Prezentarea pe tema „Cazul Expertul frică de caz Expertul frică Ce este inclus în abilitățile angajaților Ce este inclus în abilitatea lucrătorilor și a forței de muncă a salariilor și a salariilor.“ - Transcrierea:
Cazul 1 Cazul Expertul maestru frică frică de ce există lucrători de calificare la care se dezvoltă abilitatea lucrătorilor și a salariilor și a salariilor cantitatea de muncă și calitatea cantității forței de muncă și calitatea motto-ului de muncă: Uită-te în arborele de fructe, și în treburile omului. (Proverb)
2 Scop: Pentru a introduce termenii de bază de calitate a muncii, conceptul de „forță de muncă calificată“; De ce este lucrarea maestru al respectului meritată; Poate cineva să devină un profesionist în afaceri?
3 cunoștințe speciale obținute lucrătorului, precum și dobândite de el în practica de competențe, abilități constituie angajat calificat. forță de muncă necalificată de muncă calificată
4 Productivitatea - cantitatea de produse fabricate într-o anumită perioadă de timp). Astfel, productivitatea muncii este legată de salariul angajatului. Următorul exemplu. Lucrul cu calificare înaltă și elev efectuat același loc de muncă. Numai lucrările efectuate de produs de două ori și fără greșeli. Spațiul de lucru de productivitate a fost mai mare decât student la productivitatea muncii. munca de lucru a fost mai calitativ. Având în vedere că mai mare calificării, mai bine performanța muncii sale sau rezultatul muncii sale.
5 Cauza Wizard frică Există o parabolă, care vorbește despre trei lucruri, pe care le puteți viziona la nesfârșit: focul arzând, ca apa curgând ca o lucrare de master. Într-adevăr, se poate uita de timp, urmăriți flacăra și focul mării. Dar, în comun cu perfecțiunea unui maestru de lucru dezastru natural? Uita-te la ea și vei vrăjesc mișcări ascuțite, încredere liniștită, lipsa de mic gest inutil, se concentreze asupra rezultatului final. Nu a fost mult timp popular expresia „master - mâini de aur“. Și astăzi vorbim despre care iese în evidență pentru abilitățile sale speciale, rezultatele muncii sale și este bine-meritata respectul celorlalți. Aceste cuvinte se aplică reprezentanților diferitelor profesii: și tâmplarilor, și artist, și un medic, și muzician. Copiii și nepoții transmit mulți maeștri secretele meșteșugului său. Și astăzi continuă să trăiască arta copac de aur Khokhloma, Palekh miniaturi lac, sat de pescuit bijuterii Kubachi și altele. Produse artiști populari pot fi văzute în muzee, expoziții, sărbători populare și festivaluri. Numele celor mai buni maestri trăiesc în memoria oamenilor pentru o lungă perioadă de timp. Povestiri despre acestea sunt transmise din generație în generație.
6 Ce este inclus în abilitățile angajaților decât este necesar să posede o persoană pentru a deveni un maestru al artei sale? În primul rând, aveți nevoie pentru a obține competențe profesionale. Fiecare tip de muncă necesită cunoștințe speciale. Astăzi, acestea sunt disponibile în școli, colegii, institute și universități. Cu cât este mai complexă de lucru, cu atât mai mult este nevoie de cunoștințe de specialitate, și cu cât este necesar să învețe să le stăpânească. În plus față de cunoaștere, o persoană trebuie să învețe abilități practice. Formarea lor începe din nou în familie, continuă apoi la școală și pe parcursul învățământului profesional în timpul experienței de formare și de muncă sub supravegherea profesorilor ei reaprovizionat și îmbunătățite. Dar abilitatea reală este dobândită numai prin intermediul pe termen lung de auto-ocuparea forței de muncă. Îndemânare este inseparabilă de experiența personală. În plus, pentru a deveni, de exemplu, compozitor, pictor, poet, savant, este necesar să aibă o abilitate specială. În cele din urmă, pentru a reuși în afaceri, trebuie să iubești locul de muncă, a pus inima în lucrarea sa.
