01. Actele normative de bază
02. Algoritmul de calcul și a componentelor sale
Pentru calcularea indexarea veniturilor bănești ale definiției indicelui de inflație a populației începe luna în indicele de inflație kotorom pragul ppevysil de indexare.
Indicele inflației Gostatom publicat în izdaniyah oficial periodic nu mai târziu de 10 mesyatsa ca urmare a raportat (conform Art. № Act W 1282).
Obiectele sunt indexate ne plată, determinată pe baza câștigurilor medii (de exemplu, vânzarea [vezi colecția de Calcul vacanta] spital [vezi. Calculul spitalului], plata timpului de călătorie, etc.), alocații și maternitate Po [vezi . Benefit Po sarcină, naștere], precum și un plăți unice către angajați (conform p.Z Număr de comandă 1078).
factor de indexare - un factor de creștere a inflației (în procente), definit ca produsul indicelui inflației pentru perioada respectivă.
Indexarea salariilor (în componentele chasti DC) provoditsya într-un salariu de trai.
Ce anume costul de trai ia?
Noi folosim subzistență minimym pentru persoanele apte de muncă - în ceea ce privește salariile, prestațiile de șomaj, etc. burse. Și pentru pensii utilizate minimym de viață pentru persoanele care și-au pierdut capacitatea de a lucra.
Formula de calcul a indexării în general Cazul:
Valoarea salariului în cadrul dorit un coeficient de viață de indexare a salariilor * = Valoarea de indexare
Cazul creșterii veniturilor este modificat această formulă simplă. Aceste cazuri sunt discutate mai jos.
Opțional - Cele mai zadavaemye întrebări despre salariu
03. Rezultatul principal al normelor noastre de indexare
1) Indexarea salariilor efectuate în mod individual pentru fiecare angajat. Legaturile cu acest proces de indexare este destul de consumatoare de timp.
2) Baza este considerată până în prezent în fiecare lună, există o creștere salarială kotorom. Dacă au fost ridicate alte părți ale remunerației (de exemplu, creșterea dimensiunii primei, stabilirea de co-plata pentru creșterea în stare de funcționare locuri de muncă, combinație de profesii, executarea obyazannostey unui lucrător temporar absente, etc.), dar nu a crescut salariul, perioada de bază nu este schimbat.
3) Indexarea supuse numai la plata cu caracter permanent. La stabilirea valorii de creștere a salariilor comparativ cu plăți regulate chasti. Nu sunt indexate în funcție de timp (alocații și plăți suplimentare, stabilite pentru o scurtă perioadă de timp specificată) și plată unică (one-off premium pentru trimestru, an la prazdnikam, etc), ajutor financiar, recompense în bani.
4) Plata calculată din salariul mediu ichodya nu poate fi indexat.
5) În cazul în care salariul este crescut nA cantitate mai mică decât valoarea de indexare, adevărat adevărat valoare de indexare în luna este determinată de cât diferența dintre valoarea de indexare, care trebuia să fie plătit și symmoy salarii mai mari. creșterea salariului Luna devine apoi baza pentru indexare provedeniya în viitoarele luni.
6) În cazul în care creșterea salarială mai mare decât suma de bună creștere de indexare luni devine baza prea. Dar, în acest Cazul valoarea în deksatsii nu sunt plătite.
7) În cazul în care un angajat este nA lucrează cu fracțiune de normă, indexare adevărat sumă percepută de rabochego emu calcularea timpului total și este proporțională cu timpul lucrat vyplachivaetsya.
8) În cazul în care un angajat a lucrat indexare cu fracțiune de lună EFECTIV nevoie de vyplachivat pro rata la timpul de lucru. De exemplu, atunci când un angajat este absent de la locul de muncă în vacanță nA Legaturilor, călătorie de afaceri (cu plata în funcție de salariul mediu), în concediu medical, și alte conservare Cazul salariul mediu (total sau parțial), sau fără a salva câștigurile. In astfel de cazuri, indicele se calculează cu formula:
Cantitatea de indexare care să fie un complet de zile lucrătoare lună / Norma (Chasov) în luna * zile efectiv lucrate (ore) = luna Suma plătită indexate
(În cazul în care vom lua: ore efectiv lucrate - a se vedea standardele pontajul zile lucrătoare (ore) - a se vedea cote de timp.).
04. Indexarea Tabel
Pentru comoditate, masa unui calcul tipic al ratelor inflației în creștere și indexare a sumelor datorate pe o pagină separată. Detalii - salarii Tabelul de indexare.
05. Exemple de calcule
Exemple sunt multe. Unele dintre aceste organisme de stat sunt dezvoltate în mod direct (CMU, Ministerul Politicii Sociale și a organelor sale regionale). Mai mult - nu pagina Exemple de indexare a salariilor >>>.
06. posibile amenzi și posibile pentru a evita indexarea
Aceste aspecte sunt discutate în detaliu nA pagini separate:
Opțional: pe inspecția muncii
07. Cazul de indexare a salariilor în creșterea veniturilor lucrătorilor
Imeetsya Ceea ce se înțelege prin sintagma „cu excepția plăților unice?“ Această o singură dată bonusuri, ajutor financiar, de compensare pentru concediu neutilizate, cost suplimentar pe termen scurt pentru executarea obyazannostey angajat temporar absente, Blocuri doplaty de extinderea serviciului, pentru a crește acest volume de lucrări za combinații de profesii (funcții).
08. angajați veniturile Indexarea transferate, nou angajat, sa întors din concediu de îngrijire a copilului Po sau otpuska fără plată
Pentru ei, inflația se calculează din luna a lunii următoare rata ultima creștere tarifnoy (salariu), stabilit de angajat.
09. Indexarea parte-
Cu toate acestea, această opțiune încă uita la exemplele de pe o pagină separată a indexarea salariilor din partea - >>>.
10. Indexarea pensiilor și burselor
Inflația de indexare pentru burse se determină începând din luna în bursa kotorom alocate. Practic punctul de întrebare uregulirovan 10-1 Poryadka №1078.
• în cazul în care transferul instituției d.pugoy student nu kotory pierde nA bursă, inflație pentru indexare se calculează pornind de la luna în burse de studiu kotorom desemnat zavedenii de învățământ înainte de transfer;
De asemenea, la punctul 2, paragraful 2, ordinul prescurtate numărul 1078 lista de pensii constituenți (conținut lunar denezhnogo de viață) să fie indexate. Rata inflației pentru indexare a pensiilor (sau ezhemesyachnogo alocație pe viață, în loc vyplachivaemogo) persoanele care au primit Dreptul de scopul său, se calculează din luna la care sunt atribuite (în conformitate cu numărul de para 1 p.10-1 ordinul 1078). Dar, în cazurile în care titularul a renuntat la slujba lui și acum este eligibil pentru plata pensiilor pentru viitor icchislyaetsya de indexare a inflației din luna următoare lunii za crește dimensiunea pensiei sale. Acest lucru se aplică în cazul în care plățile de pensii încetează pensionarii salariați, apoi, după respingerea CV-ul ei.