Documentul modificat (revizuit)
1) pentru a înlocui pozițiile de top ale serviciului municipal - învățământ profesional superior și o experiență de serviciu municipal (serviciu public) este de cel puțin 5 ani, sau o experiență profesională de cel puțin 6 ani;
2) pentru a înlocui pozițiile principale și de conducere ale serviciului municipal - învățământul profesional superior și experiența serviciilor municipale (servicii publice) nu este mai mică de 4 ani sau experiență profesională de cel puțin 5 ani;
3) pentru a umple posturile de conducere de serviciu municipal - învățământ profesional superior și o experiență de serviciu municipal (serviciu public) este de cel puțin 3 ani sau experiență profesională de cel puțin 3 ani;
4) pentru a umple pozițiile junior de serviciu municipal - învățământ secundar profesional, va fi perceput cerințele pentru durata de serviciu.
pentru pozițiile de vârf ale serviciului municipal - reale clasele consilier municipal 1 și 2;
pentru principalele posturi ale serviciului municipale - șefi clasele consilier 1 și 2;
pentru posturile de servicii municipale de conducere - consilier municipal clase de servicii municipale 1 și 2;
pentru posturile de conducere ale serviciului municipal - consilierul claselor de servicii municipale 1 și 2;
pentru pozițiile junior de serviciu municipale - clase de servicii municipale asistent 1 și 2.
ofițer municipal 2. Locul rece (în continuare - clasa clasa) poate fi primul sau următor.
Primele rândurile de clasă (în funcție de grupul de posturi de serviciu municipal, la care postul de serviciu municipal, înlocuiește angajații municipale) sunt:
pentru pozițiile de vârf ale serviciului municipal - actualul consilier municipal clasa 2;
pentru principalele posturi ale serviciului municipal - șef consilier clasa 2;
pentru posturile de servicii municipale de conducere - consilier municipal serviciu municipal din clasa 2;
pentru posturile de conducere ale serviciului municipal - consilierul clasei de servicii municipale 2;
1. rândurile de clasă alocate angajaților municipali pentru a satisface secvență de personal în conformitate cu o poziție de substituție a serviciilor municipale în cadrul unui grup de posturi de servicii municipale, precum și nivelul de pregătire, durata de serviciu municipale în pozițiile substituibile clasa rang precedente și servicii municipale.
2. Primul rang de clasă este atribuit angajatului municipale care nu are un rang de clasă.
angajații municipali, cu excepția cazului prevăzute de partea a treia din prezentul alineat, primul rang de clasă este atribuit cel mai devreme de trei luni de la numirea unui angajat municipal pentru funcția de servicii municipale, și în cazul în care, în conformitate cu legislația muncii la încheierea contractului de muncă cu angajații municipale instalat o perioadă de probă, după finalizarea cu succes a testului.
3. Următorul rang de clasă este atribuită nu mai devreme de 2 ani de la data cesiunii primei clasa clasa functionar municipal, cu condiția ca acesta înlocuiește poziția de serviciu municipal, pentru care există un rang de clasă egală sau mai mare decât rang de clasă atribuite angajaților municipali.
4. rândurile de clasă alocate funcționarilor municipali privind rezultatele examenelor de calificare, a căror procedură este stabilit act juridic municipal, organ reprezentativ municipalității luate în conformitate cu o cerere 4 la Legea București.
Repartizarea angajaților municipali rangul de clasă a emis un act juridic al administrației locale, în care respectivul angajat public care acționează pe un post de serviciu municipal.
5. Locul de clasă nu este atribuit angajaților municipali care au sancțiuni disciplinare, precum și angajații municipali, pentru care un control de birou sau urmărite penal.
6. Atunci când se atribuie ofițer municipal pe poziția de serviciu municipale, care aparține unui grup mai mare de posturi de serviciu municipal decât înlocuiește ofițerul atribuit clasa specificat anterior clasa municipale, care este în conformitate cu paragraful 2 al articolului 6 din prezentul București, pentru acest prim grup de posturi municipale serviciu.
rang Clasa este atribuit angajaților municipali, în conformitate cu prezentul alineat, nu mai devreme de trei luni de la numirea unui angajat municipal pentru funcția de servicii municipale, și în cazul în care, în conformitate cu legislația muncii la încheierea contractului de muncă cu angajații municipale instalat o perioadă de probă, după finalizarea cu succes a testului.
7. În numirea unui angajat municipal pentru funcția de serviciu municipal, care se referă la grupa mică de posturi de servicii municipale decât specificate anterior pentru inlocuieste angajații municipali sunt stocate atribuit rangul de clasă.
8. atribuit rangul de clasă este rezervată pentru angajații municipali în timpul eliberării postului deplasata de servicii municipale și de eliberare din serviciile municipale, precum și accesul la serviciul municipal din nou.
9. Înregistrarea atribuirea unui grad de clasă este înscris în afaceri și carnetul de muncă angajat municipal privat.
10. La admiterea la serviciul municipal al cetățeanului, având un rang de clasă de orice fel de serviciu public, rang diplomatic, militar sau rang special, rangul de primă clasă de servicii municipale care îi sunt atribuite, în conformitate cu posturile de deplasare ale serviciilor municipale din cadrul grupului de posturi de servicii municipale.