Particularitatea organizării interne a firmei este de planificare în mod clar toate activitățile economice și o subordonare ierarhică strictă. proprietar de companie sau de control autorizat - manager de a lua cumpărături soluții de bază și să monitorizeze executarea lor.
Conceptul de „antreprenor“, „întreprindere“, a apărut odată cu apariția proprietății private și activitatea privată. Întreprinzătorul, în definiția cea mai generală - un capitalist funcțional. Condițiile existenței sale - dorința de a câștiga în competiția pentru cele mai bune condiții pentru achiziționarea de resurse și vânzarea de produse.
Astfel, spunem văzut în mod clar încercarea de a distinge antreprenorul de „mediu“ mediul capitalist global. În acest sens, o mare contribuție austriacă Economist J.Shumpeter (1883-1950). Potrivit lui, activitatea de afaceri este crearea și punerea în practică a diferitelor tipuri de inovații: bunuri și servicii de larg consum necunoscute, descoperirea și utilizarea de noi tehnologii, noi piețe, noi surse de materii prime, crearea lor proprii sau al altcuiva monopol descoperire. Shumpeter antreprenor alocat central pentru creșterea economică; activitatea de întreprinzător este, potrivit Schumpeter, baza tuturor de dezvoltare 3.
Precum și Say, Schumpeter atribuit succesul activității economice cu caracteristici de personalitate. Pe scurt, cum ar fi Zh. B. Sey și Schumpeter a însemnat de proprietarul antreprenor al mijloacelor de producție, care se asigură întregul proces de reproducere, și datorită calităților sale personale, atinge un succes comercial peste medie.
Antreprenor (proprietar) preia conducerea la sol resurse de conectare, muncă și capital în procesul unic de producție a unui bun sau serviciu, care promite să fie profitabil. Acesta îndeplinește sarcina dificilă de decizii majore în cursul de a face afaceri. Antreprenor își dă seama interesul său de afaceri (profit) prin inovare, care doresc să intre în afaceri pe o bază comercială, noi tehnologii de producție, noi forme de organizare de afaceri, produse noi. În plus, interesul său de afaceri se realizează prin riscul, antreprenorul riscă să nu numai reputația lor de timp, de muncă și de afaceri, dar, de asemenea, pentru bani.
Angajații interesul manifestat de afaceri (venituri) se realizează prin exercitarea obligațiilor oficiale de companie antreprenoriala pe bază de contract. Ei sunt participanți egali în relațiile cu antreprenori. Semnarea contractului, iar angajații și antreprenorii fac alegerile lor, du-te la riscul economic, poartă responsabilitatea reciprocă pentru încălcarea termenilor acordului. Angajații se pot deveni în cele din urmă proprietari prin achiziționarea de acțiuni ale societății sau de a începe o afacere.
structurile de stat sunt parteneri egali cu alți participanți de relații de afaceri, în cazul în care sunt introduse direct pe piață, cu o propunere de afaceri: de a oferi contracte guvernamentale către întreprinderi, definirea structurii prețurilor și nivelul de beneficii în executarea de lucrări speciale. Statul poate crea el însuși întreprinderi. Dar, în centrul intereselor economice ale statului în opoziție cu interesele de afaceri ale altor discipline întotdeauna cu privire la punerea în aplicare a programelor științifice și tehnice, științifice și industriale prioritare la nivel național.
1.2. loc ferm în întreprindere
Inițial, cuvântul „societate“ (de la it.Firma - semnătura) a însemnat „denumirea comercială“ comerciant. In prezent, compania - parte a oricărei economii de piață, o entitate de afaceri care are independența economică și juridică.
firmele sunt diverse în economiile de piață dezvoltate. Ele sunt angajate în producția de bunuri și punerea în aplicare a acestora, furnizarea unei game largi de servicii: financiare, de mediere, informare, consiliere, cercetare.
Firmele apar, de asemenea, în legătură cu costurile ridicate ale punerii în aplicare a numărului de tranzacții nenumărate. legăturile economice intra (tranzactiile) acoperă activitățile multiple ale firmei privind organizarea producției, utilizarea eficientă a factorilor de producție. Piața (externă) și în cadrul aceleiași tranzacții strâns legate. Raportul stabilește dimensiunea optimă a firmei, sau ar putea fi considerată economia națională ca o singură firmă gigant. 4
În acest sens, se evidențiază următoarele puncte importante.
1. De îndată ce o companie devine mai mare, veniturile din activități comerciale pot fi reduse, de exemplu, cheltuielile de organizare a tranzacțiilor suplimentare în cadrul firmei poate crește. Într-adevăr, pentru a fi atins un anumit punct în care costurile de organizare a tranzacțiilor suplimentare în cadrul firmei sunt egale cu costurile asociate cu punerea în aplicare a tranzacțiilor pe piața deschisă, sau costul de organizare a altor angajatorul lor.
