Încrederea - calitate foarte importantă, mai ales când este vorba de competențe profesionale. Niciodată nu va deveni un angajat respectat și nu obzavedetes o baza larga de clienti, în cazul în care colegii și partenerii nu pot avea încredere în tine. Știați că puteți obține alte persoane să creadă în competența dumneavoastră? Iată câteva dintre cele mai bune moduri.
Începe să aibă încredere în alții
Are efecte pozitive asupra mediului
Nu este nimic mai rău decât de lucru cu un om care tratează îndatoririle sale profesionale neglijent. Cineva trebuie să stabilească tonul potrivit în echipă. Luați aceste responsabilități. Nu te mai plânge problema, dar în loc să fie angajat în căutarea de soluții. Nu uita pozitiv.
Utilizați indicii non-verbale
Cuvintele și acțiunile noastre - nu este singura modalitate de a comunica cu ceilalți. În cazul în care limbajul corpului este în contradicție cu observațiile dumneavoastră, oamenii nu vor avea încredere în tine. Este vorba despre un zâmbet forțat, lipsa contactului vizual în timpul unei conversații cu cineva deviat trunchiul și cu brațele încrucișate pe piept. Showcase deschiderea și sinceritatea cu gesturi, și apoi într-adevăr oamenii vor avea încredere în tine.
fii tu însuți
Nu poți forța alți oameni să iubească și să te respecte. Cu toate acestea, impactul asupra atitudinii lor față de tine poți. Fii atent, pentru că în dorința de a mulțumi și de a câștiga încrederea este important să nu exagerați. un efort excesiv pentru a fi cine nu, dă gânduri false. Notă sinceritatea, generozitatea, amabilitatea si sprijinul reciproc. Toate aceste calități sunt deosebit de apreciate în societate.
Fiți răbdători și consecvent
Dacă doriți să câștige încrederea colegilor și partenerilor, uita despre termenii și formulele. Nu există scheme universale, care funcționează la fel de bine în ceea ce privește toți oamenii. Fiți răbdători și consecvent, încerca să păstreze angajamentele noastre altora, și vă va atinge cu siguranță obiectivul.
