Cum de a deveni o strategie de execuție dorințe dragon

Dragon nu este pentru nimic nu este simbolul bogăției suprem și putere. Acesta este geniul de putere, putere și bunătate. Acesta este spiritul de schimbare, și, prin urmare, spiritul vieții însăși. Extrem de puternic, Dragon de multe ori capabile de a consolida buna karma omului și-i dea o viață lungă și fericită.

În Est, vorbesc despre cascada uriașă, care este situat la înălțime în munți. Carp, care pot ajunge acolo, sărind de la râu în râu devine un dragon.

Este clar că crapul ar trebui să fie nu numai persistente și agil, dar, de asemenea, foarte inteligent. În primul rând, trebuie să calculeze exact ceea ce râul îl va duce la cascada secretă, nu să-și petreacă timp suplimentar și puterea nu pentru a merge înapoi. Acesta este un proverb foarte înțelept care ne spune despre ce se întâmplă cu adevărat în viața fiecăruia dintre noi.

Ce dragonul din parabolă? împlinirea fericit de dorințe. Ce este nevoie pentru a deveni un dragon, și anume, să-și îndeplinească toate dorințele? Supuse o serie de teste. Dar cum se face? Ce râuri pentru a alege, că acestea ar trebui să vă aducă la o cascadă magică? Cum de a alege o cale?

Pentru a reconstrui viața lor și pentru a realiza cu adevărat realizarea dorințelor lor, puteți merge două moduri.

Prima modalitate: de rezolvare a problemelor, deoarece acestea postupleniya.Segodnya vă rezolva cea mai importantă problemă, și cred că mâine, nu aveți alte probleme, și cum să le rezolve.

A doua cale: un podhod.Vy integrat rezolvă problema într-un complex, luând în considerare toate relațiile și problemele potențiale.

Oamenii de obicei, oamenii aleg strategia de „Întâlnire provocările ca au venit.“

De exemplu, dacă eu nu trebuie să comunicare, apoi mă duc la formarea de comunicare. În cazul în care problemele din viața sa personală, am studiat subiectul de dating si relatii. La prima vedere, totul este foarte clar și natural. Dar există dificultăți.

În primul rând, este responsabilitatea dumneavoastră să se înțeleagă și să găsească cauza problemelor, de a formula corect problema. Nu e ușor de făcut. După cum arată practica, noastre imaginea de sine este adesea distorsionată. Abilitatea uite imparțial la noi înșine, să recunoască slăbiciunile sale - necesită deja anumite abilități.

Luați ca exemplu situația în care de multe ori mă întâlnesc. Pentru formare sau de consultare vine un om cu un intelect bine dezvoltat, având un grad. El are dificultăți sau în viața ta personală, sau în cariera mea. Și aceste dificultăți sunt asociate cu ea, să-l puneți blând, comportament ciudat. Crezi că vine la formare propriu? Nimic de acest fel! El vine pentru a dezvolta gândire !!

El crede că el nu are probleme cu comunicarea: „Mă simt că în unele situații o lungă perioadă de timp să se gândească, eu nu pot găsi cuvintele potrivite. Aș vrea să cred că mai rapid și mai creativ. Apoi, totul se va rezolva cu fetele, iar la locul de muncă va crește. Oamenii destepti sunt intotdeauna apreciate! Și cu un dialog am doar nici o problemă“...

Aceasta este o situație standard de. oamenii emoționale au tendința de a dezvolta intuitia, dezvoltarea fizică - corpul. Și este destul de normal. Oamenii preferă să se dezvolte într-o direcție familiară în cazul în care acestea au atins deja un succes. Este mult mai ușor decât a face ceea ce nu funcționează.

În al doilea rând, în om, totul este interconectat. Foarte ușor pentru a rula într-o situație în care, în scopul de a rezolva o problemă simplă, este necesar să se efectueze o serie întreagă de „evenimente“, la prima vedere nu are legătură cu problema. De exemplu, puteți învăța metode eficiente de comunicare, dar acestea nu vor funcționa în cazul în care oamenii nu le place să vorbească, frica de oameni sau, dimpotrivă, ei disprețuiesc. Poti spune o persoana despre relațiile cu sexul opus, cum să vă rugăm femeilor, dar în cazul în care o persoană este bolnavă tot timpul într-o stare proasta, atunci această cunoaștere nu va ajuta.

