Șef al municipiului
În conformitate cu art. 36 din Legea federală „Cu privire la principiile generale ale autoguvernarii locale în România“, șeful municipalității, în conformitate cu statutul municipiului.
1) este ales la alegerile municipale sau organul reprezentativ al municipalității din membrii săi;
3) În cazul alegerii unei alte autorități municipale execută președintele său;
5) În cazul formării unui organ reprezentativ al districtului municipal din șefii localităților din zona municipale, și de deputați ai organelor reprezentative ale acestor așezări exercită atribuțiile președintelui.
Trebuie avut în vedere faptul că restricțiile privind combinația de șeful municipalității de executare a puterilor de mai sus nu se extind la guvernele locale de așezare rurală, care prevede formarea unui organ executiv și administrativ, condus de șeful municipalității, care exercită atribuțiile președintelui organului reprezentativ al municipiului.
1) Este o municipalitate în relația cu autoritățile locale ale altor municipalități, autorități publice, cetățeni și organizații, fără procură acționează în numele municipalității;
2) să semneze și să publice procedura stabilită statutul sau regulamentele adoptate de un organism reprezentativ al municipiului municipiului;
3) problema în cadrul autorității sale și acte juridice;
4) Dreptul de a solicita convocarea unei reuniuni extraordinare a organului reprezentativ al municipiului.
Șeful municipalității sub controlul și responsabil față de organul public și reprezentativ al municipiului.
Atribuțiile șefului municipalității se încheie mai devreme, în cazul în care:
2) Pensionarea din proprie inițiativă;
3) Detasarea de post;
4) Recunoașterea instanță dezactivată sau parțial dezactivat;
5) Recunoașterea instanței lipsă sau declarate decedate;
6) Venirea împotriva lui pentru a forța o hotărâre de condamnare;
7) dincolo de rezidență permanentă din România;
8) încetarea cetățeniei România, încetarea cetățeniei străine - România membru tratat internațional, potrivit căruia cetățeanul străin are dreptul de a fi ales în organele autonomiei locale;
9) Opinii alegători;
10) instalate în instanțele de judecată incapacitatea persistentă din motive de sănătate să-și exercite atribuțiile șefului municipalității;
11) Încetarea anticipată a competențelor organului reprezentativ al municipiului, în cazul în care șeful municipalității ales din componența acestui organism.
În caz de încetare anticipată a competențelor municipalității puterilor sale efectuate temporar de către un funcționar al administrației locale, determinată în conformitate cu statutul municipiului.
Numărul total de membri ai comisiei de concurență în municipiu este stabilită de organul reprezentativ al municipiului.
Membrii soluționarea comisiei de concurență numit de organul reprezentativ al așezării. În formarea comisiei competitive în districtul (districtul oraș) municipale două treimi din membrii săi sunt numiți de către organul reprezentativ al districtului municipal (districtul oraș), și o treime - organul legislativ (reprezentativ) al puterii de stat al Federației subiect pe mai mare a subiectului (capul cel mai înalt organ executiv al puterii de stat al Federației).
2) Pensionarea din proprie inițiativă;
3) rezilierea contractului;
4) Scoaterea din funcție;
5) Recunoașterea instanță dezactivată sau parțial dezactivat;
7) Intrarea în vigoare cu privire la el legală a unei hotărâri judecătorești;
8) călătoresc în afara România de rezidență permanentă;
9) încetarea cetățeniei România, încetarea cetățeniei străine - România membru tratat internațional, potrivit căruia cetățeanul străin are dreptul de a fi ales în organele autonomiei locale;
10) serviciul militar obligatoriu sau direcție să-l înlocuiască cu serviciul civil de alternativă;
Alte organe și funcționari ai autonomiei locale.
Admiterea și condițiile de încetare și de servicii publice
Admiterea la serviciul public înseamnă - numirea cetățeanului român în funcții publice cu apariția publice - relații de serviciu.
(Cerințe față de identitatea solicitantului la funcția de serviciu public în serviciul public).
Posesia a limbii române este esențială nu numai pentru angajații federale și de stat, dar, de asemenea, pentru funcționarii publici civili din subiecți România ca limba de stat este utilizarea obligatorie în activitățile organelor federale ale puterii de stat, puterea de stat în România supune organisme, alte organe de stat, autorități locale și organizații de toate forme de proprietate, inclusiv păstrarea datelor.
