Care este cotele de migrație și cui informații vor fi de ajutor? Guvernul oricărei țări poate stabili o limită a numărului de cetățeni care intră în ea, în vederea angajării sau de ședere temporară, precum și de a emigra și de a deveni cetățeni cu drepturi depline ai unui alt stat.
cotele de migrare stabilite pentru întreaga țară, în anumite teritorii, de grupuri profesionale și activități economice, precum și de țara de origine. Exprimată ca procent (din numărul total în țară) sau valoarea sunt fixate permanent.
Care au nevoie în primul rând informații cu privire la disponibilitatea și valoarea cotei migrației în România? Cetățenii altor țări care doresc să lucreze sau să locuiască pe teritoriul țării noastre, sunt interesați de disponibilitatea cotelor, precum și societățile enumerate în FMS, care dorește să atragă un personal de specialiști străini trebuie să se aplice pentru cote de imigrație.
Impunerea de restricții privind intrarea lucrătorilor străini necesare pentru a proteja piața forței de muncă românească de afluxul de prea mulți candidați. Dimensiunea cotelor este format din cererea reală a angajatorilor lor și a interesului experților. Toate obține un permis de muncă, trebuie să fie angajați străini.
Problema modului de a obține interesați de cota de migrație a angajatorilor din România. Această procedură necesită un tratament precoce cu cererea de cote. O comisie specială acceptă și consideră că cererile pentru anul viitor, în prima jumătate a anului curent. Prin urmare, în cazul în care un angajator a decis să aducă experți străini pentru a lucra în compania dumneavoastră că ar trebui să aranjeze autorizația necesară, cât mai curând posibil.
Un mare ajutor în obținerea cotei poate avea companie specializată în servicii pentru proiectarea diferitelor tipuri de permise pentru cetățenii străini. Ei vor avea grijă de colectarea tuturor documentelor necesare și corectitudinea completării acestora. experți la nivel înalt va oferi asistență profesională în obținerea cotelor, va furniza cele mai recente informații și de a ajuta trece prin toate etapele de prelucrare.
Există o procedură specială de obținere a cotelor. Inițial, compania până la prima din luna mai a acestui an se solicită implicarea cetățenilor altor state anul viitor. Completați formulare care să ateste poziția, salariul și garanții ale viitorului angajat. După aprobarea companiei cotă furnizează informații cu privire la numărul de angajați necesari în centrul local de angajare.
După o lună, angajatorul poate aplica controlul teritorial al FMS, în scopul de a atrage lucrători din străinătate. După ce a primit un permis, angajatorul stabilește permis de muncă cu caracter personal, iar compania se înregistrează în FMS.