inconștiență profundă cu o tulburare a funcțiilor vitale. A se vedea. De asemenea, sistemul de evaluare GCS.
1. Stare foarte gravă, pune viața în pericol caracterizată prin pierderea completă a conștienței, tulburări ale funcțiilor tuturor simțurilor, o încălcare a procesului de schimb, circulația, respirația și lipsa de reflexe.
Dicționar explicativ al lui Efraim
1. imagini distorsionate în sistemele optice, care se manifestă în faptul că punctul ia formează punctele asimetrici; un fel de aberație în fizică.
Dicționar explicativ al lui Efraim
A. Grup temporară sau permanentă a persoanelor cu scopul de a îndeplini o anumită sarcină de locuri de muncă. B. Pentru a efectua orice acțiune.
(Fr. Commande) -1) ordinele verbale la forma vkratkoy comandant (șef), anumite ustavami.2 militare) organizație militară Prelungiri 3 sau mai multe persoane pentru a îndeplini anumite funcții în serviciul ilikakih orice echipă de sport rabot.3).
Collegiate Dicționar
- echipajului, cu excepția structurii de comandă de mijloc și superioare.
- comenzi verbale către comandant, șef, a dat forma scurtă și o organizație militară mică pentru a îndeplini sarcinile militare, misiuni speciale sau de a efectua orice lucrare. Conscripția K. În plus, o unitate de unități sau servicii de luptă. În cele din urmă, un alt sens - o echipă de sport. În sens general, larg - personal prietenos și coerent care desfășoară o problemă generală.
- acest lucru cu atenție și-au format, bine gestionată, echipa de auto-organizare pentru a reacționa rapid și eficient la orice modificare a situației de pe piață, pentru a rezolva toate problemele în ansamblu.
grup de oameni, concepute pentru a efectua o misiune specifică de locuri de muncă. De obicei, echipa lucrează la un lider care stabilește sarcina și distribuie munca în rândul membrilor săi.
- 1. unitate organizațională temporară sau permanentă sunt concepute pentru a îndeplini sarcini specifice, ocuparea forței de muncă, sau orice lucru; 2. Pentru a efectua orice acțiune.
A. Grup temporară sau permanentă a persoanelor cu scopul de a îndeplini o anumită sarcină de locuri de muncă. B. Pentru a efectua orice acțiune.
Bossing peste orice unitate militară
Dicționar explicativ Ozhegova
1. ordine orală Brief formă fixă. // indicarea verbală a persoanei care a depus smb. acțiuni. // Comanda, comanda. 2. transmis automat de semnal, provocând acțiunea mașinii, mecanismul, calculator, etc. // element al programului, care conține o indicație a unei operațiuni specifice de calculator. 3. Ghidul un litru. un grup de oameni (de obicei, unitatea militară, echipajul navei); comandă. 4. O unitate militară mică. // Unitatea militară de destinație specială. // Echipajul navei, echipajul acesteia. 5. Un grup de persoane care desfășoară activități. // Un grup de oameni care alcătuiesc smb. mediu și care acționează în mod concertat. 6. Echipa de sport.
Dicționar explicativ al lui Efraim
indicații scrise în limbaj mașină konkretnoyvychislitelnoy și de a determina acțiunile sale în exercitarea otdelnoyoperatsii sau o parte a procesului de calcul.
Collegiate Dicționar
abreviere armiey.2 poziție comandant) gradul militar de comandă de înaltă (comandantul 2-a, locul 1), armata vSuhoputnyh și forța aeriană a Armatei Roșii în 1935-1940.
Collegiate Dicționar
- Comandant al Armatei, precum și rangul personalului suprem de comandă (a doua K. și clasa I), în armată și Forțele Aeriene și Armata Roșie în 1935-1940.
Dicționar explicativ Ozhegova
1. gradul militar de comandanți superiori din Armata Roșie în 1935-1940.; Comandant al Armatei. 2. Persoana care deține acest titlu.
