Am învățat cu toții un pic
a spus Pușkin. A studiat puțin. Și acum învățăm de peste si peste. Dar acolo, bine, cele mai multe dintre aceste școli, ei bine, asta ... Ei bine, eu nu. Știi asta.
Amintiți-vă că pe Pușkin a scris? Am învățat cu toții un pic, ceva și într-un fel ...
Pușkin, cel puțin a învățat ceva, dar cine să spună ceea ce învață acum?
Ei bine, este clar că absolvent de școală pentru a obține un certificat de înmatriculare. Și fără el în Universitatea nu sunt luate. Universitatea absolvent pentru a primi o diplomă - și fără ca angajatorul să lucreze nu. Cu toate acestea, mulți dintre acești angajatori un grad de colegiu nu este. Neuvyazochka obținut.
Să recunoaștem. Cine privind statutul de mai sus - proprietarul companiei sau un birou obișnuit manager de pa ...? Ei bine, desigur, proprietarul companiei.
Dar asta pentru a deveni proprietarul companiei - o diplomă nu este necesară. Dar pentru a deveni un manager - este necesar. Din nou, noi nu avem aici pe undeva arunca, nu-i așa?
Ce este atât de atractiv pentru bezdiplomnogo titularilor proprietari de diplome - în special roșu. Cunoștințe?
Ar fi frumos dacă ar fi adevărat, dar în practică, știi, că oamenii de foarte multe ori nu funcționează pe profil. Dar onorurile încă evaluate. Pentru ce?
Acum am să deschid acest secret teribil. Este într-adevăr înfricoșător. Și trist pentru proprietarii de cele mai multe dintre aceste onoruri.
Amintiți-vă că proprietarul însuși, care se stabilește obiective. Fie ca el pune goluri - bine, cel puțin ceva - un Un student? Bineînțeles că nu.
Alegerea în ea nu este, nu are dreptul de a avea acel lucru (favorit) pentru a studia, și în al doilea rând, se poate spune să ignore - la trecere C grad. Excelenta în a face tot ceea ce a spus.
El este perfect de birou ... pa ... Ei bine servitorului, așa să fie, spun eu. Excelenta in ASCULTA! El este folosit de mai mulți ani în școală și Institutul pentru a efectua toate spun loial, și nu cere - de ce!
În cazul în care un student A începe să întreb (dar de ce?), Această întrebare poate duce la moartea concluziilor sale.
Dintr-o dată, un student A decide că unele elemente va avea nevoie, iar altele nu? Ce atunci? Atunci încetează să mai fie standouts! Și ce poate fi mai terifiant pentru onorurile?
De aceea, el nu a pune o întrebare - de ce? Doar face asta va spune. Și totuși! Este pentru aceasta și să aprecieze titularii de onoruri.
Și printre antreprenorii o troechnikov mult și foarte puține standouts. De ce? Da, pentru că în afaceri savvy întreprindere este mai importantă decât cunoașterea.
Nu știi niciodată ce va veni la îndemână, așa că cel mai bine este să se bazeze pe ingeniozitate, mai degrabă decât de cunoștințe.
Și având în vedere că răspunsurile de memorie troechnikov de la naștere nu au fost găsite, atunci clasă, examen și control troechnikov a trebuit să demonstreze inventivitatea minuni și ingeniozitate.
Ce se întâmplă cu un A, în cazul în care, de exemplu, inspectorul fiscal spune că aici este o greșeală mare și va plăti o amendă mare? Stupor.
Un student A are nici o experiență de comportament într-o situație atunci când există o problemă și trebuie să iasă de pe curs. Pentru troechnika - se poate spune - o situație standard de.
Tu spui asta, dar la onoruri toate documentele sunt în ordine. Și aici se dă drept în mod clar un amator. Antreprenorul nu poate avea toate documentele în ordine - pentru că nu este permisă.
Nu atât de mult pentru atât de multe legi și reglementări emise în scris, astfel încât să puteți simți antreprenor liber și independent.
Nu, ele sunt scrise pentru, și, astfel încât există întotdeauna ceva să se plângă.
Și cum se va comporta într-o astfel de situație să se simtă un student A? Da, depresie el va! El a folosit pentru a face totul pentru ca nasul tantar nu va submina - și atunci nu va fi un drum liber. Poate muri în bucăți de hârtie - crap poate fi în continuare, și priderutsya necesare.
Ei bine, atunci. Un student care se va lăuda? La urma urmei, el trebuie doar să laude! El le-a primit de la însăși nașterea și aproape mult timp după atingerea maturității sexuale.
Cine va fi lauda, bine, cine?
Inspectorul fiscal îl va lăuda - niciodată! Pompierilor - pentru nimic! Sanepidemstantsii - nu se așteaptă. Inspecția muncii, verifică starea spațiului de lucru - este ridicol să se aștepte. ofițerii vamali - o eroare profundă. poliția de mediu - de ce ar fi nevoie de ea? Poate că poliția fiscală viteazul? Ei bine, în astfel de măști negre, știi? Numai o persoană care nu știe viața poate conta pe el.
Poate că va compliment personalul? În cazul în care ați văzut acești angajați? Ei bine, cine? Ultima speranță pentru rudele - astfel încât acestea sunt antreprenori ar fi mai degrabă gelos decât să le admire.
Și iadul face o astfel de viata onoruri elevul nevoie?
Un alt lucru - o gazdă plin de har. Acest lucru este obligat să spună ceva încurajator. Că el a fost rău pentru ce? De preferință, de trei ori pentru a lăuda - decât o dată să plătească o primă. Nu-i așa?
Deci, într-o discuție sănătoasă - nu există nici un loc mai bun pentru onoruri, - biroul de RA - adică managerul.
