Alte nume: rețea de vânzare cu amănuntul MTS
Afaceri: Comerț: Diverse
Regiunile de lucru: Tashkent, Tambov, Surgut, Stavropol, Smolensk, Saratov, Saransk, Samara, Ryazan, Rostov-pe-Don, Pskov, Tver, Tomsk, Tula, Freising, București, București, Chita, Cherepovets, Chelyabinsk, Khabarovsk, Ufa Ulyanovsk, Tyumen, Perm, Orenburg, Novy Urengoy, Voronezh, Volgograd, Vladimir, Breansk, Belgorod, Astrahan, Arhanghelsk, Altai, București, în regiunea Moscova, Ekaterinburg, Irkutsk, Kazan, Novosibirsk, Nijni Novgorod, Murmansk, Lipetsk, Kursk , Krasnoyarsk, Krasnodar, Komi, Kemerovo, Karelia, București
Opinii ale angajaților companiei „RTK CJSC MTS“
Total: 335
Eu lucrez în RTK la Moscova mai devreme în biroul Kaluga MTSA injectat de trei ani. Diferența este semnificativă, cu capitala. Acest flux de clienți care capul de spin. Dar randamentul trudeau cu furie. Mai ales frumos când ești recunoscător, Bunici nu înțeleg nimic pentru că ... Plata decente, nu se plânge. Dar trebuie să lucrați. Este timp pentru o pauză și o odihnă aici, iar alteori să fie un fel fără probleme personale pentru a rezolva, și de a comunica cu clienții. A devenit un angajat al lunii, a declarat sefii că am o șansă de a deveni un manager senior.
Ea a lucrat anterior la școală, dar a plecat. Am decis să înceapă de la zero, câștigând în RTK. În MTSe am încercat să forțeze sa întâmplat deloc. După doi ani și jumătate, am devenit un manager senior punctul nostru de vânzare. Da, nu voi nega faptul că a trebuit să lucreze, dar a trebuit să lucrez. Nici o comparație cu sistemul de învățământ, în cazul în care pur ore alocat, iar restul de muncă pentru drum liber! Aici și plata orelor suplimentare, și care au nevoie pentru a studia este eliberat, pachetul social este. Iar tinerii se execută, pentru că ei doresc o mulțime de bani dintr-o dată.
Orice aspecte pozitive nu am observat, și dacă au, au fost eclipsate de nori de experiențe rele.
Despre neglijarea personalului, am realizat chiar și în etapa interviului, și a fost convins de acest lucru în timpul funcționării. Compania a mea o utilizare profitabilă de către lucrătorii tineri fără experiență forțe lucrat am fost acolo 2 luni, la început a fost atât de interesant, care nu a crezut nici despre s \ n, atunci când întrebarea încă a decis să ridice, începe unele scuze, cum ar fi: Probabil că în bancă documentele sunt pierdute, voi merge la Moscova pentru a vedea ce sa întâmplat, etc. Ca urmare, noul sef vine la noi în birou, am început să sper pentru restaurarea justiției, și a văzut din nou, și apoi prinde-l nechego.Vdobavok despre sosire (noul manager de birou) ei a făcut un audit și. 45000 deficitele. Acesta a stabilit sarcina de week-end pentru a scrie o plângere zam.genyudirektora Krivorotov IA, și dacă el nu răspunde, luni, pentru a scrie o declarație și se lasă dracu 'ottuda.Napisala a promis luni, pentru a da un răspuns cu privire la meu s \ n. Și ce crezi că ------- tăcere. Eu iau și să scrie o declarație la numele Rumeanțev SV, trimite mintea, și din nou tăcere. Doar ignora sentimentul global. O săptămână mai târziu, am de gând să Moscova să demisioneze și pentru calcul, și spune-mi: tu, nu vom semna aplicația până când nu semneze un document care este de acord să plătească nedostachu.ya, desigur, șocat, îndepărtându-se de acolo, așa că nu subscriu. .si încă nu știu ce să fac, dacă să părăsească ocuparea forței de muncă și de calcul al acestuia, sau de a semna bucata naibii de hârtie, și lăsați îneca, și ridica munca. lucru obosit pentru a lupta cu ei, iar cel mai interesant este faptul că cineva sau de a face un apel, telefonul nu ia una, și dacă vă întreb, toate umerii ridica din umeri.
Ele nu sunt și nu vor.
o astfel de pic. Ei bine, eu birou de vânzări nu este echipat cu o chiuvetă și toaletă. asta e tot.
Lucrul în Minunii RTC, am primit o experiență mare, atât pentru a face față cu bovine-Leader.
Lucrul în Minunii RTC, am primit o experiență mare, atât pentru a face față cu bovine-Leader.
cu excepția cazului în noi prieteni și totul.
Cifrele de aici nu merg. Dacă MTS este inseala clientii SA „RTK“ Sincer angajaților naebyvaet, aceasta include toate bonusurile deduceri imaginabile (care a lucrat vor înțelege cum să ajungă la oficiul poștal plata finală a bonusurilor, și se calculează cât de mult să-ți deduse pentru asta sau prostiile astea) am lucrat în RTK 3 luni, rezultatul este freca trist -60.000. din buzunar și buzunarul părinților mei. în cazul în care sunt aceste neajunsuri în numerar. pentru că nici unul din punctul nostru astfel încât a primit toate totul verificat reverificate, găsit nimic, ca urmare a DKMO (Tratatul privind răspunderea colectivă) să plătească toate. chiar și asistenți (la momentul respectiv am fost un asistent). un cuvânt nu smochine pentru a face acolo. Nu repetați greșelile mele.