Dicționar explicativ al lui Efraim
ofițer în cadrul forțelor armate, la care vozlozhenorukovodstvo subdiviziune unități (nave) de conectare. Persoana care conduce asociația, născută trupelor (forțelor) a forțelor armate (state vnekotoryh) este numit comandant.
Collegiate Dicționar
- ofițer în cadrul forțelor armate, însărcinată cu unitatea de operare, unități (nave) conexiunea. Persoana care conduce asociația, născută trupelor (forțelor) a forțelor armate (în unele state), numit comandantul.
organizație paramilitară stroyotryada
Dicționar explicativ Ozhegova
- ofițer în cadrul forțelor armate, însărcinat cu unitatea de management. parte (navă) compus. Face. condus de United. un fel de trupe (forțe) ale forțelor armate (în unele state), numit comandantul.
Comandantul aeronavei este persoana. având un certificat valabil (certificat) de pilot (pilot), precum și formarea și experiența necesară pentru auto-gestionare a aeronavelor unui anumit tip. Codul aerian din România din 19.03.97 N 60-FZ, articolul 57
1. Șeful militar unitate, diviziunea, conexiunea sau nava. // Directorul executiv, detașare etc. 2. Perrin. colocvial. Oricine îi place să dispună de.
Dicționar explicativ al lui Efraim
1. Etapele procesului de znach. Nesov. vb. călătorii de afaceri.
Dicționar explicativ al lui Efraim
1. de sex feminin. la substantivul. detașat (1 *).
Dicționar explicativ al lui Efraim
1. Cine a trimis într-o călătorie de afaceri sau într-o călătorie de afaceri.
Dicționar explicativ al lui Efraim
1. Regizat într-o călătorie de afaceri sau într-o călătorie de afaceri.
Dicționar explicativ al lui Efraim
Trimite (-vlyat) undeva, cu o cerere de serviciu
Dicționar explicativ Ozhegova
1. Cu scopul de undeva l. cu sarcini de serviciu atribuite.
Dicționar explicativ al lui Efraim
1. Strahd. la Nesov. vb. călătorii de afaceri.
Dicționar explicativ al lui Efraim
cu privire la drepturile de muncă ale lucrătorilor plimbare la ordinele șefului întreprinderii, instituției sau organizației pentru o srokdlya specificată a efectua misiuni de serviciu în afara locului de muncă permanent. Pe direcția de angajați în călătorii de afaceri a emis un ordin al directorului, instituțiile și organizațiile, pe baza cărora se eliberează certificate de nistrații assign- probă uniformă și un avans de numerar.
executarea serviciului sarcinile angajaților în afara locului de muncă permanent. Pentru întreaga perioadă K, inclusiv pe timpul de călătorie, lucrătorul își păstrează locul de muncă (poziție), câștigurile medii. Pentru fiecare zi de ședere pe drum și în K, inclusiv zilele de plecare și de sosire, muncitorii cred diem. Este de asemenea posibil pentru a compensa costul închirierii spațiilor.
cu privire la drepturile de muncă ale lucrătorilor plimbare la ordinele șefului întreprinderii, instituției sau organizației pentru o anumită perioadă de timp pentru a efectua misiuni de serviciu în afara locului de muncă permanent. Pe direcția de angajați în călătorii de afaceri a emis un ordin al directorului, instituțiile și organizațiile, pe baza căruia a fost emis certificat de către o singură probă, și un avans de numerar.