Ca rezultat, omul care a venit la formare, dintr-o dată își dă seama că, în scopul de a rezolva problemele lor, el are nevoie să se dezvolte mai întâi anumite calități. Pentru a dezvolta aceste calitati, el merge la celălalt de formare, și apoi descoperă că el are nevoie, si alte calitati. În timpul călătoriei la training, el a uitat de mult, trece mult, și a trebuit să meargă în mod repetat înapoi la fel. Carp sare peste râuri aleatorii și din când în când el trebuie să se întoarcă.

P el prima cale este ideal pentru oamenii care sunt capabili să învețe și deja au experiență în dezvoltarea personală. Persoana înțelege ceea ce face și de ce. În acest fel este mai ușor pentru tine de viata pentru un timp, dar vă va duce la o cascadă magică decât prin accident. Al doilea nu are aceste dezavantaje, dar ar necesita o mulțime de dorință și efort.

„Abordare cuprinzătoare“ - în mai multe moduri similare cu programul de formare pe termen lung. Acest program a fost creat din experiența multor oameni, ia în considerare relația psihologică, structura și funcția minții umane, este construit de la simplu la complex.

În primul rând, introducem o terminologie specială, și prezintă teoria, a studiat abilitățile de bază care sunt fundamentul pentru dezvoltarea în continuare.

Avantajul unei abordări integrate - este viteza și calitatea problemelor de decizie. Ca un exemplu, învățarea unei limbi străine este un lucru, atunci când înveți limba pe cont propriu, cu totul alta - când profesorii cu experiență vă învață prin tehnici speciale. În al doilea caz, rezultatele vor apărea mult mai rapid, iar calitatea acestor rezultate vor fi mult mai mare.

Din păcate, o abordare cuprinzătoare are dezavantajele sale. În primul rând, nu înțeleg de ce și ceea ce studiezi această teorie, și că vă oferă. În al doilea rând, această abordare este ca școala sovietică standard: toate sunt predate la fel, indiferent dacă aveți nevoie de ea sau nu. Și când chiar antrenorul începe să rezolve problemele personale, iar dacă este vorba de această chestiune, la toate! Mai întâi de toate pentru a sări în râul Nil și mai departe în amonte, crapul trebuie să meargă din nou la Mississippi, unde a fost sau deloc interesați.

Firește, profesorul nu explică de ce trebuie să se întoarcă la Mississippi, așa că trebuie să ai încredere în profesori și doar fac ce spun ei. Este clar că într-o astfel de situație poate doar un efect benefic asupra elimina om foarte încăpățânat!

Mai mult decât atât, această tehnică nu ia în considerare nivelul inițial de dezvoltare și trăsăturile de personalitate ale oamenilor. Cineva astfel de metode sunt adecvate, și cineva categoric nu.

Deci, ce faci, există o altă metodă? Acolo! Această legătură dintre prima și a doua metode de un antrenor cu experiență. Aceasta este metoda folosită în centrul „Elixir“.

Puteți defini ceea ce doriți să realizeze și ceea ce lipsește pentru a deveni o realitate, iar apoi face un plan pe care îl va duce direct la cascada magic de pe vârful muntelui.

Oamenii de obicei, oamenii aleg strategia de „Întâlnire provocările ca au venit.“

De exemplu, dacă eu nu trebuie să comunicare, apoi mă duc la formarea de comunicare. În cazul în care problemele din viața sa personală, am studiat subiectul de dating si relatii. La prima vedere, totul este foarte clar și natural. Dar există dificultăți.

În primul rând, este responsabilitatea dumneavoastră să se înțeleagă și să găsească cauza problemelor, de a formula corect problema. Nu e ușor de făcut. După cum arată practica, noastre imaginea de sine este adesea distorsionată. Abilitatea uite imparțial la noi înșine, să recunoască slăbiciunile sale - necesită deja anumite abilități.

Luați ca exemplu situația în care de multe ori mă întâlnesc. Pentru formare sau de consultare vine un om cu un intelect bine dezvoltat, având un grad. El are dificultăți sau în viața ta personală, sau în cariera mea. Și aceste dificultăți sunt asociate cu ea, să-l puneți blând, comportament ciudat. Crezi că vine la formare propriu? Nimic de acest fel! El vine pentru a dezvolta gândire !!

