De ce ne face asta

Șeful a decis să efectueze un experiment

De ce ne face asta
Bună ziua, dragă, „Familia mea“! Am ai citit, nu lipsește o singură problemă, dar a decis să scrie pentru prima dată - a lovit o coardă scrisoare Svetlana „Ce știi despre angajații» (№38)?.

Svetlana a scris despre angajatul care a venit la echipa lor și imediat a început să se întrebe ce știe despre ceilalți angajați. Dar se poate spune, noroc vom colecta bârfe și încurajează torni el însuși șef.

Eu lucrez la Moscova, casa de bilete de cale ferată, sub conducerea șef al unui site A și pot spune: lucru cu noi, ca într-un basm - mai mult și mai teribil. Nici un angajat nu poate planifica vacanța ca dl A. consideră că există prea multe, astfel încât casierii pot fi trimise într-o anumită platformă de la distanță, astfel încât l-au vândut două sau trei bilete.

O tehuchoba? Noi nu am plătit pentru asta - compania economiseste bani, dar trebuie să-l viziteze în fiecare lună, din nou, în ziua ta. În termen de două ore, trebuie să asculte povești despre șeful, el a bătut joc de curățare săraci și mașiniștii depozit de locomotive, unde a lucrat, și să asculte pretențiile sale care merg să lucreze numai pentru salarii. Ei bine, probabil nu ajunge sa - compania da sau este prea merge pentru a câștiga bani?

Rezultatul: ziua este pierdut, informații utile - de la zero, oamenii surescitat trimis acasă. Și acest lucru este acum trebuie să nimic pentru a ajunge acasă - datorită mijlocirii Uniunii!

Apoi, șeful nostru a decis să efectueze un experiment asupra ființelor umane: Cât timp va răbdarea lor. De trei ori am tehzanyaty data și ora - oamenii vor veni, și el le neambalate înapoi, spun ei, o dată pe el, spunând: „Vei veni altă dată.“ Și nu vă faceți griji, personalul sa dus la el după tura de noapte. „Tot la fel, pe timp de noapte nu faci nimic“, - acesta este cel mai popular răspuns.

Slavă Domnului, a găsit un om curajos, care a numit Uniunea. Ca urmare, suntem acum lansat pe tren spre casă, dar există o nouă temă pentru tehuchobe - „? Cine îndrăznește să cheme o uniune“.

„Pauze tehnologice nu au fost stabilite pentru tine, - spune șeful - te în acest moment trebuie să se spele sala de așteptare.“ Și indiferent ce este, de fapt, casier, nu doamna de curățare: nu doresc să se spele stație - renunțe.

Știi ce a fost apoteoza activității șeful nostru? Pe parcursul anului, am plătit o primă, numită „dedicarea companiei.“ Deci, în frig, lipsa de reclamații din partea pasagerilor, lucru harnic, îndeplinirea atribuțiilor altora, lucru week-end - toate acestea loialitatea față de companie nu este. Am fost privați de plată pentru lipsa de intrări în jurnal și în afara fumatului în pauză.

Una dintre acestea ar dori să întreb șeful companiei noastre, care in acest an este încredințată semnarea șefilor de Premiul secțiuni: de ce faci acest lucru pentru noi? Poate, undeva e bine, dar ce vrei să facem noi, cei care șeful - a exprimat un sociopat care urăște echipa sa, și femeile, în general?

Noi toți au început să tragă este suficient, du-te pentru a lucra ca munca grea, de gândire ceva mai mult absurditate a inventat dl A. Știu că mulți vor spune, în cazul în care condițiile sunt atât de intolerabile să respingă. Dar, în cazul în care pentru a merge? În cazul în care nici un sef răsuciri, munca ar fi minunat, pasagerii au bune, noi le iubim. Ei bine, uneori, vin peste oameni nepotrivite - deoarece acestea sunt peste tot, imaginea de ansamblu nu strica.

Nu știu dacă imprimați scrisoarea mea, doar toată lumea deja dureros, pentru a face față cu capul de nici o forță și o uniune de contact ne este interzis sub amenințarea concedierii. Sper că, după citirea acestei scrisori, cel puțin din ziarul știe că oamenii gândesc la asta.

Vă rugăm să nu specifică nici numele meu, nici oraș - Cap dureros răzbunătoare, așa că în Uniunea Europeană și a spus când ne-am întors.

Aștept cu nerăbdare să comentarii - poate cineva de la cititorii vor fi capabili să-ți spun cum avem de a face cu arbitrariul de a comanda. Vă mulțumesc pentru ascultare.

nesemnate
Foto: Fotolia / PhotoXPress.ru

articole similare