corporații internaționale natura, tipuri și evoluție

La începutul secolului XXI în economia mondială, au existat aproximativ 65 de mii. Corporații internaționale și mai mult de 850 de mii. Sucursalele lor din străinătate și companii. În prezent, corporații controlează mai mult de jumătate din producția industrială, 63% din comerțul exterior, precum și cu privire la 4/5 de brevete și licențe pentru echipamente noi, tehnologie și know-how. Excluzând societățile-mamă la filialele străine din contul CTN pentru o zecime din produsul intern brut mondial și o treime din exporturile mondiale, compania controlată de investitori străini, are aproximativ 54 de milioane. Omul. Cea mai importantă contribuție la performanța economică a TNK deține cele mai mari companii din lista de o sută de CTN nefinanciare din punct de vedere al activelor externe. Cele mai multe dintre ele sunt bazate în SUA, Canada, Uniunea Europeană și Japonia [21, p.15].

corporații internaționale sunt principalele asociații financiare și industriale, științifice și tehnologice, comerciale și de servicii, care sunt caracterizate printr-o combinație de producție ecologice în țara de origine cu un sistem funcțional pe scară largă ramificata în străinătate. țara de origine - o țară care este sediul central al corporației internaționale. gazdă stra-
pe - aceasta este o țară în care o corporație internațională plasează unitățile de diferite tipuri, create ca urmare a investițiilor directe. În practică, există trei tipuri principale de corporații internaționale.

corporații transnaționale (CTN), care includ companii cu capitaluri proprii predominant monoetnice, control de gestiune și sfera internațională de activitate. TNK organizează societate-mamă în țara de origine și subsidiare, afiliate la nivel mondial. Compania cea mai tipică de acest tip sunt „Ford“, „Exxon“ (Statele Unite ale Americii, de producție și de prelucrare a petrolului), „Nestle“ (Elveția, alimente). corporații transnaționale (CTN) - este o corporație, societatea-mamă care deține un capital din orice țară, în prezența filialelor sale din întreaga lume.

corporații multinaționale (MNC). că internaționalizarea
țional în controalele de capital și activități. CMN integrarea companiilor naționale a două sau mai multe țări ale economiei mondiale. Cele mai tipice reprezentanți ai acestui grup sunt "Royal Dutch - Shell", "Unilever" (Țările de Jos - Regatul Unit, produse alimentare), "Fiat-Citroen" Acest tip de corporații internaționale a apărut înainte de TNC, dar acum nu este larg răspândită. corporații multinaționale (MNC) - Corporation, societatea-mamă care deține capitalul mai multor țări, în prezența sucursalelor sale în multe țări.

De asemenea, trebuie remarcat faptul că diferențele dintre CTN și CMN nu sunt nici semnificative: aceste diferențe nu au un impact grav asupra naturii activităților societăților respective. Cel principal este caracterul global al strategiilor lor, de investiții și de profit.

alianțe corporative internaționale. care sunt asociații speciale de industriale, bancare și de alte societăți pentru a spori problemele economice majore. Aceste asocieri în mai ecologice
nizuyutsya în domenii cum ar fi electronice, electrice, chimice, ulei, auto și inginerie de aeronave, informatică. De exemplu, preocuparea din Europa de Vest, „Airbus Industrie“.

Recent, literatura economică a început să folosească termenul „corporații globale“, adică conducând activitățile sale în întreaga lume. Cu toate acestea, în practică, nu există nici o astfel de corporații, care ar avea sucursale în întreaga lume, iar tipul de mai sus, considerat într-o măsură mai mare sau mai mică sunt globale. Astfel, "Exxon" are sucursale în 100 de țări, "Coca-Cola" - în 190 de țări [2 s.362-363,
11, s.57-58].

