Documentul menționat a fost introdus pentru a confirma exercitarea sau încetarea angajării persoanelor care au împlinit vârsta de pensionare, în legătură cu schimbările în cadrul procedurii de plată a pensiilor pentru pensionarii care lucrează.
În ciuda faptului că scopul principal al introducerii obligației de a depune documentul de mai sus este acela de a ține evidența pensionarilor de lucru, informațiile trebuie să fie furnizate pentru toți angajații, indiferent de vârsta lor.
Important: Livrarea de date cu privire la p. BCR-m nu privează antreprenorii (LE și SP), pentru a prelua responsabilitățile VSR-1 raport.
Informațiile incluse în £. SCB-m
Conform informațiilor furnizate de către Fondul de pensii al Federației Ruse, într-un raport care urmează să fie incluse datele privind fiecare persoană asigurată, inclusiv:
Termenul limită pentru depunerea
Informații despre persoanele asigurate care trebuie depuse la Fondul de pensii în fiecare lună cel târziu în a 10-a zi.
Forma și procedura de a lua noua raportare
Datele din UIF pot fi prezentate în două moduri:
- Pe hârtie (în cazul în care numărul de salariați mai mic de 25 de persoane);
- În format electronic (cu numărul de mai mult de 25 de persoane), TCS, cu semnătură electronică.
Responsabilitatea pentru nerespectarea datelor lunare privind persoanele asigurate
Pentru eșec, precum și informații incorecte conținute în situațiile financiare, angajatorul va trebui să plătească o amendă de 500 de ruble. pentru fiecare angajat.
Deci, pentru a rezuma toate cele de mai sus: