Ce informații ar trebui să fie furnizate
Angajatorul nu este obligat să posteze informații cu privire la introducerea de informații relevante pe site-urile oficiale ale statului. autorități în legătură cu performanța funcționarilor publici activității profesionale.
Cine dintre funcționarii publici trebuie să le prezinte informații
Conform informațiilor actuale despre participarea pe internet de legislație sunt obligate să se prezinte în mod direct de stat angajaților (municipale), precum și cetățenii care solicită funcția serviciului public.
- Directorii și directorii adjuncți ai organelor de stat și diviziile lor mai mari, principalele si pozitii de lider de grup;
- asistenți (consilieri), directorii și directorii adjuncți ai superioare, pozițiile principale și de conducere de grup;
- experți (inspectori) cea mai mare, principalele funcții de conducere și de grup de conducere;
- furnizarea de profesioniști principale, de conducere, seniori și juniori pozițiile de grup.
Ordinea de prezentare a informațiilor
Autoritatea de stat are responsabilitatea de a verifica exactitatea și caracterul complet al informațiilor furnizate de către funcționarii publici. În această stare. Autoritatea determină angajații autorizați care pot efectua prelucrarea datelor transmise și să efectueze controale corespunzătoare. Ca o regulă, un astfel de control efectuat de angajații divizii de personal.
Termenul limită pentru depunerea informațiilor
Candidații pentru funcțiile serviciului public reprezintă informațiile corespunzătoare organizației la intrarea. În același candidat pentru funcționarii publici trebuie să fie raportate cu privire la participarea rețelei la trei ani calendaristici care precedă anul de admitere la serviciul public.
Răspunderea pentru eșecul de a furniza informații de pe Internet
Concomitent cu obligația de a prezenta informații privind participarea la rețea în legea serviciului public modificată parțial responsabilă pentru eșecul de informații relevante.
Astfel, eșecul funcționarilor publici informațiile relevante referitoare la limitele statului. Serviciul și este un motiv de concediere a unui angajat, iar la eșecul de a furniza informații către angajații statului solicitant - baza pentru refuzul de a accepta serviciul.
Preparat prin „prava.ru Personal“