Interviu cu GM cum să se organizeze, să organizeze cursuri de formare - prima în CSI la Internet comunitar

Ai o persoană echipa care are o mulțime de lucruri utile pentru proiect, dar nimeni nu până la sfârșitul anului și nu au înțeles ce făcea?

Nu? Și avem :)

Sub masca de a profita de o serie de interviuri, am învățat astăzi pentru tine comenzile GM ceea ce este încă angajat în Les nostru - om multitasking, mereu ocupat și incredibil de pozitive.

Deci, stai pe spate, se toarnă o ceașcă de ceai și apăsați pe butonul „citește mai mult“.

Astăzi, am deschis ușa pentru tine într-unul din colțurile cele mai intime ale proiectului nostru - organizarea internă a programelor noastre de training.

Despre: Hi! Sunt gata.

Î: Ei bine, piesa mea selectată de pâine. Acum, ce să întreb. ))

A: Mai mult, așa că nu va, sincer, sincer (rade).

B: Excelent. securitatea mea de frontieră - începe. Cine ești tu? Cum te-ai descrie?

A: Oh, atât de repede? I - extrovertit. Să fie spus totul (zâmbind).

A: Nu. Probabil că nu. Aici avem Anton - sistem de om, dar am comparat cu el mai degrabă jumătate. Știu cadrul, criteriile în munca lor, adică, ar trebui să fie așa și nu altfel. Și alte „lucruri“ Eu pot fi tot haotic. Deși toată lumea din GM ma stiu ca o persoana ma uit la ordinea.

Î: Apropo, despre acest lucru. Faptul că știm cu toții, este ceea ce - semiruchka. Spune-mi, în cele din urmă, ce anume faci în echipă?

A: Ha, ha. Problema în ochi de tinta. Aceasta este doar una din serie, atunci când toată lumea știe că fac ceva important, dar să-l numim un cuvânt nu se poate. I - manager de proiect. Acest lucru este dacă luați într-un loc de muncă titlu general. Coordonez programul nostru de formare - Sala strategic (program anual), 60 de zile de coaching și pregătirea pentru a face lansări neregulate, cum ar fi Academia Consulting. Sunt de acord cu programele de Oles, scrie și trimite email-uri, lucru pe un site pentru participanții la programele noastre - crearea sa, de umplere, de editare (aici mai cooperează cu Lesha). introduce periodic noi soluții pentru serviciul nostru pentru clienți, ultimul - transfer la HelpScout.

Î: În general, faci sistemul pentru clienții noștri în training-uri?

A: Exact. Platforma pentru un antrenament confortabil.

Î: Cum ai devenit un manager de proiect?

A: Treptat. Au existat o mulțime de muncă diferite de-a lungul istoriei mele la GM. Ea a început ca organizator de evenimente. INFOPARTNERS comunicat cu, de acord cu sălile. Apoi curgea lin în serviciul pentru clienți și vânzări.

Î: Care a fost lansarea?

A: 60 de zile de coaching. Doilea flux, dacă nu mă înșel.

Î: Cum ai intrat în echipă?

A: Am trecut prin formare. În primul eveniment în direct am fost invitat să lucreze organizator. Am atât de interesant. În ziua, când am absolvit de la colegiu, am trecut examenul final, apoi a mers la evenimentul live, unde am fost oferit un loc de muncă. Apoi, Oles a fost doar începutul pentru a forma proiect GM. Treptat, responsabilitățile mele s-au schimbat, a adăugat, și aici sunt un manager de proiect.

Interviu cu GM cum să se organizeze, să organizeze cursuri de formare - prima în CSI la Internet comunitar

Î: Asta este, GM - aceasta este prima ta loc de muncă?

A: Un termen lung grave și - da.

Q: Îți amintești prima echipa Brain Storm dvs. (întâlniri lunare în echipa de aproximativ vigoare de idei cu cookie-uri și o atmosferă prietenoasă.)? Emoțiile lor?

A: Da, îmi amintesc. Aceasta a fost călătoria noastră la Bukovel. Apoi am mers după o lansare de coaching tare, pe care am vorbit deja. Era toamnă, dar era cald. Munții, aer. A fost foarte bine. Ne-am așezat în foișor la masa lungă, pronunță obiectivele sale și ceea ce am făcut. Acum îmi amintesc acum, ce am vorbit, și am înțeles că aproape totul a fost deja pus în aplicare - multe startup-uri, diferite departamente, consecvență, evenimente live în orașe.

În general, atunci când există un Storm Brain - este în sine un impuls mare de energie și o motivație mare pentru a merge mai departe, pentru a lucra.

