Există o problemă, mulți par adus de departe (este, de fapt, o astfel este). Nu pot să renunț.
Am intrat prima lucrare (nu ia în considerare practicile studențești și activitatea de voluntariat). Am găsit o cunoștință. Dar nu în sensul de a trage, deoarece beneficiu a fost reciproc: firma găsite pentru bani pic (obiectiv mic, ei inițial a pretins a fi un specialist cu experiență, dar pentru acest RFP se poate baza doar pe absolventului) angajat; I - specialitatea de locuri de muncă, în primul rând.
În acest proces, nu a fost perfectă. Ceva le-au suferit, ceva ce fac. Ei - ce am când mă duc în interes de afaceri, în cazul în care, înainte de sfârșitul zilei de lucru este de o jumătate de oră, nu merg înapoi la birou doar pentru a ajunge la, introduceți, întoarce-te și du-te acasă (au existat indicii că, deoarece ei spun că este necesar să se facă, pentru disciplina coruperea alți angajați). Și asta nu este întârziată tot după sfârșitul zilei de lucru ca toți ceilalți (eu încă mai studiez după + cred că nu am acel nivel de s / n, pentru a arde și blaze la locul de muncă).
Din partea mea, am suferit un gri s / n + încă reținut; tariful este plătit, nu există (în conturi ar putea spune „nu bani Ei bine, nu si tot ce vrei de la noi ..?“ O călătorie în timp ce erau urgente, echitatie propria sa, atunci ei fac parte din ceva ca mine de plată). Și un alt plus unii. nu cald, ca să spunem așa, atitudinea colegilor. Dacă comandat prânzul la birou, nu a oferit să se alăture (am învățat după fapt, din întâmplare, de exemplu, căutarea în sala de mese și am văzut că totul a fost pe masă împreună). Când am ajuns la spital, disprețuitor aruncat „Oh, a apărut cronicile!“.
Acum, am lucrat timp de 4 luni (pentru registrul de lucru 2 luni, 2 luni pentru mine nu au putut înscrie în stat până la predecesorul meu nu a adus un certificat de a pleca în concediu de maternitate), și a trebuit să demisioneze. Am de gând să continue să studieze cu normă întreagă și nu pot fi combinate. Și apoi am doar câteva colaps! Mâine este termenul limită pentru atunci când am să-i avertizeze. Și eu nu pot. Mnus-mnus și eu nu pot. Un fel de ciudat: lasa in jos. Ne-am luat la recomandarea - și l-am lăsat jos. Și săraci din partea lor de a uita imediat, dar în prim-plan iese curtoazie numai bun (cumpărat o imprimantă nouă, și l-am lăsat jos. Pentru a gazelor de evacuare eliberat, dar am lăsat în jos!). Și cu ea, un sentiment de vinovăție.
Oricine nu mi-ai lăsat să, de asemenea, pe primele lucrări astfel de idei au fost, dar experiența arată că acest lucru nu este așa. Nu merge în meciul după toate. Dar dacă te întinde, și apoi a pus în fața faptului, că mâine nu va veni la locul de muncă - acesta va fi „lasa in jos“. Și în timp ce acesta este un proces normal de lucru. Crede-mă, majoritatea angajatorilor nu le pasă cine au de lucru acolo, Vania Tania sau un concediu, găsi un alt. Mai mult decât atât, după cum scrie, beneficiul a fost reciproc.
Celălalt va găsi, dar este o muncă suplimentară pentru personalul, și mi-a explicat cu el. (
Spune-mi te rog, ce ți-e frică? Dacă vizualizați scena să respingă mesajul - pe care le poate spune ca răspuns? Poate ca un copil ai reprosat nerecunoscător?
Desigur, puteți trimite întotdeauna o notificare scrisă.
scris, poate „pretinde că nu a primit o scrisoare“ (în cazul în care este vorba de e-mail). O scrisoare de hârtie - este apoi necesar pentru a trimite notificări personalizate (livrare de mână), iar restul de două săptămâni pentru a adăuga încă o săptămână și jumătate înainte: și în ceea ce privește implicit „se agită.“
Confirm. Aveți dreptul moral pe deplin să demisioneze. Pe fiecare parte.