2. Se poate ca, ca urmare a creșterii numărului de tranzacții organizate de către antreprenorul nu va fi în măsură să plaseze factorii de producție în așa fel încât să creeze cea mai mare valoare, cu alte cuvinte, el nu a putut profita din plin de factorii de producție. Mijloacele trebuie să fie atins un punct în care pierderea utilizării ineficiente a resurselor sunt egale cu costurile tranzacțiilor de schimb pe piața deschisă sau pierderile care apar în cazul organizării tranzacției de către o altă întreprindere.
3. Prețul de vânzare al unuia sau mai multor intrări pot crește ca „alte avantaje“ firmă mici mai mari decât beneficiile unei mari companii.
Explicația necesitatea existenței societății ca singura structură instituțională datorită faptului că reducerea costurilor de tranzacție, nu este suficient. Trebuie avut în vedere faptul că producția este caracterizată prin proprietățile „proces organizat.“ Este colectiv cu organizațiile sale din ce în ce mai complexe. Producția a implicat o mulțime de varietate de factori, care ar trebui să fie coordonate activitățile. Firma, un proces de control continuu care constă în luarea deciziilor ramificați și sistemul de executare, comunicarea între care nu este descrisă ca interacțiunea dintre cerere și ofertă, adică, ele nu pot fi descrise pe baza unor reprezentări ale tranzacțiilor.
In interiorul companiei a efectuat o activitate managerială complexă, construită într-o manieră ierarhică. În procesul de guvernare să fie respectate și ierarhia echilibrată a anumitor sarcini și funcții, ceea ce presupune respectarea strictă a anumitor reguli (restricții) din partea participanților la procesul de producție, de exemplu, exercită funcții administrative, care devin unul dintre semnele distinctive ale companiei. Este necesar să se dea o altă determinare fermă - unitate economică de natură colectivă, are drepturi depline de contract, oferind toate aspectele operațiunilor sale. Această definiție completează cele de mai sus.
Compania ocupă un loc important în cadrul instituțional al unei economii de piață. Sistemul instituțional de piață structură include instituții, cum ar fi de piață și de companie. Compania are nevoie de un control obiectiv de piață. Dar piața are nevoie firmele, deoarece numai organizarea producției ca firmele pot da rezultatul necesar al dezvoltării unei economii de piață. existența unei piețe, iar compania are conviețuirea într-o economie de piață unică, cele două tipuri de relații; piață tradițională și alternative relațiile lor în cadrul companiei care R. Coase interpretează ca o relație de reglementare conștientă de producție, coordonarea relațiilor, pentru eficiență, care sunt importante metode non-piață și forme (comenzi, încredere personale, in-house reguli, tradiții și factorii morali). Mai mult decât atât, dezvoltarea relațiilor non-piață ieșiri R. Coase ale legilor economiei de piață: raportul relațiilor de piață și non-piață este determinată de mișcarea (reducerea sau creșterea) a costurilor de tranzacție pe piață.
companie modernă - este gama dificilă și diversificată de companii industriale, comerciale și financiare de la nivel național și internațional. Important în prezent compania - componenta umana: antreprenori, manageri, oameni de știință, ingineri și muncitori cu calificare, profesionalismul, competența, potențialul inovator, inovații competitive de gestionare a energiei, bazate pe materiale specifice și a bazei tehnice și valoarea reală a capitalului de exploatare. Prosperitatea companiei, reputația sa - derivate din talentul și activitatea personalului său.
În lumea de astăzi în economia formală, există aproximativ 50 de milioane de întreprinderi -. O varietate de organizații de afaceri, din care 99% sunt întreprinderi mici și mijlocii. Acestea sunt distribuite foarte inegal între țări și continente. . Mai mult de 20 de milioane de firme care operează în Statele Unite, aproximativ 16 milioane -. În UE, mai mult de 7 milioane -. În Japonia și 5 milioane de companii au reprezentat pentru țările europene din afara UE .. Desigur, compania fermă deopotrivă. 20 de milioane. Firmele mici și mici nu va înlocui 500 mai mare, reprezentând direcția principală a high-tech și industriile tradiționale 5.
Liderii companiei, bunurile care sunt cunoscute în fiecare colț al pământului, cucerind nu numai pe piață, ci și simpatia de cumpărători, au o marcă comercială, care este foarte apreciat. Cea mai mare onoare pentru companie, atunci când numele său devine sinonim cu produsul fabricat. Cuvântul „Xerox“ - titlul de compania americană „Xerox Corporation“ - a intrat în aproape toate limbile majore. este cuvântul „creion“, în limba română - de la numele companiei elvețiene „Karan d'Ash“. Bilanțurile multor firme occidentale sunt mărci comerciale ale evaluării lor. Astfel, marca „Camel“ Evaluat marcă proprie „Coca-Cola“, este de aproximativ 10 milioane de $ - .. 3 miliarde dolari Mărci înregistrate firmele moderne - .. Garantarea de bunuri de înaltă calitate.
Astfel, putem concluziona că societatea este într-adevăr, în centrul unei economii de piață, și fără să-l acolo oportunități de afaceri.