Î: Care dintre sarcinile tale îți place mai mult?

R: Nu există. Îmi place ceea ce fac. Nu mă trezesc cu gândul: „Oh, Doamne, acest lucru din nou“ Deși, nu, știi, probabil, mai mult ca cunoștințele pe care le-ați ajutat un om. Acesta taxe, oferă o mulțime de energie pentru dezvoltarea în continuare. Ei bine, și echipa, desigur, iubire. atmosfera noastra este incomparabil, toți băieții se răcească, cu adevărat prietenos. Îmi place că suntem cu toții cu adevărat.

Î: Cum vă explicați la rude, ce faci?

R: Este interesant, pentru că ea nu poate explica? (Râde).

Î: Mi se pare mai ușor, pot afișa textul de pe site-ul web =)

R: Până în prezent, din gura părinților mei, se pare ca: Este ceva de-a face cu internet (rade). Ce pot spune despre părinții, chiar și majoritatea prietenilor mei / prieteni întrebat în mod repetat, pe care eu lucrez. Nu sunt deosebit de îngrijorat cu privire la aceasta.

Î: Lucrul pe Internet - este libertatea?

R: Da, cu siguranta.

Î: Și cum lucrezi o zi?

A: Nu măsurați, tot ce vreau să măsoare. Pot lucra noaptea târziu și dimineața devreme pe poate contrar. Nu lucrez 9-18.00. În timp ce, pe de o parte, așa că ar fi mai convenabil - seara este liber. Dar, în acest mod, sunt mai bine, mă simt atât de bine. Nu mă pot imagina un alt timp sau pe un alt loc de muncă.

Î: Este afacerea ta? Nu m-am gândit să fac ceva are propria lui?

R: Aceasta este una dintre cele mai frecvente întrebări adresate de studenții noștri. În timp ce eu nu am o idee clar formulată că „Vreau și eu o să fac.“ Acesta este primul. În al doilea rând, eu nu simt nici un cadru rigid al unui angajat. Aceasta este, de asemenea, o anumită creativitate și libertate.

Q: Îți amintești ce ai vrut să fii un copil?

A: Da (rade). Arhitect si constructor este, nu-mi amintesc exact. Sunt bine construit „Khalabuda“ din bârne de lemn, îmi amintesc una dintre cele două etaje (zâmbește). A fost o vreme.

Î: zbura în spațiu nu a vrut să?

A: Apropo, da. Am ajuns într-o astfel de gândire serioasă. Au nevoie de pregătire fizică, morală. Știu că stau pentru că am o experiență bună pe părțile extreme - de la podul a sărit de câteva ori, de vară paratrayke. Rămâne doar să sară cu parașuta.

Î: Te cunosc bine ai patina pe bord, nu?

R: Nu este bine, dar cele două crestături este bine gestionat. Vreau, desigur, trebuie să sară în totalitate, dar nu atâta timp cât eu pot, cred că, pentru sezonul următor a început deja. În general, snoubordizm - această unitate și absoarbe. Cineva merge, iar unele nu, dar chiar dacă pur și simplu totul dependent - nu înțelegi, nu te-ai călărit.

Interviu cu GM cum să se organizeze, să organizeze cursuri de formare - prima în CSI la Internet comunitar

Î: Noi vorbim cu tine într-un cadru numai în scopul de a oferi mai mult de o utilitate pentru cititorii noștri, cuvânt din gura, ca să spunem așa. Eu întreb de obicei întrebarea mine, dar astăzi, mi se pare mai bine să-ți dau o alegere. Ai o mulțime de probleme importante și interesante în echipă. Este ceva, ce ați dori să le împărtășesc cu cititorii noștri? Ceva care ar fi foarte util pentru începători și antreprenori cu experiență de internet?

A: Oh ... Asta e răspunsul tău la mine la disponibilitatea mea? (Râde)

Ei bine, bine. În cazul în care alegerea pentru mine, cred că voi da câteva sfaturi cu caracter personal pentru munca eficientă. de 2 ani care lucrează în modul liber, iar acest subiect este constant de învățare.

În primul rând - Setarea și sarcinile de filtrare.

În fiecare dimineață, da 5-10 minute pentru afaceri de planificare și prioritățile de distribuție: importante / neimportante și majuscule / minuscule nu. Încercați să facă 80% din volumul în primele 20% din timp. La stabilirea sarcinilor pentru a doua zi, să fie obiectivul de a se: să nu fie mai mic / timp mai mare decât este necesar de fapt, la sarcina. Monitorizarea punerii în aplicare a acest lucru este important.