Dar pentru troechnika, care nu a fost utilizat în mod sistematic la locul de muncă și preferă să se gândească la ceva, mai degrabă decât cinciari greu și apoi să caute - nu există nici o altă cale decât antreprenorilor.
El este la locul de muncă, știi, - va avea de suferit teribil. aproape imposibil - să fie dificilă fără munca grea salariat.
Deci, greu de lucru - să fie angajat - pentru antreprenori leneș. Aceasta este alinierea noastră.
Concluzii ar trebui să facă în încheiere. Cum mai bine să înveți copilul? Perfect sau vreo alternativă?
De ce, atunci du-te la școală - s-ar putea spune? Uh, nu. Acest lucru Vă întreb, de ce l-ai trimis copiii la școală? Ce, vrei să fii acolo pentru a învăța? Nu știi?
Cred că știi mai bine decât programul de bibliotecă școlară de CD-uri de muzica. Și acest lucru este adevărat. Discuri pe care le (!) De ascultare. Un curriculum nu ești tu!
Dar atunci nimic să vă faceți griji. există oameni special pregătiți pentru a decide ce ai nevoie copiii tăi. Ele alcătuiesc programul.
Aveți dreptul de a decide ce fel de muzica asculti - si asta este ceea ce va învăța copilul la școală și ai învățat - nu afacerea ta. Nu a fost încă suficient de matur pentru a se asigura ca aceste probleme să fie abordate.
Ministerul Educației este mai bine să știe ce trebuie să știe și să poată să - cetățean al țării noastre.
Întrebare. Cine sunt griji Ministerul Educației? Despre copilul să iubească părinții lor, și, în general, a fost un fiu sau o fiică bună? Sau că el a fost un om ca trebuie sa de stat?
Nu cred că vei fi argumentând - ceva ce copilul a fost un fiu bun - statul nu este interesat. Statul va plăti o pensie. Așa că se bucură.
În schimb, fiul tău va plăti taxe la stat, să aibă ceva de pensii de stat pe care îl plătiți atunci când sunteți deja la pensie.
Nu-ți face griji. Pentru a vă plăti o pensie de la fiul sau fiica ta se va lua la fel de mult ca ai nevoie. Tu nu va fi capabil să-i lase fără mijloace de existență. Trimite, dacă este necesar, poliția fiscale și luat. Deci, statul va avea grijă de tine!
Și școala copilului dumneavoastră va fi lung și greu să învețe că, fără a statului - bine, nu, ei bine, pur și simplu nu suficient.
Să merge la vot și, astfel, face ca aspectul inteligent, care este implicat în guvernarea țării. Ei bine, care este de a le gestiona și la fel cum a făcut-o.
Și ei vor învăța ce este bine. Și în mod corect, nu știu de ce stai mulți ani în școală, apoi în colegiu, și apoi stai la birou și apoi pentru a primi o pensie. Iar statul este deja în nepoții dumneavoastră va selecta ca ai nevoie pentru a obține fiul sau fiica ta de pensionare.
Eu nu vin înapoi pentru nimic tot timpul în această pensie. Cu toate acestea, de dragul pensiilor se face!
Cu toate acestea, speranța medie de viață a bărbaților din România este acum timp pentru a-pensionare, dar ce contează?
Tu nu va merge la locul de muncă - o pensie nu va fi plătită. Adevărul aici este un loc ciudat de a mânca. Ce e fiul tău te-ar ajuta la o vârstă înaintată numai cu condiția ca v-ar merge la locul de muncă? Dar pentru guvernul este important!
Tu spui, și cum să trăiască încă? Ei bine, este o altă problemă. O vom rezolva încă. Între timp, să rezolve: pentru o pensie, sau lucrați? Care este scopul acestor decenii de muncă. Care este scopul? Supraviețuirea - nu este un scop. Scopul - este realizat. Ei bine, ca o pensie, de exemplu. O supraviețuire - este un proces.
Fără a răspunde la întrebarea: care este scopul de zeci de ani de muncă - este imposibil să înțelegem ce este și de ce. Dacă nu aveți un astfel de obiectiv - care arata - care beneficiază de faptul că se execută aceste zeci de ani. Si apropo, uita-te pentru cine și cum ai format acest obiectiv. Am înțeles sarcina?
Formată - spune - în școală și în institut - sunt în mod constant, fără a spune că un certificat de învățământ secundar, fără o diplomă sau un loc de muncă nu va dura. Și ... am luat. Ia un loc de muncă - acesta este un mare avantaj! Nu toate iau!
Și așa că trebuie să lucreze - au nevoie de o lungă perioadă de timp pentru a învăța. Acum totul este clar, nu?
Un alt mic bar. De ce clasa intai ochii straluceasca - acestea sunt atât de fericit atunci când merge la școală, dar nu au nici un liceu. Și ei nu sunt mulțumiți de școală. Și ochii bobocilor strălucească, dar nu au nici seniori. Iar cei care tocmai au venit să lucreze - ochii să strălucească, și cum să lucreze câțiva ani - este plictiseala în ochii lui. Dar acesta este un lucru mic, da?
Și pensionare la început prea fericit. Și apoi ceva are această pensie nu este fericit. Ce înseamnă acest lucru? Aceasta înseamnă acest lucru - că așteptările nu au fost îndeplinite. Asta înseamnă!
Da, și aici e alta. 99% din totalul locurilor de muncă, în opinia mea, necesită formare la locul de muncă bine, un maxim de două până la trei săptămâni. De ce toți acești ani pentru a preda în școală? Dacă apoi, oricum, pentru a merge la locul de muncă. Un loc de muncă, de obicei, - simplu. Nu sunt necesare cunostinte speciale.
Deci, ceea ce se predă în școală, lăsați întrebarea deschisă. Riddle de natura de un fel.