Schimbarea de ocupație - un pas foarte curajos. Cei mai mulți oameni continuă să lucreze într-un loc familiar sau într-un domeniu familiar doar pentru că se tem de necunoscut. Cu toate acestea, înțelegerea diferența dintre concedierea de la locul de muncă și având grijă de domeniul de aplicare al activităților obișnuite poate facilita atât schimbarea și a le face extrem de dureros. Oamenii schimbă ocupația lor, atunci când își dau seama că ai ales profesia greșită sau că acestea nu sunt adecvate pentru acest domeniu. Dar ei nu au schimbat profesia lor doar pentru că locul nefericit la locul de muncă!
Începe în picioare cu definiția din motivele pentru care am vrea să plece, precum și cu definiția profesiei relevante, și apoi trece pentru a schimba planul de ocupație.
Mai mult, oferim cinci pasi simpli, care va facilita foarte mult schimbarea ocupației.
Pentru a aminti și repara toate abilitățile și abilitățile pe care le-ați utilizat în timpul întreaga cale de cariera, este extrem de important, pentru că atunci puteți obține răspunsul cel mai precis la întrebarea cu privire la vocația sa.
- Căutați personalul tehnic
- Pre-sales suport produs
- tehnice scris
- software Architecture
- Dezvoltarea bazei de date
- Software Development
- păstrarea evidenței
- web Analytics
- Lucrul cu clienții
- Business Analyst
- management de proiect
- gestionarea resurselor intelectuale
Nu fi un specialist care nu numai că rescrie rezumatul în speranța de a veni în conformitate cu cerințele angajatorilor.
Amintiți-vă, piața locurilor de muncă în domeniul IT - este o loterie, ajunge la principiul de bază al cărui poate doar posedă abilitățile și experiența necesare în cerere, nu doar lustruit CV.