- excursie angajat prin ordin al șefului companiei de a efectua misiuni de serviciu în afara locului de muncă permanent. Pentru întreaga perioadă K, inclusiv pe timpul de călătorie, lucrătorul își păstrează locul de muncă (poziția) câștigurile medii. Pentru fiecare ședere leneș pe drum și în K, inclusiv zilele de plecare și de sosire, muncitorii cred diem. Este de asemenea posibil pentru a compensa costul închirierii spațiilor. Costul de călătorie la locul de K. și din spate sunt compensate la prezentarea documentelor de călătorie relevante.
executarea serviciului sarcinile angajaților în afara locului de muncă permanent. Pentru întreaga perioadă K, inclusiv pe timpul de călătorie, lucrătorul își păstrează locul său post de muncă (câștigurile medii. Pentru fiecare zi de ședere pe drum și în K, inclusiv zilele de plecare și de sosire, muncitorii cred diem. Rambursarea cheltuielilor este de asemenea posibilă prin angajarea de spații.
lucrătorilor linie pentru a-și îndeplini sarcinile, misiuni în afara locului de muncă permanent. cheltuielile de deplasare menționate la cheltuielile de deplasare. O parte din costurile, care sunt suportate de angajat detașat se rambursează să-i organizația pe care l-au trimis, sau să invite organizația angajat.
Dicționar de hoți jargon
Călătorie de a efectua astfel de misiuni
Dicționar explicativ Ozhegova
- în muncă a drepturilor lucrătorilor plimbare pe ordinele directorului de a efectua misiuni de serviciu în afara locului de muncă permanent. Pentru întreaga perioadă în K. t. H. Și timpul de călătorie, fata este salvat de locuri de muncă (poziție), câștigurile medii. Pentru fiecare zi de ședere pe drum și în K, inclusiv zilele de plecare și de sosire, muncitorii cred diem. Este de asemenea posibil pentru a compensa costul închirierii spațiilor. Costul de călătorie la locul de K. și din spate sunt compensate la prezentarea documentelor de călătorie relevante.
- în dreptul muncii - excursie angajat prin ordin al șefului companiei pentru o anumită perioadă de timp pentru a efectua misiuni de serviciu în afara locului de muncă permanent. Pentru întreaga perioadă K, inclusiv pe timpul de călătorie, lucrătorul își păstrează locul de muncă (poziție), câștigurile medii. Acesta a emis un ordin care indică destinația și perioada scopului călătoriei. lucrătorilor pe termen K. determinate de conducătorul întreprinderii, cu toate acestea, ea nu poate depăși 40 de zile, cu excepția timpului de călătorie. K. lucrătorilor pe termen trimis pentru a efectua instalarea, punerea în funcțiune și lucrări civile nu trebuie să depășească un an. Costurile K. menționate la cheltuielile de deplasare. O parte din costurile, care sunt suportate de angajat detașat se rambursează să-i organizația pe care l-au trimis, sau invita un angajat al organizației. Pentru fiecare zi de ședere pe drum și în K, inclusiv zilele de plecare și de sosire, muncitorii cred Diem, TZ posibila compensarea cheltuielilor pentru închirierea spațiilor rezidențiale. Costul de călătorie la locul de K. și din spate sunt compensate la prezentarea documentelor de călătorie relevante.
- în dreptul muncii - excursie angajat prin ordin al șefului companiei pentru o anumită perioadă de timp pentru a efectua misiuni de serviciu în afara locului de muncă permanent. Pentru întreaga perioadă K, inclusiv pe timpul de călătorie, lucrătorul își păstrează locul de muncă (poziție), câștigurile medii. Acesta a emis un ordin care indică destinația și perioada scopului călătoriei. lucrătorilor pe termen K. determinate de conducătorul întreprinderii, cu toate acestea, ea nu poate depăși 40 de zile, cu excepția timpului de călătorie. K. lucrătorilor pe termen trimis pentru a efectua instalarea, punerea în funcțiune și lucrări civile nu trebuie să depășească un an. Costurile K. menționate la cheltuielile de deplasare. O parte din costurile, care sunt suportate de angajat detașat se rambursează să-i organizația pe care l-au trimis, sau invita un angajat al organizației. Pentru fiecare zi de ședere pe drum și în K, inclusiv zilele de plecare și de sosire, muncitorii cred diem. TZ posibila compensarea cheltuielilor pentru închirierea spațiilor rezidențiale. Costul de călătorie la locul de K. și din spate sunt compensate la prezentarea documentelor de călătorie relevante.