1. Deoarece plățile sunt dependente de lungimea?
În prezent, rata beneficiului depinde de pensii angajatului. Acesta include toate perioadele de contract de munca, precum si alte perioade stabilite de lege. Pe baza duratei totale de asigurare, beneficiul se calculează după cum urmează:
cu o lungime de până la 5 ani, beneficii egale cu 60% din venitul mediu al angajatului;
cu o lungime de 5 la 8 ani - 80% din veniturile medii;
la experiența de 8 ani sau mai mult - 100% din venitul mediu.
2. Cum se calculează cuantumul prestațiilor?
Pentru a determina veniturile medii pentru calcularea prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, se adaugă salariul muncitorului în ultimii doi ani anteriori anului în care angajatul a devenit bolnav. Suma împărțit la 730 de zile, câștigurile medii zilnice astfel determinate, atunci valoarea rezultată este înmulțită cu procentul din salariul mediu bazat pe timpul de asigurare (a se vedea. Mai sus), și apoi numărul de zile de buletin.
3. Cu privire la acest număr, în cazul în care un copil este bolnav?
În prezent există următoarele reguli:
în cazul în care copilul bolnav mai mic de 7 ani, alocația se plătește până la 60 într-un calendar de zile calendaristice an să aibă grijă de el;
în cazul în care copilul bolnav de la 7 la 15 ani, a plătit până la 15 zile calendaristice, în fiecare caz de boală, dar probabil nu mai mult de 45 de zile pe an;
în cazul în care adolescent bolnav de peste 15 de ani, este plătit până la 7 zile calendaristice, în fiecare caz, și un maxim de 30 de zile pe an.
În lege există câteva excepții. În special:
în cazul în care copilul este sub 15 ani și el este recunoscut ca o persoană cu handicap, bolnavii plata concediu de până la 120 privind îngrijirea de zile calendaristice într-un an calendaristic;
atunci când îngrijirea unui copil cu vârsta sub 7 ani, care suferă de o boală gravă (. oncologie, diabet, tuberculoza, astm, etc), care urmează să fie plătită până la 90 de zile calendaristice de la spital într-un an calendaristic;
în cazul în care copilul este sub 15 ani bolnav, ca urmare a vaccinării, precum și în tumorile maligne, inclusiv tumori ale limfoid, hematopoietic și țesut aferente, alocația se plătește pentru întreaga perioadă de tratament ambulatoriu sau un co-gazdă în spital.
De asemenea, este în valoare de având în vedere: în cazul în care copilul este tratat permanent și necesită rooming cu el, concediu medical plătit la aceeași rată, care se bazează pentru adulți, în cazul stării sale. În cazul în care un copil este nevoie de tratament ambulatoriu, în primele 10 zile de adult medical plătit să aibă grijă de el, ca în sau cu starea ei, iar următoarele zile - 50% din venitul mediu al unui membru al familiei care are grija de copil.
4. Cât timp este o bucată de invaliditate?
In conformitate cu normele actuale de astăzi medic poate elibera în mod independent, un concediu medical timp de până la 15 zile calendaristice. În cazul în care pacientul nu a recuperat, concediu medical prelungit prin decizia clinica comisie medicala sau spital. În acest caz, pacientul ar trebui să fie să se extindă nu mai puțin frecvent decât la fiecare 30 de zile.
5. Ce va ajuta în caz de concediere?
Din fondurile de asigurări sociale ale fondului se acordă prestații pentru incapacitate temporară cetățenilor, care lucrează în cadrul contractelor de muncă. Baza pentru plata prestațiilor este un certificat de invaliditate eliberat de organizația medicală.
Toate formalitățile - informatice