Cateva secrete cu privire la modul de a construi o relație bună cu consilier de carieră
Este convenabil să lucreze în aceeași companie timp de mulți ani - știți tot personalul; Știi cum funcționează sistemul; aveți deja toate lucrările ușor - dar chiar și odată ce te-ai gandit la ceea ce vrei să schimbi totul. Poate că în timp ce stați la locul de muncă, oportunități de carieră favorabile treci? Acesta este motivul pentru care acum este important să preia controlul asupra carierei tale.
Un standard comun prin care să judece dacă sunteți „întârziat“, în poziția sa nu există. Aici este necesar să se înțeleagă că orice lucru ar trebui să fie plină de satisfacții și să ofere noi oportunități de creștere și dezvoltare, iar dacă ați lucrat în poziții diferite în aceeași companie, atunci acesta va ajuta sa mergi mai departe. Cu toate acestea, dacă sunteți în aceeași poziție în ultimii 10 ani, iar munca ta nu mai este inspirat, ar trebui să se gândească la schimbarea pozițiilor sau companii.
Uită-te la următoarele 8 semne că „așezat în sus“, în aceeași poziție - poate ceva va părea familiar?
1. Nu se poate spune cu certitudine că mă bucur de ceea ce fac
Ați oprit inconștient un efort de a-și îndeplini sarcinile de lucru și, în plus, nu mai mândru de rezultatele muncii lor și munca în sine pare să vă rutină și plictisitoare.
2. Vei face treaba, chiar și într-un vis
Deveniti dificultăți mai puțin și mai puțin comune la locul de muncă, și, deși la început poate te rog, în cele din urmă îți dai seama că lipsa de noi „provocări“ - toate sarcinile de lucru sunt simple și nu necesită mult efort, doar sa te dezamagesc.
3. Crezi că nu mai sunt turnate în echipă, și devine din ce în mai puțin sociabil
Odată ce comunicarea cu colegii ai fost în bucurie, dar acele zile sunt plecat. Încercați să vorbești cu un minim și pentru a evita temele prea personale.
4. Sunteți verificați în mod constant timpul rămas până la sfârșitul zilei de lucru și ura zilele de luni
Ai venit exact la timp și se lasă imediat, de îndată ce termina ziua de lucru oficial. Respectați cu strictețe la timpul fiecare pauză și nu-l termina mai devreme. Credeți că zilele înainte de sărbători și la sfârșit de săptămână, chiar dacă e sâmbătă și duminică.
5. Simti întâlniri inutile și în cursul lucrărilor de proiect
Uneori crezi că nimeni nu observă prezența ta. Nimeni nu este interesat de opinia dumneavoastră, și se întâmplă adesea ca persoanele cu calificări mai mici obține proiecte mai bune decât tine.
6. Crezi că pe nedrept „lipsit“ de promovare
angajații mai tineri și mai puțin talentați primesc promoții mai repede decât tine, și te simți că nu primiți credit corespunzătoare pentru munca ta, precum și lipsa de bonusuri premium. Sunt plecat de ani de atunci, ceea ce este angajat ales de luna.
7. Nu mai cred in misiunea companiei si valoarea brandului
La momentul începerii carierei sale, urmați cu entuziasm misiunea companiei, dar acum pasiunea este plecat. Te simți confuz și nu sunt siguri că echipa de top de management într-adevăr îi pasă de noi la fel de bine cum ai făcut-o dată. Ai sentimentul că este fie trădează idealurile societății, sau că misiunea în sine, în practică, este comună și mediocră.
8. Sunteți colegi gelos, care a părăsit compania
Ați putea crede că nu sunt atât de talentat și hotărât să părăsească compania, așa cum au făcut-o, dar, chiar dacă acestea nu au putut găsi un loc de muncă bun, deși este mult mai bună decât situația actuală. Nu puteți respinge ideea că ei pot avea noi oportunități pe care dor de tine.
În cazul în care unele dintre aceste semne descrie starea curentă, este natural să deranjez cu măsuri suplimentare. Începe o carieră din nou după o lungă perioadă de timp de funcționare continuă, poate fi intimidant. Cu toate acestea, pentru început, puteți face unele acțiuni simple, care nu subminează stabilitatea ta.
Vă rugăm să contactați un consilier de carieră. Puteti petrece multe ore sau chiar zile, trecerea de la locuri de muncă pentru locuri de muncă, dar dacă contactați un recruiter, a economisi timp considerabil - consultant cu experiență uita doar la CV-ul pentru a evalua potențialul și veți găsi un loc de muncă adecvat. În continuare - este de până la tine. Cine știe, poate că veți găsi foarte ușor poziția pe care o va face fericit pentru a rula la locul de muncă?