7 persoane din istoria de aproximativ trei sute de ani în urmă cu cincizeci, celebrul producator de vioara Nicolo Amati (1596-1684) a luat pe băiat strada orfan Antonio. Familia lui ciuma a ucis, iar băiatul nu știa unde să meargă și ce să facă. Maestrul l-a făcut unul dintre ajutoarele lui. Antonio Stradivari () a fost foarte harnic. În mâinile sale, copacul vine la viață, și bulgării de obicei transformat în spații libere pentru viori viitoare. Antonio învățat de la profesorul său, și cum de a alege un copac, iar când acesta poate fi tăiat în jos, și cum să Whittle forma complicata a viitorului instrument, astfel încât a sunat frumos, și cel mai bine cum să acopere lac vioara pentru a fi protejat de umiditate. La treisprezece ani, Antonio Stradivari a fost lăsat să facă prima sa vioara. Ultima a făcut, când a fost nouăzeci. În interiorul fiecărui instrument înregistrează anul creației sale, și lipit o etichetă: „Made de Antonio Stradivari, student la Amati“ Șaizeci de ani a fost maestru atunci când a sunat cele mai bune instrumente. Sunetul au avut un puternic, adânc, acestea ar putea fi auzit în săli de concerte mari. În timpul vieții sale lungi Stradivari a făcut peste o mie de viori: în fiecare lună a crea unul, sau chiar două instrumente. Pentru vioara a sunat așa cum se dorește de către comandant, el a trebuit să încerce o mulțime de diferite tipuri de lemn. Voturile toate instrumentele sale sunt unice. De fiecare dată când Stradivari a încercat să prindă un nou sunet tame it. Și maestrul a făcut-o. Dintre sutele de nuanțe de sondare a ales pe cei care au vrut să audă vocea viorilor lor. Se spune că Stradivari încearcă să facă instrumente chiar și din părți ale galere scufundate, iar în timpul războiului din Veneția împotriva turcilor a cumpărat o cantitate mare de lemn destinat pentru construcția de nave turcești. Acest arbore a fost uscat timp de zeci de ani, și a făcut din ea instrumentele necesare pentru a trăi timp de secole. După trei secole de instrumente Stradivari sunet divin, la fel ca în viața Învățătorului. Ei joacă performerii cele mai remarcabile ale timpului nostru. Unele lucrări de Stradivari păstrate în muzeul din Cremona - orașul în care a lucrat.
8 Kvalifikatsiya- profesie, specialitate; gradul Kvalifikatsiya- și nivelul de creștere a formării profesionale la orice fel de muncă.
10 Munca și Salariu Dacă întrebați oamenii ce au de lucru, puteți obține o varietate de răspunsuri. Unii vor spune că lucrarea aduce satisfacție și bucurie. Alții remarcat că lucrarea ne permite să ne exprimăm. Alții subliniază că activitatea le conferă recunoaștere publică, respect, faima. Acest lucru este tipic de artiști, politicieni și personalități publice. Dar, predomină în răspunsurile sunt susceptibile de a fi de lucru ca primirea de fonduri pentru a satisface nevoile oamenilor. Din copilărie, ai auzit de cuvântul mai vechi „salariu“. Cu aceste cuvinte, legate în memoria de achiziție mult-așteptat, cadouri, surprize. Salariu - o versiune prescurtată a definiției „câștigat (cu accent pe a treia silabă) bord“, adică, plata muncii ... Din păcate, nu este singura cale în viață. Există oameni care caută să facă mai puțin și a obține mai mult. Principiul lor este: „să le plătească pentru faptul că mă duc la muncă.“ Și acolo sunt locuri în care sunt angajați și problema salariului. Mi-aș dori ca aceste exemple au fost cât mai puțin posibil și salariul efectiv câștigat. Nu întâmplător într-un salariu științific numit de muncă recompensa monetare.
13 Explicați sensul „calificat profesional“. De ce sunt unele produse pe care le puteți vedea numele comandantului? În cazul în care salariile să fie dependentă de educația lucrătorului? De ce crezi asta? Cum putem explica faptul că unii oameni sunt mai mult succes în găsirea de muncă decât altele?