Definirea teme de cercetare în secțiuni tematice „Teoriile de creștere personală în condițiile de organizare publice pentru copii“ de bază și au fost împărțite în grupuri de membri Întrebări de cercetare de cercetare subiect Numărul grupului Grupa Forme de prezentare a rezultatelor 1. Cine este un lider? Activiștii la școală „Leader - care este“ prezentare „Cine este un lider?“ Quiz „I - lider al“ 2. Cum să conducă? Consiliul GDO „VITA“ „Autoorganizarea lider“ Prezentarea „lider Bagaj“ test „Ai aptitudini organizatorice“ 3. Cum de a dezvolta abilități de conducere? Consiliul GDO „VITA“ „Lider de comunicare“ Master Class „ca lider al“ 4. Care este rolul liderului în organizația publică pentru copii? Consiliul GDO „VITA“ „Lider și echipa sa“ Jocuri program de competiție „Suntem o singură echipă“ grup Număr de întrebări de cercetare al grupului de cercetare subiect Forme de prezentare a rezultatelor 1. Cine este un lider? Activiștii la școală „Leader - care este“ prezentare „Cine este un lider?“ Quiz „I - lider al“ 2. Cum să conducă? Consiliul GDO „VITA“ „Autoorganizarea lider“ Prezentarea „lider Bagaj“ test „Ai aptitudini organizatorice“ 3. Cum de a dezvolta abilități de conducere? Consiliul GDO „VITA“ „Lider de comunicare“ Master Class „ca lider al“ 4. Care este rolul liderului în organizația publică pentru copii? GDO Consiliului „VITA“ „Lider și echipa sa“ Jocuri program de competiție „Suntem o singură echipă“
Cursul studiului: brainstorming, „Cine este liderul?“ Faceți cunoștință cu conceptele de bază: lider, organizator, activitatea, initiativa, echipa, compromisul, conflictul, motivația. Elaborarea unui concept comun, care au un lider care să ia în considerare diferite puncte de vedere. Joc-formare „pozitive și negative calitățile unui lider,“ Luați în considerare fiecare calitate în mod individual și de a evidenția principiile personale.
Comparați cu ipoteza: Ipoteza că oricine poate deveni un lider nu a fost confirmată. Un lider poate doar unul care lucrează o mulțime de articole despre ei înșiși, în curs de dezvoltare cele mai bune calități lor.
Liderii nu se nasc, și nu au fost făcute de oricine - fac ei înșiși. S.Kovi A deveni un lider este în primul rând activitatea de zi cu zi pe tine.
El știe cum să se stabilească obiective și să depună eforturi pentru a le atinge - adică un scop; Incarcatura de alții cu entuziasm, exemplul său încurajându-i să ia măsuri; In cazuri extreme, este întotdeauna - la cârma; Poate fi ușor adaptat la noile condiții, este capabil să supraviețuiască eșecul și merge mai departe. Aspect, curateniei, forma fizica buna. La urma urmei, firav îmbrăcat ridicol constant plâng de sănătate lider- aceasta din categoria de fantezie.
„Dacă vreau să - atunci eu pot“
Pentru a dezvolta abilități de conducere pentru a trebui să meargă 4 pași obiective. Deveniți entuziast. Noi încercăm să fie un erou. Ne adapta.
Pentru a dezvolta abilități de conducere cu ajutorul altora un pic pași mai mici (în acest fel nu este mult, dar e mai ușor) Imitație. Comunicare. Acțiuni.
