Clasificarea tipurilor de accidente la locul de muncă

Acasă / Boli profesionale / Clasificarea accidentelor industriale

Ceea ce este considerat un accident, orice accident considerat a fi legate de producția?

Clasificarea tipurilor de accidente la locul de muncă

Acestea pot fi împărțite în 2 grupe:

  1. scene domestice - cazurile în care prejudiciul a primit la domiciliu, în vacanță sau în alte circumstanțe care nu sunt legate de muncă.
  2. situații de muncă - Cazuri în care prejudiciul a primit în timpul orelor de lucru.

Al doilea grup, la rândul lor, împărțiți în 2 subgrupe:

  1. Tragedia asociată cu producția. Cei accident consideră că au avut loc în timpul forței de muncă directe sau în timpul pauzelor. Prin timpul de lucru se aplică în acest caz, drumul spre și de la locul de muncă (sub rezerva anumitor condiții, care vor fi discutate mai jos).
  2. Incidentele care nu sunt legate de producție. Decizia de a lua în considerare accident industrial sau nu, ia o comisie de anchetă. Acest lucru ia în considerare factori cum ar fi momentul incidentului, statutul victimei și de alte circumstanțe (de sănătate a victimei, lipsa de dovezi ale unei infracțiuni în acțiunile victimei în obținerea prejudiciului și așa mai departe.).
    Clasificarea tipurilor de accidente la locul de muncă

Aceasta se referă la faptul dacă accidentul industrial de pe drum sau pe drumul spre locul de muncă?

  • sau angajat utilizează întreprinderi de transport;
  • sau folosește transportul privat, dar de comun acord cu angajatorul.

Astfel, în cazul în care un angajat ajunge la locul de muncă sau de la locul de muncă pe jos sau cu transportul public sau privat, sa întâmplat cu el în accident rutier nu este considerată legată de locul de muncă.

În plus, după cum se califică producția obținută în cazul în care un prejudiciu rutier:

  • acestea sunt obținute urmând la locul de muncă pe instrucțiunile angajatorului menționat;
  • angajatul efectuează serviciul mandatului angajatorului (de exemplu, pentru a furniza documentele pentru oricine);
  • angajat a trimis într-o călătorie de afaceri.

Conform legislației actuale, nu există nici un document care să identifice în mod clar tipurile de accidente industriale și clasificarea acestora cu privire la orice motiv. În acest sens, ordonarea acestei probleme se bazează pe informațiile din următoarele surse de drept:

Astfel, deși poziția comună privind clasificarea accidentelor și, relațiile nedezvoltate discutate în totalitate reglementate de actele menționate mai sus.

clasificările existente de incidente care au avut loc în producerea

Accidentele industriale clasificate din două motive: pe numărul victimelor și gravitatea.

Prin numărul de cazuri afectate sunt următoarele:

  • industriale prejudiciu individual (o victimă);
  • accident de grup de la locul de muncă (două sau mai multe victime).

În conformitate cu gravitatea incidentului pot fi clasificate ca:

  • caz de muncă ușoară;
  • greu de lucru caz;
  • un accident mortal la locul de muncă.

În cazul în care clasificarea de numărul de victime nu cauzează probleme, clasificarea în funcție de gravitatea merită o privire mai atentă.

Schema determina gravitatea accidentului. Motive pentru accidente de calificare ca ușoară, severe sau fatale

Determinarea gravitatea unui accident la locul de muncă pe baza menționatei ordin superior Minzdravsotsrazvitija № 160.

Astfel, grele pot fi recunoscute atunci când:

  • daune însoțite comă, șoc, hemoragie mai mult de 20%, embolism, cardiacă acută, insuficiență renală, hepatică și alte;
  • Leziunile diagnosticate ca asistent medical penetrante leziuni de orice localizare, leziuni interne și rupturi de organe, arsuri, întreruperea sarcinii, leziuni de radiație;
  • urmare a traumatismelor a fost pierderea funcției de reproducere, pierderea vederii, vorbire, auz, mutilare a feței, pierderea corpului, tulburări psihice.

vătămări corporale ușoare determinate prin procesul de eliminare, adică. Ie. Tot ce nu se potrivește cu descrierea severă, se referă la lumină. Cu toate acestea, este important în același timp, să înțeleagă că, în timp, starea victimei se poate schimba în rău sau nu duce la moarte. Într-un astfel de caz, și evenimente de calificare vor fi schimbate.

Cazurile usoare angajatorul are dreptul de a investiga pe cont propriu. Severă și fatală - în mod necesar, cu implicarea membrilor Inspectoratului Muncii de Stat, reprezentanți ai organismelor de stat și municipale, și (dacă este cazul) a persoanei autorizate a asigurătorului. Punctul important aici este că, în prezența unor consecințe grave sau deces al angajatorului în cazul probelor de vinovăție poate fi tras la răspundere penal.

Codurile motiv și clasificări ale accidentelor

Qualifier a cauzelor accidentelor de muncă este esențială pentru completarea corectă a anunțurilor de accidente pe care angajatorii sunt obligați să prezinte autorităților competente. Comanda Qualifier set Rostrud № 21.

În declarat accidente act sunt clasificate de următoarele caracteristici:

După cum puteți vedea, clasificarea existentă a accidentelor la locul de muncă destul de voluminoase, ci mai degrabă să permită o distincție clară între accidente în funcție de diverse criterii. Acestea sunt necesare pentru incidente de calificare corespunzătoare, care, la rândul său, determină acțiunile ulterioare ale angajatorului.

articole similare