Într-o zi, unul dintre clienții noștri ma întrebat: „De unde știi că faci în fiecare zi? Oles dă instrucțiuni?“. E simplu, știu unde vom merge, ce fel de rezultate vrem să ne-am pus problema.

Prin urmare, obiectivele strategice și misiunea proiectului este definit de activitatile de zi cu zi.

În al doilea rând - Este mai bine să aibă un creion plictisitoare decât o minte ascuțită.

spune foarte înțelept, care explică pe bună dreptate necesitatea de a salva gândurile lor. Creierul uman nu poate aminti mereu totul.

Unde scrie? Am încercat mai multe Tasker ... cum ar fi Bitrix, beyskemp. In timp ce sa oprit la Wunderlist. Am scris pe hârtie, dar încă să stea în formă electronică. Nota făcută în timpul zilei. Creați un obicei de a folosi Tasker și veți vedea cum se va face mai multe sarcini și viteza lor incredibila. În plus, este un pic imprudență (zâmbește).

Plus Nu pot scrie despre Evernote - este un spațiu de lucru mare în cazul în care puteți stoca idei / materiale.

În al treilea rând - Încearcă lucruri noi.

Acest lucru se referă nu numai afacerea dvs., dar, de asemenea, personal.

Este o sursă de inspirație, pe care l-ar pune pe primul punct. De exemplu, am început de curând fac sketchbooks cu propriile sale mâini, și cercetând în acest hobby, chiar si tinand seama de o independent acoperă pictura (zâmbește). Găsiți hobby-ul tau. Sau încercați ceva extrem (pentru tine).

Noua clasă - idei noi. Ceea ce este foarte important pentru fiecare persoană. În caz contrar - ești încă în picioare.

În al patrulea rând, vorbim despre inspirație în mod direct.

Sunt momente când „lucrurile nu merg toate“. Mai ales atunci când creați ceva. Și puteți sta o lungă perioadă de timp pentru un monitor de laptop fără nici un rezultat. De exemplu, nu scrie texte / e-mailuri sau nu se produce o soluție.

Apoi am captată la un moment dat. Am citit articolul pe direcția generală a extrinseci pentru mine, asculta muzica buna (in cazul meu e jazz, soul), pot începe brusc un dialog despre ceva ciudat cu baietii de la echipa de la birou ... nimic.

Apoi, din nou, m-am dus până la sarcină. Și totul se dovedește.

În continuare - Alimente ca sursă de energie.

Productivitatea muncii mea influențează foarte mult micul dejun. Încep dimineața cu apă și lămâie. Câteva săptămâni în urmă, am inclus în dieta „smoothie verde“. Și, dacă sunteți un carnivor sau vegetarian, eu recomand. Este simplu: orice verdeturi (spanac, pătrunjel, țelină) + fructe + apă (banane, căpșuni, persimmons mere ...). pisa Blender într-o pastă netedă și băutură. Pentru mult „delicată“, puteți adăuga miere de albine. Acest lucru este minunat! Taxe mult. Arborat un cuplu de oameni din echipa :))

O pereche de produse potrivite, care îmbunătățesc nuci funcționale ale creierului, ciocolata neagra, germeni de grâu (în special), fructe uscate, cereale, boabe întregi (năut, linte, mung ..), afine / rodie, seminte de floarea soarelui / ulei de măsline.

Foarte concis și scurt. Nu sunt un expert în tema alimentelor. Dar câteva lucruri pe care le cunosc (zâmbește).

Urmatoarea - activitatea creierului alternează cu exerciții fizice.

Puteți merge la sala de sport, face yoga, fac jogging pe ulitse..ili cel puțin dedice în timpul 10-15 minute să se încălzească. Recent, unul dintre studenții noștri ne-a arătat un interesant genuflexiuni tehnica. O dată pe săptămână - și activitatea doar rostogolește.

Indiferent ce faci - o fac calitativ.

Succesul în detalii. Uita-te pentru noi soluții și abordări la probleme. De asemenea, este important să se calculeze în avans toate situațiile posibile. Am învățat să o fac bine. Prin urmare, „provtyki“, într-o raritate pentru mine (zâmbește).

Și, desigur, zâmbesc mai mult și nu te teme de provocări!

Interviu cu GM cum să se organizeze, să organizeze cursuri de formare - prima în CSI la Internet comunitar

Astfel, aici pe scurt Les ne-a spus cu tine despre cel mai important - persoana, echilibrul între muncă și cum să nu „arde“ ei înșiși în urmărirea rezultatului.

articole similare