Acest sistem de management al macroeconomică este, în primul rând, gestionarea directă a tuturor întreprinderilor dintr-o locație centrală - eșaloanele superioare ale autorităților administrative. Aceasta neagă autonomia și gestionarea democratică a întreprinderilor. În timpul al doilea este statul controlează în totalitate producția și distribuția de produse, evitându-se astfel legăturile libere de piață între exploatațiile agricole individuale. În al treilea rând, aparatul de stat direcționează activitățile lor cu ajutorul unor practici administrative și de reglementare. Prin aceasta a subminat lucrătorilor întreprinderi libere și interesul lor materială în rezultatul muncii. managementul citație pe deplin afirmat atunci când există o naționalizare a economiei. O astfel de măsură este utilizarea justificată în situații de urgență provocate de război, ruina economică și foamete. Echipa de conducere este capabil să se concentreze rapid resursele materiale și umane în sectoarele-cheie ale economiei, pentru a finaliza cu succes un relativ simple sarcini de producție. În condiții extreme, acest tip de control poate fi singurul posibil și eficient în felul său.
Prima echipa de conducere a apărut în mijlocul primului război mondial - în 1916, în Germania. Situația economică militară grele și a forțat statul să preia controlul producției, distribuției de materii prime și resurse energetice limitate, precum și direct pentru a distribui alimente. Autoritatea centrală a reglementa, de asemenea, relațiile de muncă la locul de muncă.
Actul a fost introdus serviciul militar obligatoriu muncii a cetățenilor de la 16 la 16 de ani, a instalat un regim militar în producția și a introdus o zi de lucru de 12 ore.
Deci, sistemul de management de comandă administrativă poate priznat- deoarece poate părea paradoxal - forma normală de regulament privind agricultura gata, dar numai pentru condiții istorice extraordinare atunci când sistemul social al unei țări și viața cetățenilor săi sunt grav amenințate.
Dimpotrivă, atunci când se termină războiul, gestionarea comandă a economiei nu mai este necesară, devine învechit, și este de obicei eliminată. Metodele grefierilor nu îndeplinesc sarcinile de construcție economică pașnică. Prin urmare, la începutul anului 1921 în țara noastră, sistemul pur administrativ a fost abolit. Cu toate acestea, la sfârșitul anilor '20 - începutul anilor 30-e a existat o completă re-naționalizare a economiei. Toată puterea este, de fapt transferat la aparatul de stat central și să restabilească un sistem totalitar de comandă a economiei naționale.
La începutul dezvoltării economice de management supercentralized a dat un anumit rezultat. Pentru volumul întregii producții era încă foarte mic, iar structura industriei - este relativ simplu. Când a ajuns la nivelurile actuale de producție, gestionarea eficientă a acestora a devenit imposibilă de centru. Dacă în anii '20, am fost doar două zeci de sectoare industriale, la începutul anilor '90 are mai mult de 500 de sucursale, sub-ramuri și tipuri de producție, mai mult de 45 de mii. Întreprinderi mari. Industria a produs peste 24 de milioane. Tipuri de produse.
Cum se poate decide cu competență competent din centrul toată diversitatea problemelor specifice asociate cu dezvoltarea economiei? Desigur, este imposibil.
agențiile de planificare centrale nu au putut să acopere toate proporțiile economice. Aproximativ simplificate și au fost legate doar planul principal de locuri de muncă cu o cantitate disponibilă din cele mai importante și limitate resurse (de exemplu, 80 de ani Gosplan acoperit nu mai mult de 5% în toate proporțiile economiei). În mai multe detalii plan național a fost lucrate mecanic - prin aplicarea reglementărilor standard bazate pe experiența anterioară. Am tendința de a pune sarcina - de a crește producția bazată pe „făcute de“: a face un start nu din cererea agregată reală, dar la nivelul performanței economice care completează perioada de planificare anterioară.
Gosplan a fost limitată la dezvoltarea unui exemplu de realizare a planului de stat, nu încearcă prin calcule multivariate pentru a găsi cele mai eficiente soluții economice. După ce planul a fost aprobat, el a fost pe instrucțiunile organelor de conducere remodelate în mod repetat, din motive obiective și subiective. Din moment ce a menținut în mod obișnuit economie deficitară, anormal necesare pentru reproducerea rezervelor (capacități de producție neutilizate, materii prime, resurse financiare) este întotdeauna absent, planul a fost de o anumită similitudine ori perekroennogo „Trishkina haina.“ rafinamentul suprem și de corecție efectuate în cursul izolării de obiective, care au fost comandate să efectueze „cu orice preț“. Și apoi în mod inevitabil, am detectat erori de calcul evidente și distorsiuni inerente în planul în sine. Acesta este extras minereu de fier prea mult și topirea metalului nu este suficient de cocs. Sau piese de schimb au fost produse puțin pentru a menține în ordinea mașinilor instalate în noua fabrică de lucru. Planurile economice reale sunt rareori îndeplinite, și cu atât mai mult în timp.
Laureat Wassily Leontief Premiul Nobel a dat o evaluare realistă a metodei de programare de bază aplicată sistemului de control comandă: „În ceea ce privește metoda de planificare economică din România, este foarte posibil pentru a caracteriza, amintindu spune despre cai vorbesc: surprinzător, nu ceea ce spune ea, și apoi ea poate vorbi chiar. economiștii occidentali au încercat de multe ori pentru a descoperi „principiul“ metodei de planificare sovietică. Ei nu au reușit, pentru că până în prezent această metodă nu există 1. "
Pentru mai mult de 50 de ani de existență a sistemului de comandă administrativă a subminat bazele funcționării normale a producției sociale și, ca urmare, țara noastră a intrat într-o criză economică profundă și stagnare.
Deci, toate cele de mai sus ne va permite să tragă următoarea concluzie: sistemul de comandă administrativ de guvernare are o serie de beneficii în caz de condiții istorice de urgență. în cazul în care ordinea socială a țării și viața cetățenilor săi sunt grav amenințate, permițându-vă să îndeplinească în mod eficient și cu succes diversele sarcini de management pentru viața la țară. Dar nu este permisă utilizarea sistemului de comandă administrativ în pace, nu o criză, deoarece în acest caz, nu există condiții pentru existența unei piețe libere, planificarea centralizată nu poate oferi o acoperire reală a situației în domeniul de fabricație, nu există nici o valoare de sine și gestionarea democratică a întreprinderilor, nu există nici o întreprindere liberă .