Înregistrează-te Tipul în fondul de pensii - în calitate de angajator, termeni, procedura

După procesul de înregistrare și statutul de întreprinzător individual persoană fizică este obligată să se înregistreze la Fondul de pensii.

În acest caz, legislația reglementează în mod clar procedura de plată a contribuțiilor la fondul de pensii. IP poate fi înregistrată ca el însuși asigurat, și în statutul angajatorului.

Un întreprinzător individual poate trece procedura de înregistrare a FIU din diferite motive. Acest lucru poate provoca:

  • Înregistrarea în Fondul de pensii pentru plata contribuțiilor pentru el însuși (ca asigurat);
  • Declarație privind contul pentru a efectua plăți pentru angajați.

În acest caz, înregistrarea fondului de pensii fără a lucrătorilor IP va fi oarecum diferită de aceea, în cazul în care un om de afaceri are un personal de angajați cu normă întreagă. Să ne gândim mai detaliat procedura de înregistrare IP în Fondul de pensii.

Etapa 1. Punerea în aplicare a registrului de stat și de aprovizionare SP taxa pachet de documente

O persoană fizică care alege să devină un întreprinzător particular prezintă autorității fiscale teritoriale stabilite pachet de documente.

Inspectoratul Fiscal Serviciul Federal desfășoară o serie de activități legate de verificarea informațiilor furnizate, după care decizia privind înregistrarea de stat a PL ca PI sau refuz.

Pasul 2: Transferul de informații de la plata taxei la Fondul de pensii

În timpul procesului de înregistrare în PA a taxei, în același timp, a efectuat procedura de înregistrare în Fondul de pensii. Obligația de a furniza informațiile necesare pentru FIU cade pe umerii inspectorilor fiscali.

Astfel, nu este nevoie de o vizită personală la filiala locală a fondului de pensii - întreaga operațiune se efectuează în „ghișeu unic“.

Etapa 3. Prepararea și prelucrarea informațiilor FIU

După obținerea informațiilor necesare de la biroul fiscal al angajaților Fondul de pensii trebuie să se înregistreze PA ca un asigurător. În același timp, atribuit un număr unic de identificare.

Termenul normativ al operațiunii lucrătorilor FIU proprietate exclusivă - 3 zile lucrătoare. În acest timp, ei trebuie să aibă timp să efectueze procedura completă de înregistrare și notifică antreprenorul individual la finalizarea cu succes.

Etapa 4: Prepararea documentului de înregistrare

Reprezentantul fondului de pensii este obligat să trimită prin scrisoare recomandată sau emite un certificat de înregistrare la FIU ca un asigurător personal. Este acest document, și va fi o confirmare a faptului că SP a trecut cu succes procedura de înregistrare.

Astfel, în cazul în care un întreprinzător particular intenționează să opereze fără angajaților de stat, înregistrarea fondului de pensii pare foarte simplu și nepretențios.

Cele mai multe dintre tranzacții au loc fără participarea unui om de afaceri, în ordinea stabilită de legislația de cooperare între agenții.

Termen limită

Legislația actuală a stabilit termenul limită pentru înregistrarea unui întreprinzător individual în fondul de pensii - 30 de zile.

În această perioadă începe de la data înregistrării de stat a finalizării formale a procedurii de antreprenor individual la biroul fiscal.

Deoarece documentele de înregistrare a PI în fondul de pensii de la locul de afaceri pot fi depuse simultan cu documentația pentru înregistrarea la autoritatea fiscală, va fi mai bine doar pentru a pregăti atât pachetul de documentare.

Astfel, va fi posibil pentru a economisi timp și în mod semnificativ a accelera procedura. În acest caz, pentru încălcarea termenilor unui individ poate fi adus la răspundere administrativă.

În aceeași perioadă (30 de zile) este stabilit pentru întreprinzători individuali care angajează cel puțin un angajat.

După încheierea oficială a contractului de muncă, SP trebuie să se înregistreze la FIU ca angajatorul nu mai târziu de o lună.

În caz contrar, infractorul sunt, de asemenea, de așteptare pentru sancțiuni, dar mai stricte decât în ​​cazul precedent.

