Cetățenii specificate la punctul 7 din secțiunea 13 din prezentul garantat:
1) compensații monetare lunar, în funcție de timpul de ședere:
2) suplimentar un concediu anual plătit de lucru în zonă, cu excepția concediului suplimentar prevăzut de muncă în condiții de muncă periculoase, cu plata asistenței financiare o singură dată pentru reabilitare în valoare de suprataxe stabilite prin alineatul 5 din prezentul articol, în funcție de timpul de staționare (de lucru):
3) a crescut cu 100 la suta din cantitatea de beneficii la copii familiile nevoiașe;
4) concediul parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de trei ani de la plata acestei indemnizații în timpul vacanțelor pentru un copil într-o mărime dublă;
5) compensarea lunară în numerar salariaților în zonele organizațiilor, indiferent de lor de organizare - forme juridice și forme de proprietate și angajate în acest domeniu de activități comerciale, în conformitate cu legislația română, în funcție de timpul de staționare de lucru:
6) de plată lunar, la o rată mai mare de pensii și beneficii pentru pensionari nelucrătoare și invalizi, copii cu handicap, în funcție de timpul de staționare (în procente a pensiilor și prestațiilor pentru limită de vârstă minime):
Plata în a crescut cu 50 la suta suma de burse pentru a absolvi studenți, elevi ai instituțiilor de învățământ de stat de învățământ primar, secundar și superior, situate în zona. Plata prestațiilor suplimentare înregistrate în mod corespunzător în șomaj în valoare de 100 $;
7) plata unei compensații suplimentare de ani de serviciu, în funcție de vechimea în zonă și gradul de contaminare în modul și cuantumul stabilit de Guvernul România;
8) femei concediu prenatal de 90 de zile calendaristice de la activitățile recreative în afara teritoriului de contaminare radioactivă.
Femeile gravide, sa angajat într-record în consultare femeilor la începutul sarcinii (înainte de 12 săptămâni), a plătit o sumă forfetară de 50 de ruble, în același timp, vor beneficia de sarcină și naștere;
Procedura de acordare a beneficiilor și valoarea compensației prevăzute în prezentul alineat sunt organisme autorizate de Guvernul România a determinat;
10) mese gratuite înscriși în instituțiile de învățământ de stat și municipale, instituții de învățământ profesional primar și secundar, în perioada procesului de învățământ cu furnizarea de două ori valoarea compensației pentru mese, stabilite prin lege federală;
11) furnizarea de produse alimentare curate <*>, care conțin componente valoroase necesare în concentrație crescută, precum și pentru întreținere preventivă a bunurilor durabile industriale;
12) scutirea de impozitul funciar, impozitul pe clădiri, spații și facilități, precum și impozitul pe vehicule;
13) Scutirea de la impozitare în ceea ce privește toate tipurile de suplimente salariale prevăzute în prezentul articol;
14) furnizarea de excursii anuale stațiuni, case de oaspeți, dispensare și alte instituții de sănătate, în funcție de nevoile reale;
15) obținerea unui împrumut de unică folosință gratuită a unei locuințe individuale sau prin cooperare cu condiția să recunoască nevoia de a îmbunătăți condițiile de viață;
16) preempțiune dreapta (ceteris paribus) pentru admiterea în instituțiile de învățământ de stat de învățământ primar, secundar și superior, precum și pentru cursurile de formare profesională - cu furnizarea hostelului la momentul studiului. Admiterea la separarea preliminară la universitățile efectuate, indiferent de disponibilitatea cu cămine probei în cazul în nevoie de ea. Bursa se acordă persoanelor stabilite în creșterea în mărime de 50 la sută, indiferent de locul de studiu;
17) rezervarea spațiilor pentru o perioadă de trei ani sau până când spațiul de locuit în noua locație;
18) plata pentru incapacitate temporară de 100 la suta din salariul mediu, indiferent de o lungime continuă a serviciului;
19) îngrijire medicală gratuită (spitalizare, ambulatoriu) și examen clinic, medicamente gratuite (prescrise de medici), în conformitate cu lista de medicamente vitale și esențiale și produse medicale, determinate de Guvernul România.
Plata compensațiilor și plata cheltuielilor asociate cu mutarea, făcută de către autoritățile executive locale în fosta locul de reședință.
Lucrătorii direcționați temporar sau trimiși să lucreze în zona de living cu dreptul la reinstalare, acordate prestații în conformitate cu alineatele 1, 2, 5, 7 din prima parte a acestui articol, pentru zona de lucru efectivă în timp.