Sisteme de 1.Ponyatie, caracteristicile și atributele lor. Autoritatea de Interne ca sistem de control.
2.Tseli, obiectivele și funcțiile sistemului ATS
3.Funktsionalnaya ATS și structura organizatorică.
structurile de management organizațional 4.Tipy și principiile de bază ale construcției lor.
Sub cuvântul grecesc „sistem» (Systema) este înțeles ca ceva integrantă, compus din orice părți. Conceptul de „sistem“, în sensul că acum o înțelege asociat știința de management cu dezvoltarea filozofiei și apariția ciberneticii - „științei legilor cele mai generale de gestionare a sistemelor de orice natură și complexitate“, și, în special, una dintre ramurile de Cibernetica Aplicate - cercetarea în teoria sistemelor și operațiunilor [1].
În prezent, în forma cea mai generală a unui sistem se referă la setul de elemente care se află în relații și relațiile între ele și formând o anumită integritate și unitate, crearea de noi proprietăți integratoare nu poate fi redusă la suma elementelor proprietăților sale individuale [2]. Astfel, un sistem înseamnă un set de elemente interdependente și care interacționează organizatorice relativ independente și termeni structurali care formează împreună o unitate integrală, care proprietatea nu se reduce la suma proprietăților elementelor individuale (noi proprietăți integrativă).
Reprezentarea pentru afaceri interne, în calitate de formațiuni sistemice specifice-ing, nu are numai o valoare teoretică, ci, de asemenea, extrem de practic. Acesta vă permite să:
-vyyavit ce cerințe organizațiile trebuie să otve-chat-organisme de aplicare a legii, astfel încât acestea să poată fi operate;
-determina ce ar trebui să fie gestionarea în sine a
garantează eficient atingerea obiectivelor stabilite
în fața organelor sistemului afacerilor interne.
În consecință, organismul afacerilor interne de orice nivel de management vor fi luate în considerare de către noi ca un subiect sistem de control de acțiuni din partea sistemului de învățământ superior și, în același timp, el se găsește în cadrul acțiunilor sale de control de competență pe un ierarhic-Chinen procesele sale de guvernare internă și obiecte obiecte de mediu.
Organele afacerilor interne, ca parte a țării dumneavoastră de-guvernamentale organisme sunt:
a) o parte a aparatului de stat, care acționează asupra încărcare-INJ și în interes public;
b) celule de organizare a oamenilor uniți printr-un scop comun, care exercită în mod direct puterea de stat
societate;
c) o echipă de oameni ale căror activități sunt determinate prin lege și efectuate strict în conformitate cu procedura stabilită
(Structura sa și are acte de reglementare specifice
ordinea formării);
d) organizarea, metode pentru a rezolva anumite sarcini
și funcția statului român;
d) organizația desfășoară activitatea în cadrul autorității publice care ia fost acordat de către stat
în zona (sau în domeniu) și care au definit-divizat, fixat expertiza relevantă
scopurile și obiectivele sistemului său.
Luarea în considerare a organelor afacerilor interne, sistemul de control implică, de asemenea, detectarea acestor semne în ele, modul în care acestea ar trebui să răspundă sistemului de control. Acestea sunt elemente-ki cum ar fi sistemele deterministe Prizna, este dinamic, prezența în acesta a parametrului de control, proprietățile de armare și feedback. Toate aceste calități sunt inerente în organele afacerilor interne:
- elemente deterministe ale sistemelor de organe interne, aceste cazuri constă în faptul că toți membrii industriei lor,
Personalul unitate funcțională se află în strânsă
relațiile și activitățile lor interdependente;
- dinamic - este faptul că organele afacerilor interne,
Testarea influențele perturbatoare ale mediului-nyayut modifică structura sa, ierarhia de sarcini și funcții, metode de consilii împăcării, etc.:
- prezența parametrului de control - este că
în orice departament al unității afacerilor interne are
Control (Head, HQ), dotat cu corespunzătoare
autoritate, care generează sau primește comenzi
să gestioneze și să organizeze punerea în aplicare a acestora;
- prezența proprietăților de amplificare - este că
organele afacerilor interne ale sistemului de primire a mari obra-mations detaliu comun comenzi, concretizăm ruyut și de a organiza în mod direct punerea în aplicare directă (de exemplu, derivați de decizii luate în temeiul și
dezvoltarea unei autorități superioare sau de luare a deciziilor prin aducerea lui mai în așa-numitul drept "Automatism legală").
- prezența feedback-ului - este că sistemul organelor interne datorită subordonare rigide a elementelor
Afaceri de obiecte raportează în mod necesar pentru a tine pe acest subiect, Status închisă a primit comenzi și statutul său.