Utilizarea obligatorie a limbii de stat a România nu va fi interpretată de a refuza sau discredita drepturile de a folosi limba de stat a Republicii, fiind o parte din România, și limba română ale popoarelor.
Posibilitatea de a intra în serviciul public, împreună cu alte condiții asociate cu atingerea unei anumite vârste. Pentru starea serviciului public este - 18 ani. Primul contract pentru serviciul militar intră în cetățeni și străini care au împlinit vârsta de 18 ani. Functionarii vamali pot fi, de asemenea, cetățenii care au împlinit vârsta de 18 ani. Pentru a servi în autoritățile de control al drogurilor au dreptul de a face cetățenii care au împlinit vârsta de 20 ani, dar nu mai vechi de 40 de ani.
Cunoașterea limbii de stat și realizarea o anumită vârstă - cerințele tuturor funcționarilor publici. Cu toate acestea, trecerea unui anumit tip de serviciu public poate fi din cauza unor cerințe suplimentare.
Solicitantul trebuie să fie în măsură să asigure performanța de sănătate a funcțiilor respective, să îndeplinească serviciul fizic, intelectual și mental. la cerințele de sănătate stabilite de Guvernul România, sau autoritățile competente.
calitate profesională. Printre acestea se numără: formarea profesională; experiență de muncă practică în specialitatea; cunoașterea Constituției RF, legile federale, constituții, statute și legi subektovRumyniyaprimenitelno la executarea pozițiilor respective.
Cerințe de eligibilitate pentru anumite poziții sunt stabilite în grupuri de universități și posturi guvernamentale majore de către președinte, iar în celelalte grupuri - PravitelstvomRumyniyaili în numele său, autoritatea administrativă competentă.
Documente cerințele de admitere la serviciul public: o aplicație personală; Istoricul ocupării forței de muncă; Documentele care confirmă educația profesională; un certificat de la Serviciul Fiscal de Stat pentru a furniza informații cu privire la poziția financiară; un raport medical privind starea de sănătate.
Legea federală poate prevedea alte documente: profil în forma prescrisă și o fotografie; locul de date nașterii, locul de muncă, școală, locul de reședință a rudelor apropiate - părinți, soți, copii, frați, surori, a adus o persoană; au fost anterior în serviciul public (militare, de aplicare a legii, autoritățile vamale) confirmarea serviciului.
Este interzisă nevoie de un cetățean alte documente și informații, altele decât cele menționate în legea federală. Este inacceptabil să se solicite furnizarea de informații: despre religie; apartenența la un partid; să aparțină sindicatelor; a funcțiilor publice; despre o reședință separată, de a trăi împreună în familie cu o persoană cu care căsătoria nu este înregistrată oficial.
Cerințe suplimentare pentru cetățeni atunci când solicită un contract de servicii publice poate fi, de asemenea, stabilită prin legea subiectului România.
Toate informațiile și documentele care urmează să fie verificate în modul stabilit de lege federală. Verificarea informațiilor și documentelor - sunt necesare. Autoritățile publice și liderii nu dispune de competențe usmotritelnyh. Nu a fost verificat faptele vieții private și de familie. Verificarea de către organele de stat relevante sunt de competența lor, pe baza cererea organului de stat a personalului, în cazul în care un cetățean al serviciului furnizat.
Admiterea la serviciul public se face cu încheierea contractului.
În conformitate cu contractul se referă la un contract de servicii. Contractul de servicii - un acord între angajator și reprezentantul cetățeanului, de a ocupa o funcție publică sau de un funcționar public al serviciului public și înlocuirea funcțiilor publice. Contract Oficial stabilește drepturile și obligațiile părților. Conform contractului, procedura de încheiere a acestora, precum și motivele și procedura de încetare a acțiunii lor sunt stabilite numai de legea federală privind forma de serviciu public. problemele SubektyRumyniyaeti nu sunt reglementate.
Ca regulă generală, un contract de servicii nu poate înrăutăți condițiile serviciului public și încalcă drepturile funcționarului public, stabilite de legile federale și alte acte normative ale Federației Ruse.
condițiile de serviciu ale contractului poate fi modificat numai de comun acord și în scris.
