Ce este un contract încheiat cu o echipa de instalatori
Buna ziua! Compania de construcții este necesară pentru a aduce o echipă de instalatori pentru a efectua lucrările. Cum pot aranja relația? Ce se încheie contractul? Do nat este necesar. Persoana de admitere SRO pentru încheierea unui tratat juridic. persoană în cazul în care locurile de muncă necesită această aprobare. Sau suficient disponibilitatea acestei toleranțe în jur. persoană?
Răspunsurile avocați (2)
Bună seara! Cele mai potrivite opțiune aranjamente contractuale cu o echipa de instalatori va proiecta un contract de muncă temporară (uneori este un contract de caracter juridic civil. Esența nu se schimba) cu fiecare dintre membrii echipei sau un singur contract cu o pluralitate de persoane pe partea contractorului.
Justificare: Actuala legislație românească nu are nici un concept al brigăzii ca subiect independent de drepturile civile. Pentru cei clasificate ca fiind cetățeni și persoane juridice. Brigada - un grup de angajați (persoane fizice), fiecare dintre acestea are capacitatea, și anume capacitatea de a avea drepturi și obligații civile (articolul 17 din Codul civil.). Brigada este o echipă de oameni și nu poate fi o persoană juridică (art. 48 din Codul civil).
Este posibil să se formalizează relațiile și contractul de muncă. Din nou, cu fiecare membru al echipei. În contractul de construcție contractantul se angajează să construiască condițiile inițiale ale comenzii clientului un anumit obiect sau de a efectua alte lucrări de construcție, iar clientul este de acord să creeze condițiile necesare pentru contractantul pentru a efectua lucrările, să accepte rezultatul lor și să plătească prețul convenit (art. 740 din Codul civil).
Rezultă din aceste norme din partea contractantului poate fi fie persoane fizice sau ale unei organizații, dar legea nu prevede brigada a participat într-o relație contractuală ca o formă de organizare de asociere a indivizilor.
Persoanele fizice nu pot obține de admitere SRO, în cazul în care acestea nu sunt IP. În cazul în care compania de construcții există o toleranță de CPO la încheierea contractului de muncă (un tratat), care este suficientă.
Persoanele fizice nu pot obține de admitere SRO, în cazul în care acestea nu sunt IP. În cazul în care compania de construcții există o toleranță de CPO la încheierea contractului de muncă (un tratat), care este suficientă.
Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!
Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.