Comisia ONU pentru CTN a identificat o serie de motive pe care, în condiții moderne, ar trebui să recunoască TNC. Printre acestea se numără:

· O cifră de afaceri anuală (vânzări) de mai mult de 1 miliard de dolari..;

· Prezența sucursale în cel puțin 6 țări;

· Ponderea activelor externe ar trebui să fie 25 până la 30% din valoarea totală a tuturor activelor societăților;

· 1 / 5-1 / 3 din totalul cifrei de afaceri volum ar trebui să aibă asupra operațiunilor externe, și anume vândute în afara țării de reședință [2 s.363- 364].

În plus, pentru a măsura implicarea unei societăți în producția de bunuri și servicii în străinătate, utilizând indicele transnaționalizării (sau transnaționale - ITN), care se bazează pe o comparație a dimensiunii activităților de afaceri ale companiei în țara de origine și în străinătate. UNCTAD se așteaptă ca indicele ca suma a trei valori: ponderea activelor externe în total active, ponderea vânzărilor externe în totalul vânzărilor, ponderea personalului în străinătate la totalul personalului.

TNK apar sub influența unei varietăți de factori. și anume internaționalizarea producției și a capitalului pe baza de dezvoltare a forțelor de producție; extinderea capitalului în străinătate, stabilirea propriilor servicii; urmărirea profiturilor excepționale; concurență acerbă, ceea ce duce la concentrarea producției și a capitalului la nivel internațional; reducerea valorii limitelor geo-economice.

corporații multinaționale să profite de pot fi utilizate în țările gazdă a resurselor lor naturale, industriale, tehnologice și umane, pentru a aprofunda intra-diviziune a muncii bazate pe industrii în străinătate foarte specializate existente sau create.

de producție de peste mări oferă CTN beneficiile care decurg din diferențele dintre condițiile economice dintre țara societății-mamă și țările de origine, în cazul în care filialele și controlate companiei. Acestea includ diferențe în ceea ce privește disponibilitatea și costul resurselor naturale, ratele salariale, taxe, ratele de amortizare, drept societar, antitrust și a muncii, standardele de mediu, aptitudini de muncă, ratele de schimb, și multe alte componente care formează costul de producție. Structura organizatorică le conferă un anumit avantaj, deoarece transferul operațiunilor de comerț exterior în atelierele proprii de funcționare - vă permite să mențină un monopol pe noua tehnologie și „know-how“ pentru a ocoli barierele comerciale, pentru a evita concurența internațională, reducerea costurilor de producție, din moment ce prețurile de transfer intern în 3 de 4 ori mai mic decât prețul mondial.

Încă de la începuturile la sfârșitul secolului al XIX-lea. TNK a evoluat în mod semnificativ.

TNK prima generație a acționat în limitele imperiilor coloniale existente la sfârșitul XIX - secole XX. Acest TNK colonial-prime (carteluri, sindicate, trusturi), al cărui scop principal a fost de a avea acces la surse ieftine de materii prime.

TNK a doua generație a existat în perioada cuprinsă între începutul și mijlocul războaielor secolului XX. Acest CTN militare, ale căror activități au fost în principal legate de producția de arme, muniții, muniție.

TNK a treia generație a apărut la începutul anilor '60, cu dezvoltarea revoluției științifice și tehnologice și creșterea cererii de consum - un companii tehnice și de consum. Obiectivele lor au fost cucerirea piețelor, surse de materii prime și sfere de investiții de capital, sunt utilizate pe scară largă pentru a realiza revoluția științifică și tehnologică și beneficiile cooperării între țări între întreprinderi. Formarea de date TNK a avut loc în fața competiției globale de deteriorare și începutul integrării europene Vest. Creșterea bruscă a nivelului de trai le-a forțat să se concentreze pe piața de consum în masă.

a patra generație a TNK formată din anii '80 - o corporație globală. Strategia se caracterizează prin dinamismul său inovator și agresiv, o abatere de la structura unică industrie, îmbunătățirea constantă a structurii corporative interne, cu scopul de a câștiga nu mai este segmente de piață și poziția-cheie mirohozyaystvnnyh individului în producția și vânzarea de produse [2 s.363-365].

articole similare