Scrie o declarație acasă în avans.
fata Porepetiruyte a oglinzii inteligibilă pronunție, clară a celor două cuvinte, „am renuntat.“
Dacă așa că vreau să explic de ce - puteți alege din două variante: „Din motive de sănătate“ sau „motive personale“. Nimic mai mult pentru a explica. Silent. Silent „doar“ sau să rămână tăcut și zâmbet. Și să-i să creadă ceea ce doresc - sunteți gravidă, te imbie la un alt loc de muncă - să întrebe nimic - stea la sol: „Sunt demisionat din motive de sănătate Vă rugăm să semneze Da, am renuntat din motive de sănătate ...“
De ce o fac? Apoi explică faptul că mai mult (eu si colegii), cu atât mai vinovați se vor simți. Este necesar să vă? Ai nevoie pentru a scăpa de această lucrare. Și complexe de vinovăție - ei hoo ce puternic, nu dau încă un nou loc de muncă. Dacă nu lași baltă.
Nu este necesar să ne calomnieze - ceea ce este afacere „din motive de sănătate“? Pe cine este necesar pentru tine și privit ca pacient?
Bine ai venit!
Vezi ce relația ta obiectivă cu activitatea desfășurată - nu perfect, dar toate sunt dispuși să tolereze. Și atunci aveți „de nesuportat“ cauza. Încalcă armonia ordinii stabilite)
Puteți ușura soarta o vorbesc cu seful. Poate face chiar și un set, „aș dori să se combine, dar mi-e teamă că nu am primit în.“ Șeful este probabil să simpatizeze cu tine chiar și să spui „să respingă în liniște, nu suferă.“
„Însumat“ la locul de muncă - a fost de acord cu sarcina la un anumit timp și nu a făcut. Am avut bani și nu a plătit. Termeni finalizarea tuturor contractelor negociate. Inclusiv - contract de muncă - pe cont propriu, în orice moment în termenul de două săptămâni este reziliat. Este legea. De fapt, tot ceea ce, desigur, este mai complicat, și din cauza acestor motive „gri“ (cineva care „nu este în conformitate cu legea“ și care au aruncat pe cine ar trebui) se pierde și nu poate ști cum să faci mai bine. Nu știu - apoi discuta cu voce tare.
Nu simpatizează. (Aceasta este o afacere, totul este greu. Și apoi meu ofițer de personalul de îngrijire se va adăuga probleme și de muncă (s-ar putea chiar și rânduri de la superiorii care nu dețin, nu a găsit un înlocuitor rapid). Ceea ce aici simpatie.
Alo
În viziunea asupra lumii, vă sunt totalizate cei care trec printr-o perioadă scurtă de timp după ce ați luat, nu?
Și ce se întâmplă cu tine, atunci când nu reușesc cineva? Atunci când într-adevăr de vina? Ce te simți, crezi?
Scrie o declarație la domiciliu. Seara. Dacă vă este teamă, atunci furnizarea de hârtie și pixuri. Sunt despre aceeași situație. Când am fost pus în fața unei alegeri „de lucru sau de studiu“, fără a se gândi a scris o declarație și chiar a cerut ca ei să-mi merge fără un obiectiv minim obligatoriu de două săptămâni de lucru afară. Da, și au finalizat prin faptul că, încă lunea viitoare, am aranjat pentru un nou loc de muncă. Am fost privit ca străini.
Aproximativ două luni de muncă informale, pot sfătui să se aplice comisiei de muncă.
Nu ai nevoie de nimic pentru ei, doar notifica 2 săptămâni. Crede-mă, ei vor uita de tine o zi după ce ai plecat. Vezi tu, in viata ai putea schimba o mulțime de muncă până când găsiți pe cel care ti se potriveste complet. De ce pierzi timpul la locul de muncă, pe care nu le place, fie material, fie în ceea ce privește personalul. Nu înțeleg. La urma urmei, oamenii petrec cea mai mare din viața lor la locul de muncă, astfel încât această parte ar trebui să aducă satisfacție! Am prea fost frică să renunțe la primul loc de muncă, dar apoi „a făcut o cărămidă față“ și a pus pe masă o declarație superiorilor. Nimeni nu a plâns, și nu am vina pe faptul că „noi avem ca o mamă, și tu.“ A petrecut 2 săptămâni la stânga, au avut loc o dată meu cealaltă persoană (au avut 2 săptămâni pentru a găsi un candidat) și despre nu am amintesc :))) să respingă cazul și toate))
Și am luat primul loc de muncă este acolo, dar în spatele meu, așa imagina cum am râs când am auzit. „Am investit atât de mult în ea!“ Da, desigur), dar nimeni nu a strigat, oricum.