Aveți dreptul de a primi salariul pe card la care doriți. Consultați declarația angajatorului.
Ghid pentru probleme de personal. Aplicarea art. 136 din Codul muncii
La plata salariilor, angajatorul este obligat să notifice în scris fiecare angajat:
1) a elementelor componente ale salariului ce i se cuvine pentru perioada în cauză;
2) cu privire la dimensiunea altor sume acumulate la angajat, inclusiv daune pentru încălcarea termenului de angajator în mod corespunzător plata salariilor, plata concediilor, plățile compensatorii, și (sau) alte plăți datorate salariatului;
3) cu privire la dimensiunea motivelor și deducerile efectuate;
4) cu privire la suma totală de bani care urmează să fie plătit.
Fluturaș formă aprobată de către angajator, având în vedere avizul organului reprezentativ al angajaților, în conformitate cu procedura stabilită la articolul 372 din prezentul Cod pentru adoptarea reglementărilor locale.
Salariile plătite angajatului, de regulă, la locul de muncă efectuate sau este transferat într-o instituție de credit menționată în declarația angajatului, sub rezerva condițiilor definite de contractul colectiv de muncă sau a contractului. Angajatul are dreptul de a înlocui instituția de credit, care trebuie să fie traduse în salarii, comunicate în scris angajatorului cu privire la detaliile modificării la transferul salariilor în termen de cel mult cinci zile lucrătoare înainte de statul de plată.
Locul și data de plată a salariilor în natură sunt determinate prin convenție colectivă sau contract de muncă.
Salariile se plătesc direct salariatului, cu excepția cazurilor când o altă metodă de plată este prevăzută de lege federală sau a unui contract de muncă.
Salariile sunt plătite nu mai rar decât o dată la două săptămâni. Data specifică a plății salariilor este stabilită prin regulamentele interne ale muncii, contractul colectiv sau contract de muncă nu mai târziu de 15 zile calendaristice de la sfârșitul perioadei pentru care este evaluată.
Atunci când coincidența zilei într-o vacanță de plată weekend sau nelucratoare de plata salariilor se face în ajunul acestei zile.
plata concediilor se face cu cel puțin trei zile înainte de a începe.