât de mult te pe menyapotratish“ Dar, în același timp, și nu va sta cu vedere la pește snuloy - va încerca să cumva cârlig interesul partener l. Arată ce anume diferă de rivali în direcția favorabilă.
Care este restaurantul dvs. diferit de altul, în aceeași stradă?
Poate - noutatea? Sau, dimpotrivă - bogat în istorie și echipa a stabilit? interior Fantastic? Salonul cu istorie. Incredibil. Cel mai celebru în oraș. salon legendar.
Trimite un mesaj pentru suflet, înalț salonul ei, arată ceea ce el este unic - un confortabil, confortabil și stabil. Și a se vedea pentru tine cât de bine funcționează.
În cazul în care interiorul este nici stafide, poate lucra numele sau locație.
„Frumusețe în inima Moscovei.“ De lucru? Da. „Frumusețe în locul câștigătoare.“ „Cel mai ecologic comunitate dormitor Moscow City.“ Puteți agăța locul istoricitate. „Magazin la balt patriarhului“ - sunete? Sună. Atingeri? Este destul de probabil.
Cheia poate fi „noul interior“, „nou deschis“, „interior modern.“ Dacă unul dintre celebrilor arhitecți au scris. Puteți chiar unele link-ul către site-ul pentru a face. Cramponează de oameni.
Aceasta este ceea ce trebuie mai întâi să ofere angajaților. Care sunt termenii pot diferi de cele mai bune condiții ale altor saloane? Și aici trebuie să fim foarte atenți să nu pentru a restrânge pâlnia, să nu taie potențiali angajați.
„Alege un loc de muncă pe placul lor! I (numele), director (nume de salon), invita cei mai buni artiști (care este) orașul Moscova. Confort scaune, planul de dezvoltare individuală, onestitate și integritate garanție. Detalii despre interviu. "
Condițiile trebuie să fie formulate astfel încât comandantul și a fost bun, și cabina. Adică, sunteți gata să stăpânească oportunități de dezvoltare și de formare, ceea ce duce la stabilitatea ridicată a veniturilor ca urmare - dar garanția că venitul nu poate fi - aceasta va depinde de eforturile comandantului.
De exemplu: „te rog nepozitivnyh lumesc și nu trebuie să vă faceți griji.“ Această expresie prins și va fi amintit, iar afluxul de oameni este capabil de a crește - care este de vânătoare pledează lumesc și nepozitivnym?
Dacă aveți nevoie de un luminos și creativ - este posibil să se scrie în mod direct. Dar, dacă este necesar salonul tau de master „pe flux“ - este mai bine să scrie un pic diferit. Spun că sunt în căutarea pentru harnic și disciplinat. Acestea nu sunt pentru a fi ratat stelele de pe cer, dar va veni în timp și clienții servit fără luciu, dar calitativ. Principalul lucru - să formuleze cererile.
Dacă aveți nevoie de o anumită persoană - atunci cerințele ar trebui să prescrie foarte clare și de a restrânge numărul de candidați la limita, astfel încât din afară nu vă faceți griji și nu pierdeți timpul în zadar.
În cazul în care obiectivul ar trebui să colecteze o mulțime de oameni - în cazul în care numărul de candidați poate fi mare. Tu spui salonul nostru - persoane fizice luminoase salon. Cautam talentul creativ neobișnuit, unic. Vezi tu, candidații pot fi mulți, dar subliniază că aveți o - persoană.
Asigurați-vă propriul anunț pe căutarea și puneți-l pe toate resursele posibile pe Internet.
Igor Stoyanov și Dmitri Beleshko
"Salonul de marketing" și BS "Persona"