Ce documente sunt necesare

Lista documentelor disponibile depinde de faptul dacă SP înregistrat ca un colaborator pentru ei sau pentru angajații salariați. Luați în considerare două cazuri mai detaliat.

Pachetul de documente pentru înregistrarea IP în RPF ca un factor care contribuie pentru el însuși:

  • pașaportul național și o copie legalizată;
  • TIN și EGRIP;
  • certificat de asigurare de asigurare de pensie obligatorie;

În cazul în care SP intenționează să recruteze personal, ar trebui să fie furnizate un plus la lista de mai sus:

  • cerere în forma prescrisă;
  • contracte de muncă cu toți angajații.

Înregistrează-te Tipul în fondul de pensii - în calitate de angajator, termeni, procedura
Taxa pentru înregistrarea IP abordate în articol: taxa de stat pentru înregistrarea IP.

Cum să completeze o cerere de înregistrare a IP poate fi găsită în acest articol.

Register IP în fondul de pensii în calitate de angajator

În cazul în care SP intenționează să opereze, în starea de a avea lucrătorilor angajați, procedura de înregistrare va arata un pic diferit. Aceasta schimbă instituția în cazul în care doriți să-și prezinte documentația.

În cazul în care plata contribuțiilor pentru documentele individuale care desfășoară activități independente colectate și puse la dispoziția autorității fiscale teritoriale, ar trebui să fie adresate direct la fondul de pensii în sine, în cazul transferului de fonduri pentru angajați.

Atribuțiile PA, în plus față de plata contribuțiilor la Fondul de pensii pentru mine, a adăugat necesitatea de a efectua plăți și toți angajații cu care au fost încheiate contracte de muncă.

Responsabil pentru întregul proces revine în întregime întreprinzătorului particular. După procesarea documentului FIU a emis un aviz în forma prescrisă a înregistrării asigurate.

Sancțiuni pentru încălcarea termenilor

Dacă încălcați termenii întreprinzătorului particular pentru înregistrarea ca asigurător prevede răspundere administrativă.

În acest tip de responsabilitate depinde de ce fel de încălcare a termenilor a fost locul de a fi:

După cum puteți vedea, destul de o mulțime de sancțiuni. Nu este necesar să se amâne termenul limită pentru depunerea documentației, în special în cazul în care un întreprinzător individual funcționează în baza unor contracte de muncă cu personalul.

În acest caz, este necesar să se interfața direct cu Fondul de pensii, și Serviciul Fiscal Federal, nu numai de impozitare ca și în cazul activităților fără angajați.

Treci termeni în primul caz este foarte usor, deci ar trebui să aibă grijă de colectarea, pregătirea și depunerea documentației.

caracteristici

Creșterea dimensiunii plăților la solicitarea antreprenorului

Orice întreprinzător individual, înregistrată în fondul de pensii ca asigurătorul are dreptul de a majora cuantumul contribuțiilor. Pentru a face acest lucru, fondul de pensii depune cererea în forma prescrisă, care forma poate fi obținută în departamentul teritorial.

Acest exemplu de realizare are o masă de avantaje incontestabile, inclusiv capacitatea de a afecta în mod direct mărimea pensiei viitoare.

Astfel, este posibil, în avans, pentru a asigura o existență confortabilă în vârstă, scăzând valoarea fondului de pensii depășește minim.

Orice persoană fizică care realizează activitățile întreprinderii și înregistrate în mod corespunzător cu autoritatea fiscală se înregistrează în fondul de pensii.

În același timp, există diferențe în desfășurarea procedurii, în funcție de faptul dacă CID lucrează în cadrul contractelor de muncă cu angajații sau nu. Este necesar să se respecte cu strictețe termenele de depunere a documentelor, ca penalități destul de dure vor fi aplicate atunci când trec pe antreprenor.

Înregistrează-te Tipul în fondul de pensii - în calitate de angajator, termeni, procedura
În cazul în care să prezinte documente pentru înregistrarea IP, citiți articolul: documentele de înregistrare IP.

Cum de a înregistra un registru de numerar pentru SP în taxa, este descrisă aici.

articole similare