El crede că el nu are probleme cu comunicarea: „Mă simt că în unele situații o lungă perioadă de timp să se gândească, eu nu pot găsi cuvintele potrivite. Aș vrea să cred că mai rapid și mai creativ. Apoi, totul se va rezolva cu fetele, iar la locul de muncă va crește. Oamenii destepti sunt intotdeauna apreciate! Și cu un dialog am doar nici o problemă“...

Aceasta este o situație standard de. oamenii emoționale au tendința de a dezvolta intuitia, dezvoltarea fizică - corpul. Și este destul de normal. Oamenii preferă să se dezvolte într-o direcție familiară în cazul în care acestea au atins deja un succes. Este mult mai ușor decât a face ceea ce nu funcționează.

În al doilea rând, în om, totul este interconectat. Foarte ușor pentru a rula într-o situație în care, în scopul de a rezolva o problemă simplă, este necesar să se efectueze o serie întreagă de „evenimente“, la prima vedere nu are legătură cu problema. De exemplu, puteți învăța metode eficiente de comunicare, dar acestea nu vor funcționa în cazul în care oamenii nu le place să vorbească, frica de oameni sau, dimpotrivă, ei disprețuiesc. Poti spune o persoana despre relațiile cu sexul opus, cum să vă rugăm femeilor, dar în cazul în care o persoană este bolnavă tot timpul într-o stare proasta, atunci această cunoaștere nu va ajuta.

Ca rezultat, omul care a venit la formare, dintr-o dată își dă seama că, în scopul de a rezolva problemele lor, el are nevoie să se dezvolte mai întâi anumite calități. Pentru a dezvolta aceste calitati, el merge la celălalt de formare, și apoi descoperă că el are nevoie, si alte calitati. În timpul călătoriei la training, el a uitat de mult, trece mult, și a trebuit să meargă în mod repetat înapoi la fel. Carp sare peste râuri aleatorii și din când în când el trebuie să se întoarcă.

P el prima cale este ideal pentru oamenii care sunt capabili să învețe și deja au experiență în dezvoltarea personală. Persoana înțelege ceea ce face și de ce. În acest fel este mai ușor pentru tine de viata pentru un timp, dar vă va duce la o cascadă magică decât prin accident. Al doilea nu are aceste dezavantaje, dar ar necesita o mulțime de dorință și efort.

„Abordare cuprinzătoare“ - în mai multe moduri similare cu programul de formare pe termen lung. Acest program a fost creat din experiența multor oameni, ia în considerare relația psihologică, structura și funcția minții umane, este construit de la simplu la complex.

În primul rând, introducem o terminologie specială, și prezintă teoria, a studiat abilitățile de bază care sunt fundamentul pentru dezvoltarea în continuare.

Avantajul unei abordări integrate - este viteza și calitatea problemelor de decizie. Ca un exemplu, învățarea unei limbi străine este un lucru, atunci când înveți limba pe cont propriu, cu totul alta - când profesorii cu experiență vă învață prin tehnici speciale. În al doilea caz, rezultatele vor apărea mult mai rapid, iar calitatea acestor rezultate vor fi mult mai mare.

Din păcate, o abordare cuprinzătoare are dezavantajele sale. În primul rând, nu înțeleg de ce și ceea ce studiezi această teorie, și că vă oferă. În al doilea rând, această abordare este ca școala sovietică standard: toate sunt predate la fel, indiferent dacă aveți nevoie de ea sau nu. Și când chiar antrenorul începe să rezolve problemele personale, iar dacă este vorba de această chestiune, la toate! Mai întâi de toate pentru a sări în râul Nil și mai departe în amonte, crapul trebuie să meargă din nou la Mississippi, unde a fost sau deloc interesați.

Firește, profesorul nu explică de ce trebuie să se întoarcă la Mississippi, așa că trebuie să ai încredere în profesori și doar fac ce spun ei. Este clar că într-o astfel de situație poate doar un efect benefic asupra elimina om foarte încăpățânat!

Mai mult decât atât, această tehnică nu ia în considerare nivelul inițial de dezvoltare și trăsăturile de personalitate ale oamenilor. Cineva astfel de metode sunt adecvate, și cineva categoric nu.

Deci, ce faci, există o altă metodă? Acolo! Această legătură dintre prima și a doua metode de un antrenor cu experiență. Aceasta este metoda folosită în centrul „Elixir“.

Puteți defini ceea ce doriți să realizeze și ceea ce lipsește pentru a deveni o realitate, iar apoi face un plan pe care îl va duce direct la cascada magic de pe vârful muntelui.

articole similare