(Interviu cu un avocat)
- De astăzi, lucrăm șapte zile pe săptămână!
- Ei bine, ai dreptate!
- Dar Oleg, cu excepția cazului în gazdă nu este un gentleman?
- Nu, domnule, și nu maestru. Aici, în România pentru un motiv sau altul place să numere capete domn, proprietarul, care vă place, dar același personal efectuează numai alte taxe. Dacă te consideri un sclav, atunci autoritățile vor fi un domn pentru tine, și te vei ruina cu aceste cuvinte: „Ei bine, trebuie să-l avem“
- Oleg, astăzi este o formă foarte popular în rândul angajatorilor - un contract de muncă sau a unui contract. În opinia dumneavoastră, de ce este atât de răspândită?
- În primul rând, contractul de muncă maximizează stipulează obligațiile ambelor părți - angajator și angajat. În cazul neîndeplinirii uneia dintre părțile la acordurile menționate la contract, se poate termina ... fara durere
- Din câte știu, în Codul muncii, există un capitol dedicat activității femeilor. Să ne uităm la unele dintre principalele prevederi ale acestui capitol.
- Cred că aceste prevederi sunt bine cunoscute, și fiecare femeie ar trebui să știe despre ele. Din păcate, nu toate de sex mai echitabilă sunt conștienți de drepturile lor. Am fost surprins să se uite lideri de afaceri, atunci când se spune că femeile însărcinate și femeile cu copii de la trei până la vârsta de paisprezece ani este interzis să trimită în călătorii de afaceri fără consimțământul lor, să folosească în noapte și ore suplimentare. Dar acest lucru este elementele de bază ale dreptului muncii. Și femeile se percep o astfel de povară ca o chestiune de curs.
În plus, există o listă de lucrări, care interzice angajarea femeilor. În cazul în care memoria mea mă servește, această listă este format din 460 de puncte. Astăzi, multe femei sunt puse în condiții atunci când este gata pentru orice lucrare, trebuie doar să plătească banii. Ei, desigur, nu în listă. Dar acum, cei care iau cu privire la această lucrare de femei, cred, ar trebui să fie conștienți de faptul că acestea poartă o anumită responsabilitate pentru acest lucru. Cred că toată lumea ar fi util să se uite prin Codul muncii. Crede-mă, citește ca orice poveste de detectiv - atât de mult cunoaște noi cu privire la drepturile lor, precum și sângele începe să joace ca în cazul în care descoperirea scară universală a făcut. Vă recomandăm!
Intervievat de Alexander Samyshkin