În conformitate cu legea federală privind forma unui contract de servicii publice poate fi încheiat cu cetățeanul:
1) Pentru o perioadă nedeterminată;
2) La o anumită dată;
3) Pentru o perioadă de studiu la o instituție de învățământ a învățământului profesional și pentru o anumită perioadă de serviciu public după absolvire.
Conform legii federale „Pe Civile de Stat Serviciul România“ există doar două soluții posibile pe durata contractului de servicii. contract de servicii poate fi încheiat pe o durată nedeterminată și contract de servicii pe durată determinată. Contractul de servicii este pentru o perioadă de studiu la o instituție de învățământ, și pentru o anumită perioadă de serviciu public după ce acesta este tratat în prezenta lege ca o formă de contract de servicii pe durată determinată.
În armată sunt diferite teze ale primului și a noilor contracte de servicii. Primul contract pentru serviciul militar este:
- un cetățean, să se înroleze în poziția militară, pentru care statul prevede rangul de soldați, marinari, sergenți, - timp de trei ani;
- cu un cetățean străin, să se înroleze în poziția militară, pentru care statul prevede rangul de soldați, marinari, sergenți, - cinci ani;
- un cetățean, să se înroleze în poziția militară, pentru care statul asigură gradul de plutonier, plutonier sau ofițer - timp de cinci ani;
- cu personalul militar, studenții în instituțiile militare de învățământ de formare profesională, - pe durata formării în această instituție de învățământ, și cinci ani de serviciu militar, după absolvire;
Noul contract pentru serviciul militar poate fi armata, este un cetățean, pentru o perioadă de trei ani, cinci ani de serviciu militar, după absolvire.
Serviceman în curs de serviciul militar prin contract și a fost primit în instituția militară de învățământ a învățământului superior, precum și sună la studii postuniversitare sau contracte de doctorat militare pentru serviciul militar la momentul formării în aceste instituții de învățământ, doctorat postuniversitare sau militar și cinci ani de serviciu militar după absolvire.
Legea federală privind serviciul public așa cum este definit șederea limită de vârstă în serviciul public de acest tip.
Conceptul limitei de vârstă pentru serviciul public este utilizat pe scară largă în legislația românească.
Limita de vârstă pentru serviciul public -65 ani. La atingerea serviciul public limită de vârstă șederii în serviciul public în temeiul deciziei reprezentantului angajatorului și cu consimțământul cetățeanului cu el un contract de muncă pe durată determinată pentru poziția de posturi din afara serviciului civil. Se va tine seama de nivelul profesional, performanța profesională a trecerii serviciului public, starea de sănătate și poziția serviciului public.
Limita de vârstă a FSB, Fogo, sunt profesioniști cu înaltă calificare, care au ajuns la limita de vârstă poate fi contractat pentru serviciul militar de 65 de ani, progresele în modul stabilit de către conducătorii organelor competente executive federale.
Femeile de la voință poate fi în serviciul autorităților vamale timp de 5 ani mai puțin decât condițiile specificate. Mandatul serviciului autorităților vamale, funcționarii vamali care au atins limita de vârstă poate fi, în fiecare caz, de până la 5 ani.
Termenul angajaților autorităților narkokantrolya care au atins limita de vârstă poate fi prelungit de către directorul SKNRumyniyado 5 ani.
numirile publice făcute de actul administrativ al unui organ de stat sau de o persoană autorizată, juridică de admitere de fixare cetățean la serviciul public și îl transferă în poziția corespunzătoare.
Numirea în funcție publică implică un acord voluntar și reciprocă a părților și se bazează pe un contract de servicii. O condiție necesară intrării în vigoare a actului legislativ privind numirea este numit prin acord înainte de intrarea actului juridic în vigoare. Legea privind numirea într-o funcție publică în etapele în vigoare la data semnării de către șeful organismului public, sub rezerva unor condiții specificate.
Instrumentul inițial de numire stocate în organismele publice, și să includă o chestiune funcționar public privat.
Trecerea de serviciu public include numirea, atribuirea unui rang de clasă, rang diplomatic, militar și grade speciale, de certificare, precum și alte circumstanțe, în conformitate cu legea federală prezent, legile federale cu privire la tipurile de servicii publice, precum și alte juridice aktamiRumyniyai Federația Rusă.
Motivele de încetare a serviciului public, inclusiv demiterea bazei rezervei sau funcționarul public pensionat se stabilesc prin legile federale cu privire la tipurile de servicii publice.