Înainte de a da o descriere a acordului contractului de echipa, trebuie remarcat faptul că, în practică, uneori, o interpretare greșită a conceptelor de „contract de echipa“ si „Contract“. Aceste concepte nu sunt sinonime. Contractul este un contract civil care reglementează executarea de lucrări de către contractant clientului. Un acord de contract de echipă este o formă de compensații și beneficii echipei, care îndeplinește anumite funcții de muncă la angajatorul lor.
Între timp, trebuie, de asemenea, să spun imediat că, deși contractul de echipa de contract este o formă de compensații și beneficii, acesta nu este un fel de contract de muncă, și nu o poate înlocui. În conformitate cu art. 20 din Codul Muncii al Federației Ruse, doar o persoană fizică, nu o echipa poate acționa ca un angajat. În cazul contractului de echipa între fiecare membru al echipei, iar angajatorul este un contract de muncă, care a declarat că un angajat lucrează pe un contract de echipă.
Contractul Echipa de contract nu este reglementată în prezent de legislația Federației Ruse. Acest acord în 80 - IES a secolului 20 a fost reglementată prin acte legislative ale URSS, care nu funcționează astăzi. Dar, în practică, acordul de contract echipa se aplică în diverse organizații și instituții.
Atunci când membrii echipei de contract de echipa sunt în domeniul dreptului muncii, cu garanțiile inerente lui. În cazul în care contractul de lucrări civile sunt unite doar prin contract civil, care se oprește executarea obligațiilor care decurg din aceasta, contractul de echipa contractului funcționează numai în cadrul relațiilor de muncă membrii echipei cu angajatorul. Încetarea executării contractului pasivelor contractuale echipa nu se oprește aceste relații.
Formularul brigadă Obiective introducerea de organizare a muncii
- soluționarea problemelor umane: membrii echipei are o cantitate planificată de lucru cu mai puțin, un substitut pentru un angajat temporar absenți;
- direcționarea în funcție de toți angajații cu privire la rezultatul final, ceea ce implică o dependență obligatorie de salarizare a indicilor de volum, cu o calitate corespunzătoare;
- punerea în aplicare încurajarea lucrărilor necesare nu este inclusă în responsabilitățile lucrătorilor, prin creșterea ratei de participare a forței de muncă;
- îmbunătățirea organizării muncii;
- îmbunătățirea intrare contabile angajaților: Rata de participare a forței de muncă să ia în considerare cu mai multă precizie intrarea angajaților decât cotele pentru complexitatea și intensitatea, suprataxe pentru combinarea profesiilor și de a crește domeniul de activitate.
Metoda contractului echipa funcționează după cum urmează. Brigada a oferit o anumită cantitate de muncă, fondul de salarii este alocat pentru echipa. Fiecare membru al echipei primește un salariu în funcție de evaluarea participării forței de muncă cu un factor de participare a muncii. rata de participare a forței de muncă este stabilită pe baza activității fiecărei luni și aprobate de adunarea generală a brigazii sau de consiliul brigadă. Principalele criterii de evaluare a performanței fiecărui membru al echipei sunt:
- volumul de muncă (raportul dintre volumul efectiv plătit executat la sarcina maximă);
- comentarii de gestionare;
- Note de personal;
- asistență socială.
După aprobarea ratei de participare a forței de muncă de salarizare fiecărui membru al echipei a plătit salarii în funcție de raportul său de participare a muncii.
contract de brigadă Subiect
model de contract Obiectul contractului echipa - nu procesul de muncă și măsurile de fixare a acestuia, precum și organizarea (drepturile și obligațiile părților acoperă un domeniu de aplicare mai larg și, mai presus de toate, oferă lucrul în echipă organizarea și desfășurarea corespunzătoare a condițiilor contractului de muncă: este fiecare membru), precum și de management forța de muncă. Acest lucru - relațiile organizatorice-administrative, este strâns legată de ocuparea forței de muncă și conexe.
Contractul Echipa contract încheiat în scris.
Părțile la acord sunt angajatorul și gasca prin reprezentanții lor.
Contractul Echipa de contract precizează, de asemenea, drepturile și obligațiile angajatorului și activitățile de echipă, planificare și contabile ale brigazii, activitatea de evaluare a membrilor echipei.
Pentru mai multe informații privind Tratatul contractului echipei aici.
Zdravstvuyteeee „Am nevoie urgent de ajutor“, „Eu nu știu cum să elaboreze un contract prin GPC, faptul că soțul meu și ө№! Bașchiră Qa a fost de lucru în FE fără contract, anterior a lucrat în partea de nord a TTP de instalare, iar acum vrea să se întoarcă la nord, familia pot.chto trebuie să se hrănească)), și a primit un loc de muncă, dar sunt-l cer să facă acest tratat GPC, cu compania și trimite-l prin e-mail, dar el și eu nu pot fi de ajutor, pozhaluystaaa!
Foarte mult nu progovorennyh articolele din contract. El este un foarte formulă
Bine ai venit! Contractul de servicii este reprezentat de un model de contract de echipa cu formulările cele mai tipice, toate modificările pe care le puteți face la un document în modul „Editare“. Cu respect, echipa Freshdoc.
Confidențialitate și securitate- Condiții de utilizare a serviciului
- Condiții de utilizare site-ului
- Politica de confidențialitate