Guvernele majoritatea țărilor constrânge numărul de străini care intenționează să se stabilească pe teritoriul lor pentru ocuparea forței de muncă și de ședere, prin cote. cotele de migrare stabilite pentru țară în ansamblu și în regiuni individuale, activitățile și țările de origine care sosesc.
Care este cota
cotele de migrație - este limitarea numărului de migranți care sosesc. Site-ul oficial al Ministerului Muncii și sotszaschityRumyniyarazmeschen lista de decrete și regulamente care reglementează eliberarea cotelor de muncă străină.
cotele migrației în România sunt revizuite anual.
Mărimea cotei pentru anul următor este de obicei setat pe baza cererilor adresate autorităților executive ale subiecților RF. Datele sunt preparate pe baza situației migrației și starea economiei într-o anumită regiune.
Termeni si conditii de furnizarea de îngrijiri medicale pentru străini în Rusia
Restricții de angajare
- construcții;
- minerit;
- exploatarea echipamentelor mobile (operatori de mașini și șoferi);
- agricultură;
- vânzarea de băuturi alcoolice și tutun;
- Activitatea de pasageri a terenurilor și a transportului de mărfuri (șoferi), și așa mai departe. d.
Lista actualizată de specialități pot fi descărcate de pe site-ul Ministerului Muncii pentru muncitorii străini care sosesc vRumyniyapo de circulație a vizelor.
Cine devine permise
permise de clearance-ul revine angajatorului. Cum se obține o cotă pentru lucrătorii migranți? Stabilirea cotei pentru anul viitor este format din două etape. Angajatorii care intenționează să folosească serviciile lucrătorilor migranți străini, ar trebui să se aplice autorităților teritoriale.
Trebuie remarcat faptul că vRumyniyaprioritetnoe dreptul la încadrarea în muncă a cetățenilor șomeri din România. Deci, înainte de a aplica pentru o cerere de cotă, angajatorul trebuie să contacteze serviciul local de ocuparea forței de muncă, și să încerce să ridica angajați din rândul cetățenilor români. În caz contrar, cererea de cotă nu vor fi acceptate.
Pachetul de documente
- formular de cerere imprimat, ștampilat în mod corespunzător (antreprenor).
- ID-ul.
- Extras din registrul (EGRIP).
- O copie a certificatului de înregistrare a persoanei juridice sau a întreprinzătorului particular cu imprimare și scriere „copie“.
- O copie a DCI.
În unele birouri regionale o listă de documente necesare poate varia, de aceea este recomandat pentru a specifica o listă a acestora la departamentul local al Serviciului Federal de Migrație.
O altă cerință: angajatorul este recomandat să scrie o scrisoare în care el susține necesitatea de a implica angajarea străinilor.
Caracteristicile de angajare a cetățenilor străini în Federația Rusă
Complexul pentru mulți întrebarea: cum să scrie o scrisoare de intentie pentru cote de imigrație? În conformitate cu cerințele serviciului de muncă, într-o scrisoare către următoarele informații trebuie să fie înregistrate:
formarea de cote
Astfel cum sa stabilit de cerințele Ministerului român Sănătății, autoritatea accepta cererile de a atrage străini doar din partea angajatorilor, înregistrate în „cota de migrație“ și formează o aplicație.
sistem de informații
Sistemul este utilizat de către autoritățile 11 regiuni ale Rusiei. Procedura de înregistrare au fost mai mult de 20.000 de angajatori, din care 16.000 de lucrări în capitală. Resursa a fost dezvoltată în interesul statului, deci este liber și în condiții de siguranță.
Modificări în legislație
Procedura de obținere a permiselor pentru străini va lua timp, bani și efort. Acesta este motivul pentru eliminarea cotelor de migrație pentru străini care au venit în România fără viză, ovaționat și angajatorii, și ei înșiși migranți.
Creșterea cotelor de imigrare ca urmare a creșterii numărului de cetățeni ucraineni care au fost forțați să părăsească țara din cauza operațiunilor militare și să se refugieze în România. Autoritățile nu specifică dacă cotele adiționale se aplică numai cetățenilor din Ucraina sau pot profita de cetățenii altor țări.
