companie medie de investiții. Doi proprietari: A - 85%, NE - 15%. Ambele București a venit la Moscova pentru a desfășura activități comerciale pe piața valorilor mobiliare. A. Dar, în termen de un an, a fost forțat să fie absentă, și în regia lui N. Când sa întors, a găsit A. „ordine greșită“ în gestionarea afacerilor și a început să-i, paie și decisiv schimba. N. rezistat. A existat un conflict.
N. consideră că propunerile A. auto-evidente.
A decis să meargă la descrierea distribuției puterilor este acum pe-va prezenta.
Foi № 1
A. cum vede el situația ca NN A. vede situația?
N. crede că + N. dictatura.
+ Vreau să schimbe stilul de zdrențuite pe l planetar. Intolerant față de alte opinii,
dimensională, calm. ^) Sunt gata să mă scoate din birou.
- Nu pot să fac. + Intenția mea de a crea contragreutati deya-
+ Nu sunt de acord cu acest lucru. facultate.
+ Nu vreau să-și piardă controlul. + Nu este suficient pentru a aprecia munca altora, raportul
+ Am tras prea multă putere. oameni sitsya în calitate de consumatori.
(+) Sunt sensibil la eliminarea lui -1- suprimă inițiativa,
autoritate. + Situație dureroasă.
+ Eu cred că este necesar să se deplaseze de la colective TIVE la stilul dictatorial.
+ Prin urmare, există o situație de diferende care-SION, care afectează: + climatice în cadrul companiei - pierderi financiare.
Foi № 2
A. Văd situația? N. Văd situația?
+ Rupere. + Cifra de afaceri a crescut de 4 ori, organizatorice
- Controlul și executarea TION de afaceri interne în spatele (câștigând
contracte în cadrul transferului irațional preluat de mare parte oferă)
acest fin. director. _1_ Prietenia nu mai este declanșat.
Acest lucru este făcut pentru a avea acces la companiile de clasă de top-TION prin schimbarea stilului, și este necesar să se construiască prima comandă și Klien-rotund. rigiditate excesivă în stilul de management al schimbării și metode. Unii oameni folosesc această situație de conflict.
A. îndoia abilitățile mele de a face față cu noua situație, eu, de asemenea, ne-restaurări încredere în el, el a început să apese pe sub el serviciul său.
) Acesta va fi la fel vreau (I utri-Rui în mod deliberat la extrem, pentru a miza-nonachalie EDI).
Colectivismul în serviciu. Alexandru a făcut-o mi-a non-controlat.
- Lupta sub capacele.
+ Această problemă este interpersonale.
- Prin centralizarea doresc să se asigure
unitatea companiei.
+ Gata pentru a elimina orice persoană care rezistă
centralizare. + Situație dureroasă pentru ambele.
Ceea ce nu este ca celălalt?
Și în legătură cu NN în ceea ce privește A.
(+) „Va fi la fel vreau să“ interacțiune dificilă (+) lipsa de candoare - nepredannost
acțiune. + „Gata pentru a elimina orice“ - este alarmantă.